Avis HILTI-FRANCE

Très mauvais service après vente,dix jours d'attente et mon outil n'est toujours pas enlevé par le transporteur de chez HILTI

Poste de Commercial.e Sédentaire chez HILTI-FRANCE, axé à 100% sur le contact téléphonique.

Forte expertise commerciale requise pour développer des relations clientes et transformer des leads provenant de réseaux sociaux. Le rôle implique également un suivi rigoureux d'une plateforme client et la recherche de nouveaux partenariats.

Les exigences sont-elles justifiées par la nature du poste? Des avis ou retours d'expérience sur cette fonction chez HILTI?

C'est la première fois que je participe à un processus de recrutement où clairement on me manque de respect.
Actuellement en poste , je suis cooptée par un commercial de l entreprise que je rencontre par hasard chez un client pour un poste de chargée d affaire.
Après plusieurs échanges avec la RH, je suis contactée par le manager pour un entretien téléphonique puis physique dès le lendemain. 2h d entretien face à 2 managers, l engagement est pris de me faire un retour dans la semaine suivante. Le temps passe, pas de nouvelles, je recontacte le manager qui finit par me faire un retour me disant qu ils craignent que je ne sois pas à l' aise avec le CRM et l'aspect technique des produits malgré mon expérience et mes compétences.Je lui concède que je ne suis pas calée sur le plan technique mais que je suis vraiment motivée pour apprendre, en revanche je ne comprends pas les craintes sur le CRM car je l utilise depuis des années dans ma fonction . Le manager me propose donc une journée découverte afin de lever ces incertitudes. Je pose un jour de congé pour me rendre à mes frais (aucune compensation proposée) à 150km de chez moi pour me retrouver face à un commercial qui m a fait attendre plus de 2heures dans un café, face à son ordi et qui répondait (ou pas) avec agacement à mes questions. Celui avec qui je dois être l après midi nous rejoint, offre une boisson a son collègue et ne me propose même pas. Le gars était aussi agréable que celui du matin.J'ai juste perdu mon temps, de l'argent, je n ai rien appris car cette journée n'était absolument pas préparée. Au bout d une semaine, le manager ne m ayant toujours pas recontactée pour recueillir mon impression, je l appelle et il me fait exactement le même retour: nous ne donnons pas une suite favorable car nous craignons que vous ne soyez pas à l aise avec le CRM. Participant à un autre recrutement qui a fonctionné je n' ai donc aucun regret pour Hilti qui m a montré le pire mais je perds un peu de temps pour rédiger ce retour pour avertir que si vous êtres une femme de plus de 45 ans, fuyez car vous risquez fortement d être victimes de préjugés non fondés de la part d'une entreprise qui a d énormes progrès à faire en terme de parité et de respect des candidats. Avec les tarifs prohibitifs qu ils pratiquent chez les clients on pourrait s attendre à ce qu ils aient les moyens de former leurs équipes à être en adéquation avec les valeurs du 21eme siècle......

Avis à propos de l'entretien d'embauche pour le poste de chargé d'affaires rhone alpes

Durée de l'entretien d'embauche : de 30 minutes à 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien d'embauche comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : Première étape. Le processus de recrutement a été court. Le candidat n'a pas obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien d'embauche. L'offre a été trouvée par le biais du site internet de l'emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.

Pourquoi Hilti
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Sketch de vente
Peu ou pas d'infos - réponses très courtes à des questions essentielles: si bureau ou pas? Si véhicule de service? Equipe, etc Rien sur les salaires, ni sur les statuts des chargés d'affaires itinérants (salarié Hilti ou VRP) ou en point de vente (partenaire Hilti ...) que ce soit en entretien ou sur l'annonce (lieu qui n'en est pas un du fait de l'absence de bureau)

Est-on bien accompagné en stage de fin d'études ?

Mètre lasers PD 5 , franchement pour le prix très déçu, en plus pour remplacer les piles c'est une galère, mon conseil à fuir ! Vous trouverez sans doute un mètre lasers avec beaucoup plus d options est moins chers avec d autres marques, pour moi c'est fini Hilti.

Est-ce bien un great place to work?

Comment s'est déroulé le processus de recrutement pour le poste de chargé d'affaires en Rhône-Alpes chez HILTI-FRANCE ? Avez-vous trouvé l'accompagnement adéquat pendant votre stage de fin d'études avec l'entreprise ?