Employée un peu plus d'un an au sein de cette société, pas un seul jour de congé validé même quand cela était urgent, pas une seule semaine à 35h ou moins pendant plus de 6 mois, système de compteur pour les heures travaillées plus que douteux.
L'hypocrisie règne en maitre au sein des équipes, certains sup ne sont absolument pas sérieux dans le suivi de leurs "collaborateurs", perdent des documents et n'hésitent pas à vous demander de "tricher" pour avoir leurs petites primes...
Je met quand même deux étoiles pour la boulangère, seul point vraiment positif de mon expérience car même le télétravail c'est la mouise, le matériel ne fonctionne pas un jour sur deux, retour sur site obligatoire et tant pis si ce n'était pas prévu sinon c'est absence injustifiée !!!
Enfin voilà, à fuir.
J’ai travaillé pour cette entreprise. L’ambiance ça allait, le soucis c’est l’encadrement. Je n’ai pas eu la chance d’être dans une bonne équipe. D’ailleurs on est tous partis je crois bien. Problème avec une sup pas trop futée et méchante, elle avait ses têtes et bref, du favoritisme pour ceux qui savaient y faire et la manipulaient les autres ma fois…a un moment il faut se respecter, personne n’est tenu de supporter ça
Une sup pas trop futée et méchante ? Tiens, ça rappelle furieusement quelqu'un ça ahahah !!! C'est vrai qu'elle n'est pas le couteau le plus affûté du tiroir celle-ci ...
J’ai peut-être un doute sur cette jupe, mais j’aimerais bien avoir le nom de Sete si ça ne te dérange pas
Le pire c’est le (supprimé par l'administrateur) subit des petites sups plus intéressées par leurs fringues et les ptits copains du week-end ! C’est un grand soulagement d’être libéré de tout ça , et je me rend compte que rien a changé !
Il y avait une nouvelle, je ne sais pas s’ils l’ont garder, épouvantable, elle passait son temps à nous sacker et parlait toujours d’elle en disant moi moi ! Le délire !
Je n’arrive pas à comprendre que certains restent au delà de la période d’essai ! Cometz c’est juste horrible ! Pas de considération, des commérages des copinages, des sups qui font des copinages et les favorisent, de la bêtise humaines jusqu’aux stratagèmes utilisés pour faire fuir les gênants ! Respectez vous, postulez ailleurs !
Mais ouiiiii j’en parlais semaine dernière encore suite à un article sur LorActu, de pire en pire, un gros problème de fond et de recrutement
J’ai vécu la pire expérience de ma vie dans cette société! On ne te considère pas dans cette société, tu n’es qu’un vulgaire numéro remplaçable. Pause pipi décompté de ton temps de travail hallucinant ! Et les sups, mon dieu les sups, la plupart des gamines pas finies ! Cette expérience restera à tout jamais les pires 6 mois de ma vie. Je suis heureux d’en être parti.
C’est tellement ça
Ambiance oppressante, c’est le souvenir que m’a laissé cette entreprise. Les coachs sups c’était un vrai nid de vipères ! Je ne sais pas comment j’ai pu tenir une année entière ! Mal payés, pas considérés ! On te parle mal et j’en passe… je déconseille vivement
C’est vrai qu’il y a un sacré nid de vipères dans les sups !
Ah mais carrément !
Tout d’abord, j’avais déjà de très mauvais échos au sujet de Cometz avant même d’y entrer (en 2019), mais étant donné qu’il me fallait un travail stable j’ai quand même fini par postuler en me disant “bon ça doit pas être si horrible que ce que j’ai entendu”. Finalement, je confirme que c’est bien pire.
Ah et je précise maintenant, si vous voyez des commentaires positifs c’est probablement dû à une personne qu’ils ont recruté en octobre dernier qui essaie tant bien que mal d’améliorer la minable réputation de cette entreprise. Je dis pas que ces commentaires sont faux j’en ai pas la preuve mais très clairement c’est dans un seul but et c’est pitoyable.
J’ai commencé à travailler à Cometz en mai 2022, et je viens de me faire licencier sans aucun avertissement ou mise à pied avant ça car on a pas daigné à comprendre que lors des deux derniers mois à cause de leur horrible conditions de travail digne d’un (supprimé par l'administrateur) des temps modernes, j’étais en burnout ce qui m’a fait dépassé beaucoup de pauses en effet. J’ai calmement expliqué à la RH, à qui la compassion et l’empathie ne font clairement pas partie de son vocabulaire, ma situation personnelle compliquée, et ce qui clochait dans l’entreprise (car cette entreprise ADORE faire des enquêtes de satisfaction qui bien évidemment ne sont jamais écoutées) et au final on m’a licencié.
Si vous postulez à Cometz, vous aurez plus vraiment l’impression de vivre au vue des emploi du temps à quasi 40 h/semaine (leur excuse par rapport à ça est dû au manque de personnel, ce même personnel qu’il n’hésite pas à dégager pour un oui ou pour un non ou bien juste qui dégage en dépression et vu leur réputation ils doivent avoir bien du mal à recruter en effet et tant mieux), vous serez formé à la va-vite, et si jamais vous osez parler mal de l’entreprise, vous serez dégager tout comme moi.
Ah et j’ai pas encore parlé de leur compteur, que tu ne peux pas rattraper de toi-même en faisant des heures supps car sinon ça serait trop facile de rester en positif et donc ils pourraient pas avoir notre argent, et donc les seules occasions pour ça sont les journées de de volontariat qui sont très très rare (soit car une grève est prévu et il y a beaucoup de gréviste de prévu soit pour les jours fériés) encore une fois tout est fait pour embêter un maximum et après on va prôner le “feel good” dans l’entreprise.
Mis à part si vous n'avez pas le choix, surtout n’allez pas bosser là bas l’enfer est bien plus agréable.
Une honte entreprise a fuir
A fuuiiiir d urgence entreprise qui traite les humains tels des chiens. Salaire de misère. Si vous êtes sadomasochiste vous vous y plairait
Chez Cometz depuis 6 ans je pense qu’il y a pire comme boîte. Formatrices au top superviseurs au top. Alors oui il y a des haut et des bas oui il faut améliorer certaines choses, mais entre nous je connais pas beaucoup d’entreprise qui organise des journées animations pour ses employés (barbecue, pizza, glaces) et j en passe. Désolé à ceux qui n’ont pas réussi à trouver leur place parmi au sein de l entreprise. Il y a bien pire ailleurs.
Bonjour Ludi, en 6 ans d'expérience, comment faire ou comment avez vous fait pour réussir a trouver une place au sein de l'entreprise ?
Les journées événement sont organisées et financées par le comité d entreprise et non cometz...
Information importante les suis demandent souvent aux conseillers de mettre des commentaires positifs et leur font la promesse d une évolution, évolution souvent éphémère
Si être payé avec une glace ou une pizza te convient….
Pire entreprise de la région messine ! Ça fait croire des « Feel Good » mais la seule chose Feel Good de la société c’est la boulangère ! AUCUNE humanité dans cette société, vous êtes juste des matricules RH. Les superviseurs ? Dans le secteur bancaire il y’en a 2 formidables, sinon fuyez ! Pour postuler l’hypocrisie sera votre meilleur argument ! Hyperviseur MYTHOMANE qui s’invente des histoires pour essayer d’exister mais même quand vous prouvez ses mensonges Madame Sainte RH va forcément le soutenir… bah oui les employés sont de la (supprimé par l'administrateur) à côté. Seul point positif ? 50 minutes de pauses autorisées et de belles rencontres entre collègues. Pour évoluer il faut être faux. Dès que le volume d’appels descend en flèche ça licencie pour n’importe quel motif (ils trouveront toujours une excuse). Entreprise INHUMAINE et visiblement d’origine CHINOISE !
Ciao
6 mois il est resté
Experience catastrophique, ne prenne pas en compte vos problèmes et joues avec. Entreprise qui ne peux pas concilier vie pro et perso car dans le domaine bancaire tu commence à 12h15 pour finir à 22h une journée est de 24h donc je laisse le calcul. Sa licencié a tout va mais recrute autant pourtant beaucoup son malade mais aucune question ne ce pose à part licencié cets plus simple que de chercher à améliorer le service....
Ils ont mis à pied une conseillère car elle emmenait ses enfants à l'école
Une conseillère pour faire quoi ? Pouvez-vous clarifier votre avis ?
Je l'ai déjà expliqué
Sonia, on dirait presque un emploi fictif déniché par l'entreprise pour intervenir sur les avis négatifs ...
Seul avantage ? Vous avez un job. Alors oui, vous allez me dire que par les temps qui courent c'est déjà bien, mais si vous vous respectez un minimum, n'y allez pas.
Entreprise pathétique.
Une direction "new look" paraît-il, mais plus habile pour la représentation théâtrale que pour prendre en charge les problèmes de ses salariés quand bien même ils leur sont exposés lors d'entrevues.
Un service RH incompétent (normal vu le turnover semestriel perpétuel), incapable de transmettre des documents cohérents en temps et en heure aux organismes tels que CPAM ou prévoyance. Des erreurs récurrentes sur des fiches de paie, sur les primes, sur les décomptes de congés, j'en passe ...
Côté boulot ? On va se le dire, vous serez pressé come un citron pour un salaire de misère. Le décor est planté.
Mais soyez heureux: vous pourrez gagner des goodies !
L'encadrement managérial est à pleurer: certains superviseurs plus obnubilés par le fait de passer leur journée le nez collé à leur smartphone que par l'accompagnement de leurs conseillers, d'autres en poste de coaching qui ne connaissent tellement pas le produit et/ou les procédures que vous aurez tôt fait de faire les choses par vous-même.
Côté hypervision ? On vous parle de bienveillance et tutti quanti, mais ce ne sont que des mots. Plus concernés par les primes mensuelles (faut faire des ventes !!!) que par la réelle gestion managériale de leurs équipes.
Côté formation ? Tellement peu d'interlocuteurs réactifs ...
Bref, vous l'aurez compris, si vous avez un tant soit peu de talent, allez l'exercer ailleurs que dans cette entreprise en papier mâché, qui, sinon, finira par vous saper toute envie, toute motivation, et toute votre énergie, tout ça pour des clopinettes et aucune reconnaissance ou presque en retour.
Une certaine idée du "Feel Good" si cher à cette boîte sans doute ...
Pouvez-vous dire encore quelles sont les perspectives d’évolution de carrière?
C'est vrai
Le commentaire dit tout
On constate immédiatement à la lecture de tous ces messages que ces gamins n'ont encore jamais travaillé. Les p'tits chouchous gâtés au QI à un chiffre !
Décidément t'as une bien grande bouche sur nombre de commentaires toi ... T'as des parts chez Cometz ?
Aucune évolution puisque tu seras viré sans absolument aucune raison !
Désole si vous avez eu une mauvaise expérience , mais votre avis est tellement négatif que je me dois de vous rétablir certaines vérités pour contre balancer certains de vos mensonges.. Connaissez vous beaucoup d entreprises mettant en place une assistante sociale pour résoudre les problemes personnels de ses salariés..Niveau RH et direction, ils sont à l 'écoute de vos soucis, et si vous n'etes pas bien sur l un des ses clients , font le maximum pour vous changer d activités, les filles des RH sont à notre écoute et cela même en dehors de leurs permanences..Niveau erreur fiche de paie, personnellement je n en ai eu aucune et ce depuis que je suis dans l entreprise ( soit 14 ans), certainement du au fait que je suis toujours présent et à l heure à mon travail.Si les documents ne sont pas remis à certains organismes , cela est certainement du au fait que les employés les remettent en retard !!!
Coté boulot: Oui on nous demande de travailler, ce qui est normal c'est une entreprise, et partout où vous travaillerez on vous demandera de le faire
Coté salaire, certes c'est le SMIC, comme annoncé lors de votre entretien téléphonique, répété également à votre entretien d embauche et redit lors de votre entrée en formation, mais vous avez la possibilité de gagner des primes mensuelles allant jusqu'à 180 euros basés sur la qualité de votre travail, vous avez une prime de participation et d interessement deux fois dans l année suivant les résultats de l entreprise. Sans oublier la possibilité de faire du télétravail à temps complet.
Coté formation, vous avez une formation initiale de 1 à 3 semaines selon les activités, ainsi que des briefs et autres remises à niveau régulièrement; et là , également les formatrices sont toujours à notre écoute en dehors de ces formations pour aider en cas de difficultés, encore faut il le demander et ne pas attendre qu on vienne vous le demander.
Bref, je pourrai encore continuer à vous énumérer d autres qualités d un emploi au sein de Cometz, et je reste à la disposition de tous pour vous les dire et vous prouver que chez Cometz on est loin de l enfer décrit par certains
Si vous y entrez vous perdrez votre dignité humaine... rien d'autre à dire... ciao bonsoir
Question aux employés:
Très bonne société formatrice
J'évalue cette entreprise à 5
Le travail dans COMETZ est: Très bon
Vous pouvez compter sur des bonus: Non
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
Les principaux inconvénients de COMETZ sont: Salaire très bas
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Une journée de travail dure 8 heures
Avantages: Oui
Une bonne ambiance selon le sup. Quand on vous demande de sourire et qu'on vous évalue quand vous venez de vous confier à votre sup lui demander si possibilité d'avoir un rtt car un de mes proches étaient partit aux urgences et les urgences pensaient qu'ils allaient y resté. Et qu'on vous refuse tout y compris le téléphone alors qu elle s'est permise de répondre à son tel quand elle me debriefait et m'a mit le temps de sa conversation en pause. Vive la bonne ambiance
SMIC et pauses décomptees du salaire..
SMIC et pauses décomptees du salaire..