OLINN FINANCE à Nancy Avis

Évaluation 1.7/5

1.7/5

basée sur 6 évaluations

L’expérience de l’utilisateur avec OLINN FINANCE n’est pas vérifiée

Nancy

Téléphone: +33 3 83 90 90 90

https://www.olinn.eu

SIREN: 839 313 095

contact@olinn.eu

Autres activités de service

Évaluation 1.7/5

1.7/5

basée sur 6 évaluations

L’expérience de l’utilisateur avec OLINN FINANCE n’est pas vérifiée

OLINN FINANCE
Profil Professionnel non activé
Profil Professionnel non activé

Lisez les avis des candidats, des anciens employés, des employés actuels et des clients de l'entreprise OLINN FINANCE.

Vous pouvez également ajouter un avis et une note, poser des questions ou vérifier les salaires chez cette entreprise.

Nombre de visites du profil : 907

Tous

Positif (1)

Neutre (2)

Négatif (6)

Derniers avis

Dernières réponses

Le plus populaire

Tous

L'avis le plus populaire

L'avis le plus populaire parmi les utilisateurs de Gowork

Olinn aime se présenter comme un acteur "all-in-one", en mettant en avant son approche globale de la gestion et du financement d’équipements professionnels. Mais honnêtement, quand on gratte un peu, leur discours sonne surtout comme du greenwashing bien ficelé.

Ils parlent de concilier Économie et Écologie avec leur concept "All In Good". Mais soyons clairs : combien d’entreprises utilisent ces beaux mots sans vraiment changer leurs pratiques ? Leur promesse de gérer "tout le cycle de vie" des équipements, y compris la seconde vie, paraît plus être un argument marketing qu’une véritable stratégie pour réduire l’impact environnemental.

Leur positionnement d’acteur "de l’économie du GOOD" peut faire sourire. Est-ce vraiment du "GOOD pour la planète" ou juste une manière déguisée de pousser à la consommation via des contrats de location ? Quant à la "performance économique et RSE", ça sonne bien, mais ça reste à prouver.

Bref, derrière les slogans séduisants, on reste sur notre faim. Ce genre de discours donne l’impression qu’ils veulent surtout rassurer leurs clients tout en continuant des pratiques pas si révolutionnaires. "Responsible Partner for GOOD Solutions" ? Ça ressemble plutôt à du marketing "GOOD" pour eux-mêmes.

Bonjour,

Pour avancer de tels propos, j’imagine que vous avez basé votre argumentaire sur de solides recherches, retours d’expérience, données chiffrées… Cependant, il est regrettable que vous n’ayez pas souhaité les partager avec nous. D’autant plus que le fond de votre message semble souligner un écart entre le discours et la réalité. Quelques preuves supplémentaires auraient été utiles pour étayer vos propos.

Chez Olinn, nous mesurons précisément nos actions pour fournir à nos clients des données très factuelles concernant leur impact environnemental et sociétal, basées sur les informations de l’ADEME. Par ailleurs, nous venons d’obtenir le renouvellement de nos certifications ISO 9001 et 14001, ce qui témoigne concrètement de nos pratiques.

Je suis d’accord avec vous : il est important de dire ce que l’on fait, mais encore plus de faire ce que l’on dit. Je vous invite donc à découvrir les chiffres clés d’Olinn basés sur des actions concrètes. L’année 2024 n’étant pas terminée, permettez-moi de partager avec vous les chiffres de l’année 2023. https://www.youtube.com/watch?v=w65zSX686xU

Enfin, je tiens à souligner que notre équipe de plusieurs centaines de collaborateurs traite 500 000 pièces informatiques par an sur notre site de reconditionnement près de Montpellier. Leur travail ne peut être qualifié de greenwashing. Attention au poids des mots.

Je vous invite à me contacter sur LinkedIn pour que je puisse éclaircir tout malentendu concernant notre entreprise. Au plaisir d’échanger avec vous.
Emeline SARRION

L'avis le plus populaire

L'avis le plus populaire parmi les utilisateurs de Gowork

Entreprise sans foi ni loi. Les pratiques et les montages financiers bloquent les clients une fois qu’ils ont signé. On noie le taux financier, on refinance une partie et surtout on se gave en marge. Peu de client comprennent le montage. Turnover impressionnant, ce qui est logique et les collaborateurs qui restent sont sans aucune pitié. Management à la hauteur du reste. Multitudes de dossiers en litiges d’où un changement de nom il y a quelques temps (ex Factum Finance). A bon entendeur…

Je confirme ce qui est écrit plus haut.
Changement d actionnaire et nouvelle direction mais des méthodes qui sur le fond n ont pas changé, voire ont empiré dans les méthodes de management

Pire expérience de ma vie qui ne sera jamais sur mon CV.

Olinn est une très belle entreprise, pleine de challenges, que je recommande à tous ceux qui ont envie d'en relever.
Son développement au sein du groupe Crédit Agricole se fait de manière saine et équilibré, avec pour objectif de démocratiser la finance RSE au travers de notre offre "all-in-one" via le réseau bancaire du groupe notamment et toujours via les canaux de distribution historiques d'Olinn.

En réponse aux quelques commentaires partisans visibles ci-dessous, je tiens à ajouter que la direction d'Olinn prend bien en compte l'épanouissement au travail des salariés, ne serait-ce que (i) via la mesure de cela grâce à des indices dédiés, chaque année, ou encore (ii) via la mise en place de parcours managers visant à instiller une "culture Olinn".

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter directement et je me ferai un plaisir d'y répondre (https://www.linkedin.com/in/maxime-ducros).

Maxime

Êtes-vous entrepreneur?

Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: 907 personnes

- Une belle marque avec un fort potentiel business
- Une offre innovante qui répond aux exigences et besoins du marché
- Des collaborateurs engagés et passionnés
- Une chouette ambiance de travail en agence
- Des synergies pro avec le groupe Crédit Agricole (et des avantages collaborateurs)

je partage ce ressenti, entreprise qui va de l'avant avec l'envie de bien faire !

Management déplorable... entreprise qui prône le harc l nt quotidien et l'incompétence des managers.
Conseil :Signer un CDD de 15 jours max et vous ferez votre propre avis.
0 etoile dommage que nous pouvons pas aller en dessous.

A fuir..

Entreprise qui ne respecte ni ses clients ni ses salariés. La direction prône des valeurs de loyauté, d intégrité qui seraient celle du groupe .
Plus on parle moins on fait , et ça se vérifie ici .
Cette direction harcele , meprise ses salariés pour les faire partir .

2024-07-08 17:04

Avantages :

Des services financiers bien appréciés
Haute satisfaction des clients sur la qualité des services

Inconvénients :

Certaines critiques sur l'environnement de travail interne
Quelques avis négatifs sur Glassdoor concernant la gestion

Contenu généré par l’IA basé sur les avis d’utilisateurs

Malhonnêtes : 6 mois pour clore un contrat qu'ils avaient repris d'une autre entreprise, après réception de ma demande en RAR ...

Bonjour,
Nous regrettons que votre expérience n’ait pas été entièrement satisfaisante. Depuis que nous avons rejoint le groupe Crédit Agricole, en tant que filiale de Crédit Agricole Leasing & Factoring, nous mettons un point d’honneur à homogénéiser et fluidifier l’ensemble de nos process pour offrir une expérience client positive.
N’hésitez pas à contacter nos équipes.

Depuis combien de temps faut il maintenant pour clore un contrat après réception?

Intégration nulle
Management nul
Monde de la banque avec ce que cela inclu comme mentalité générale

Monde de la banque ? Cela veut dire quoi ? Tu pourrais me dire s'ils sont fiables ? L'ambiance n'est pas bonne ? Merci d'avance

Bonjour, nous sommes sincèrement navrés de découvrir votre retour d’expérience.
Vous accueillir, partager, transmettre… il est de notre devoir de vous mettre dans les meilleures prédispositions pour que votre prise de poste soit la plus efficiente.
Nous mettons tout en œuvre pour mettre en place l’onboarding et l’accompagnement qui permettent une intégration pleinement réussie. Nous ne sommes certainement pas irréprochables mais nous faisons de notre mieux pour nous améliorer chaque jour.
Nous vous souhaitons une belle continuation dans votre vie professionnelle.

Bonjour, il est toujours bien de reconnaitre son erreur, ceci étant est ce que vous avez apporté des axes d'amélioration durant ces années ? Comment est ce que les conditions de travail sont définition actuellement ?