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Avis CLOTURES MICHEL WILLOQUAUX
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2025-06-06 12:58
Avantages :
Esprit d'équipe : Travailler chez CLOTURES MICHEL WILLOQUAUX permet de bénéficier d'une bonne ambiance de travail avec des collègues solidaires et une bonne cohésion d'équipe.
Expertise reconnue : L'entreprise est spécialisée dans son domaine, ce qui offre aux employés l'opportunité de développer des compétences spécialisées et de travailler avec des experts.
Petite structure : En étant une entreprise de taille plus petite, CLOTURES MICHEL WILLOQUAUX offre un environnement de travail familial et des interactions directes avec la direction.
Inconvénients :
Possibilités d'évolution limitées : Étant une plus petite entreprise, les opportunités d'avancement peuvent être restreintes comparées aux grandes entreprises.
Ressources limitées : La petite taille de l'entreprise peut parfois impliquer un manque de ressources en personnel ou matériel, ce qui peut compliquer certains projets.
Flexibilité nécessaire : Les employés peuvent devoir faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, souvent en assumant plusieurs rôles ou tâches simultanément.
Octobre noir
Date de l'expérience: 2024-10-01
Octobre noir au sein de la société Willoquaux, 9 salariés ont appris qu’ils allaient être licenciés.
9 licenciements, les salariés partiront en décembre, Joyeux Noël.
La société met en avant 5 valeurs, la deuxième valeur est le service qualité.
Le service n’existera plus en décembre
C’est bien triste, les 60 ans ont été fêtés en grande pompe pour finalement licencier.
Les salariés auraient souhaité être reçu par les deux fils Willoquaux. Mais cela n’a pas été le cas.
Aurélien
Y a-t-il une raison spécifique donnée par la direction pour ces licenciements massifs juste avant les fêtes de fin d'année ?
Basile
Date de l'expérience: 2014-02-08
Bonjour,
Vous ne serez pas les seuls « papa construit les fils détruisent «
La qualité mdr 😂
Entreprise 100% française lol la matière première viens de l’étranger et certains articles viennes de chine.
Je peux faire un roman sur cette entreprise
Bon courage à vous
Aurélien
Quel genre de produits sont fabriqués par cette entreprise ? Y a-t-il eu des retours spécifiques de clients sur la qualité réelle des articles proposés ?
Basile
Date de l'expérience: 2025-02-10
Bonjour,
Vous devriez faire un article dans différentes presse.
anonyme
Date de l'expérience: 2022-11-01
Entreprise qui se fiche du salarié, qui impose les congés, qui n'augmente jamais ces salariés, qui s'en fiche des multiples départs. Mauvaise ambiance. Aucune possibilité d'évolution. Aucune reconnaissance. Aucun remplacement des collaborateurs. Aucune cantine et petite pièce pour manger. Longue plage horaire (8-18h). Horaires non modulable et télétravail impossible (souhait de l'entreprise).
Catherine
Je pense qu'il est difficile de mettre en place du télé travail dans une entreprise de BTP ? C'est impossible. Pourquoi vous avez un avis aussi négatif ?
@anonyme
Tous le monde ne travaille pas sur des chantiers
Il est possible même dans une entreprise de BTP de mettre en place du télé travail pour les administratifs
La société ne souhaite pas de télétravail, le flicage du salarié étant la règle cela sera plus difficile avec le télétravail
Une seule personne en bénéficie, c’est l’épouse du DG
Catherine
En quoi est ce que l'épouse du DG profite de la situation que traverse cette entreprise ?
Basile
Date de l'expérience: 2014-02-08
Bonjour,
Pourquoi vous ne postulez pas chez eux et on en rediscute
Cordialement
Catherine
Y a-t-il une raison particulière pour laquelle seuls certains employés bénéficient de conditions spéciales, comme le télétravail mentionné ?
anonyme
Date de l'expérience: 2021-08-16
Management par la peur
Salaire versé en retard
Horaire fixe, deux heures le midi
Mini pièce pour déjeuner
Estelle
J'ai reçu une offre d'emploi en tant que consultante junior en vente et recrutement pour un employé temporaire, est-ce que quelqu'un partagera son avis ? combien pouvez-vous gagner dans cette position.
anonyme
Date de l'expérience: 2021-06-08
Enquête
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: Autre
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Ma note globale pour l'entreprise est 1
CLOTURES MICHEL WILLOQUAUX est une terrible entreprise
Il existe un système de bonus dans CLOTURES MICHEL WILLOQUAUX: Pas de bonus
Une journée de travail dure même 12 heures
Avantages: Non
Les principaux inconvénients de CLOTURES MICHEL WILLOQUAUX sont: Très mauvaise ambiance
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans
Aucune prise de décision, salariés espionnés, salariés non remplacés
tom
Peut-être savez-vous si l'entreprise paie à temps? J'attends votre retour rapide.
anonyme
Salaire versé en retard régulièrement
Benoît
Question
Est-ce que CLOTURES MICHEL WILLOQUAUX organise régulièrement des événements internes pour renforcer la cohésion ?
Céline
Question
Que fait l’entreprise CLOTURES MICHEL WILLOQUAUX pour que la rotation du personnel ne soit pas très élevée ?
Margaux
Question
CLOTURES MICHEL WILLOQUAUX ainsi que DDDD, propose-t-elle également des plats sans gluten?
anonyme
Date de l'expérience: 2021-06-08
Pas de cantine et une pièce minuscule pour prendre ses repas
Samuel
J'aimerais savoir: quels sont les prix moyens ?
Yves
COVID-19
À quoi ressemblent les soins médicaux face à virus?
anonyme
Date de l'expérience: 2021-06-08
Masques et gel à disposition
Pas de télétravail possible
Marie
Pensez-vous que l'entreprise devrait introduire le travail à domicile ?
lionel
Question
Apparemment, les gains de 5800 sont standard ici lorsque vous travaillez comme commercial. Est-ce vraiment ainsi?
anonyme
Date de l'expérience: 2021-06-08
Ah bon, première nouvelle
Eva
Quel est en moyenne le revenu du commercial?
Benoît
Question
Bonsoir, savez-vous que CLOTURES MICHEL WILLOQUAUX a besoin de candidats? Merci pour vos réponses.
anonyme
Date de l'expérience: 2021-06-08
Il n’y a pratiquement plus d’embauche en direct que des contrats intérimaires
clement
L'entreprise embauche-t-elle par le biais d'agences ?
Stephane
Date de l'expérience: 2025-02-15
Oui mais en Pologne
Gaspard
Question
Pensez-vous qu'il existe des relations négatives entre les employés de l'entreprise? Ou au contraire?
anonyme
Date de l'expérience: 2021-06-08
Oui, management par la peur ce qui provoque des tensions entre service
Bcp de ragots, et entretenu par la direction
Valentine
Le conseil d'administration contrôle-t-il toujours d'une manière ou d'une autre les employés?
Populaire auprès des demandeurs d'emploi du secteur Services de construction et de rénovation
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