Il est proposé un CDI d’agent(e) d’entretien à temps partiel (3h/semaine), salaire non indiqué, pour l’entretien de bureaux (sols, sanitaires, vitres, poubelles) avec travail en autonomie.
Exigence clé : être très minutieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) pour tenir un niveau de propreté “au carré”. Avantage principal : poste annoncé évolutif avec possibilité d’augmenter ses heures.
Est-ce que CJS Propreté demande beaucoup pour si peu d’heures, et sans salaire affiché c’est raisonnable selon expérience ?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur CJS PROPRETE et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI