Alors, je reviens car je ne peux pas modifier mon avis précédent !
Au téléphone, je viens d'avoir un accueil très froid, si on peut dire ! Il serait bon de surveiller ! On dirait une ancienne militaire ou un robot qui vous parle ! Pas une pointe d'amabilité dans sa voix et dur dur, on n'ose même pas poser une questio,n ! A éviter, déplaçons nous plutôt que de téléphoner ! Brrrrr j'e, ai encore les frissons ! Trop déçue maiis si on appelle c'est parce que nous avons besoin de soins pas pour être figé au téléphone ! Nulle cette dame , faut l'envoyer en formation pour être aimable !
Je suis cliente chez CIMVES depuis 30 ans, je n'ai JAMAIS rien remarqué de mauvais ni de méchant parmi tout le personnel et manipulateur que j'ai rencontré ! J'ay suis allée facilement 30 voire 40 fois car j'ai des soucis énormes de santé ! Arriver vers eux abvec le sourire est une recette pour qui que ce soit ! Ils sont serviables, réceptifs, arrangeants et très agréables avec tout le monde ! Je les recommande vivement et je leur envoie des bisous si ils me lisent ! Bon courage à toutes et tous car de nos jours, ce n'est pas facile dans le médical !
Ambiance de travail conviviale : CIMVES est réputé pour maintenir un environnement de travail agréable et collaboratif, favorisant l’entraide et le bien-être des employés.
Technologies innovantes : L'entreprise met un point d'honneur à utiliser des technologies de pointe, offrant aux employés la possibilité de travailler avec des outils modernisés et efficaces.
Possibilités d'évolution : La structure de CIMVES permet une progression de carrière intéressante, avec des opportunités de formation et d'évolution vers des postes à responsabilités.
Charge de travail importante : Les employés peuvent parfois faire face à une forte pression et à des délais serrés, ce qui peut impacter leur équilibre vie personnelle/professionnelle.
Manque de flexibilité horaire : Bien que cela puisse varier selon les départements, certains employés rapportent un manque de flexibilité au niveau des horaires de travail.
Ressources limitées dans certains départements : Certaines équipes peuvent ressentir un manque de personnel, ce qui accroît la charge de travail et peut mener à du stress.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
nous sommes venus avec maman car un rdv radio etait pris. radio qui n avait pas lieu d etre car mauvaise explication sur l ordonnance. mais là n est pas le problème. je plains sincèrement la jeune fille aux cheveux longs et lunettes qui nous a reçu. quand on est aussi antipathique avec les patients c est que son travail doit vraiment l ennuyé. un conseil jeune fille si vous n etes pas capable d avoir un minimum de relationnel allez elever des chèvres dans le larzac !! je pense que les secrétaires auraient bien besoin d une formation d amabilité car à priori c est récurant dans les avis
Question aux employés:
Très mauvais accueil.personnel sur les nerfs
Très mauvais accueil. Personnel sur les nerfs.
Est-ce que CIMVES organise souvent des ventes flash sur son site internet ?
Nous attendons les actualités des utilisateurs. Quelqu'un a de nouvelles actualités sur CIMVES, car je ne sais pas ce qui se passe avec l'emploi chez eux.