Avis CINQ GE

Avez-vous envisagé de déposer une plainte pour ces conditions de travail?

Oui mais comment ? Le problème c'est que les heures sont noté sur une feuille qui n'est pas doublé donc pas de preuve elle peut corriger nos heures sans qu'on le voit . PaS de pointeuse donc pas de trace. Faire 12h de travail pour eux c'est normal .. ils vont mettre sur le faite qu'il y a que 2 employés et qu'il a trop de commande .. donc obligé de les faire pour ne pas perdre de clients.
Bref une mauvaise expérience. Une mauvaise ambiance . Je déconseille cette entreprise

Peut-être pouvez-vous rassembler des témoignages d'autres employés pour renforcer votre cas? Un conseiller juridique pourrait également vous orienter sur les démarches à suivre.

Malheureusement non il y a que 2 employés actif là-bas .. je ne fais plus parti de cette entreprise heureusement

Est-ce que des employés ont essayé de faire remonter les problèmes à la direction pour améliorer les conditions de travail ? Cela pourrait aider à sensibiliser sur ces pratiques.

Il n'a pas avoir d'opinion. Aller travailler là-bas c'est de l'esclavage.

Pourriez-vous donner des exemples concrets de ce qui caractérise cet environnement de travail comme étant "de l'esclavage" ?

Faire 04h18h avec 20 min de pause . Savoir la veille alors qu'on commence .. on ne sait jamais a l'heure qu'on termine. C'est de l'esclavage pour ma part .

Y a-t-il des possibilités d'améliorer les conditions de travail, comme annoncer les horaires à l'avance? Quelles démarches ont été entamées pour faire remonter ces préoccupations ?

Vous ne pouvez pas avoir de planning a l'avance car tout dépend des commandes . Nous recevons un message la veille vers 20h pour nous dire qu'on commence a 03h ou 04h du matin . Pour l'heure qu'on termine nous le savons le jour même . Les deux employés qui sont resté là-bas sa ne leur pose pas de problème car il n'ont pas de situation de famille . J'ai appelé l'inspection du travail on m'a clairement dit de le dire a l'employeur chose faite il s'en fiche tu es pas content tu t'en va .. en plus j'ai dis à l'inspection du travail que je n'es jamais vu de médecin du travail . Je n'es jamais eu D'EPI mis a part mes chaussures de sécurité que j'ai du acheter . Pourquoi tant de question vous souhaitez travaillé là-bas ?