Avis COMETZ

Depuis plusieurs belles et bonnes années passées chez Cometz, au vu de certains commentaires plus proches du mensonge , de l affabulation que de la vérité, je me sens obligée de remettre en place certaines choses.

Comme dans tout boulot, il est demandé d'accomplir correctement son travail, ce qui est la moindre des choses lorsqu on travaille. Naturellement, il y a une petite pression, mais ce qui est normal puisqu il faut des résultats, et le service formation nous forme et continue à nous épauler et nous faire des briefs au fur et à mesure des nouvelles informations et procédures des différents clients.

La pression, c'est un peu nous les employés qui nous la mettons nous même pour être aux attendus, mais il faut savoir faire la part des choses et savoir prendre du recul et pour cela des ateliers de gestion du stress et des émotions sont mis en place régulièrement afin de nous aider si besoin.

Naturellement, il vous est demandé d'être à l heure à votre travail, comme partout.. Ce ne st pas la faute de Cometz si certains ont une tendance à la panne d oreiller ou de réveil, pour pallier à cela et pour réduire les temps de trajet, parexemple, le télétravail a été maintenu pour celles et ceux qui le désirent.

L encadrement, le service RH , planning et support sont toujours à notre écoute afin de trouver des solutions en cas de problème..Vous respectez les règles, vous êtes respectés...

Le salaire ne nous est pas caché et est annoncé, donc lorsqu on signe, nous savons très bien le montant de la rémunération.

Besoin d un jour ou d un aménagement pour pouvoir régler un souci, il est accordé aussi souvent que possible

Plein de choses ont été mises en place pour faciliter la vie dans l entreprise, flexi morning, possibilté de travailler uniquement du soir pour pouvoir bénéficier de tous les samedis.

J ajouterai pour finir que Cometz est une bonne école de la vie, on cotoie des personnes de tout age, toutes nationalités et cultures, tout le monde quelque soit sa différence est traitée de la même façon

Alors faites fi des commentaires négatifs que vous lisez à gauche, à droite qui sont bien souvent ceux de personnes ayant des choses à se reprocher.. Des personnes sont là depuis l ouverture de cometz, soit presque 25 ans, d autres 15,10, 5 ans, et profitez de l expérience, c'est toujours une bonne écolé et une référence reconnue dans toute la région grand est.. Il est tellement facile de tout critiquer, et pas seulement cometz derrirère un écran, surtout de la part de certains employés que la boîte a souvent aidé, arrangé etc

Toi qui lis ce commentaire, ne rentre pas dans cette boîte ! Appart si vous êtes un senior et qu’il vous faut un petit boulot tranquille allez y.

Ils vous proposent tellement « d’activité » au sein de l’entreprise pour cacher leur jeux. Ils vous diront bonne ambiance, avantages ect mais rien du tout.

N’attend pas être payé le smic car c’est un exploit si on arrive à avoir au moins 1350€.

T’as beau à faire 40h par semaine tu seras toujours payé moins, ils te diront qu’à la fin de l’année tes heures en sup seront comptabilisé mais oublie.

Les horaires sont incompréhensibles, une semaine tu feras 30h, et pendant 6/7 semaine que du 40h mais oublie les heures sup c’est pas payé.

Tu veux aller au toilette ? C’est décompté de temps de pause de la journée et si tu y va trop c’est décompté de ta paie.

Ils te diront qu’ils sont top 1 des recrutements de candidats mais ils te diront pas le taux d’absentéisme, le taux de démission par mois.

Ils te mettront la pression pour avoir de bonne statistiques mais c’est tout simplement les superviseurs qui en auront plein les poches. Toi aussi tu peux avoir des primes mais courage mentalement surtout pour 50€ brut.

Pas de tickets restau, pas de prime de fin d’année.
ATTENTION : certains jours fériés pourront être comptabilisé ton jour off de la semaine.

Tu travail un jour férié ? T’inquiète pas c’est pas payé double et même moins hahaha !

Chaque jour tu devras essayer de te trouver une place car tu n’as pas d’ordinateur attribué.

Ils te diront qu’ils proposent le télétravail : oublie même pas en rêve.

Avantage : parking, salle de pause, café, coin fumeur

Seul avantage ? Vous avez un job. Alors oui, vous allez me dire que par les temps qui courent c'est déjà bien, mais si vous vous respectez un minimum, n'y allez pas.
Entreprise pathétique.
Une direction "new look" paraît-il, mais plus habile pour la représentation théâtrale que pour prendre en charge les problèmes de ses salariés quand bien même ils leur sont exposés lors d'entrevues.
Un service RH incompétent (normal vu le turnover semestriel perpétuel), incapable de transmettre des documents cohérents en temps et en heure aux organismes tels que CPAM ou prévoyance. Des erreurs récurrentes sur des fiches de paie, sur les primes, sur les décomptes de congés, j'en passe ...
Côté boulot ? On va se le dire, vous serez pressé come un citron pour un salaire de misère. Le décor est planté.
Mais soyez heureux: vous pourrez gagner des goodies !
L'encadrement managérial est à pleurer: certains superviseurs plus obnubilés par le fait de passer leur journée le nez collé à leur smartphone que par l'accompagnement de leurs conseillers, d'autres en poste de coaching qui ne connaissent tellement pas le produit et/ou les procédures que vous aurez tôt fait de faire les choses par vous-même.
Côté hypervision ? On vous parle de bienveillance et tutti quanti, mais ce ne sont que des mots. Plus concernés par les primes mensuelles (faut faire des ventes !!!) que par la réelle gestion managériale de leurs équipes.
Côté formation ? Tellement peu d'interlocuteurs réactifs ...
Bref, vous l'aurez compris, si vous avez un tant soit peu de talent, allez l'exercer ailleurs que dans cette entreprise en papier mâché, qui, sinon, finira par vous saper toute envie, toute motivation, et toute votre énergie, tout ça pour des clopinettes et aucune reconnaissance ou presque en retour.
Une certaine idée du "Feel Good" si cher à cette boîte sans doute ...

Fuyez cette boîte de malhonnêtes !!!
Je n'ai jamais connu une boutique comme celle-ci.

Effectivement, on ne m'a pas menti, les avis sont bien pourris. C'est ce que l'on appelle révélateur !

Chez Cometz, il faut également savoir que le ridicule ne cesse jamais. C'est la boîte qui vous vire et qui a l'intelligence si faible de vous envoyer un courriel stipulant que cette entreprise recrute. Évidemment qu'ils recrutent puisque le turn-over bat un record dans la région ! Ça vous prouve la stabilité, le sérieux. Toujours est-il que l'inspection du travail est bien intriguée et devrait faire une descente, dixit l'organisme.
Je conseille de lire la presse locale. Je saurai vous avertir car je suis en contact avec plusieurs rédactions.

Moi qui voulais postuler dans cette société, lorsque j'ai découvert tous les avis négatifs, j'ai décidé à juste titre de renoncer.

Lorsque je découvre en lisant les avis sur cette entreprise, ça calme !
Comment ces gens puissent autant être de si mauvaise foi et autant (supprimé par l'administrateur) ?!

Il s'agit, comme tout le monde le sait, d'une entreprise dans laquelle il ne faut jamais mettre un pied.
Sinon, vous serez exploité pour vos brillantes compétences, votre bonne humeur, mais sans pour autant être viré par un guignol qui ne vous connait même pas.
D'où un turn-over incroyable. Vous avez compris contrairement à certaines et certains...

Pourquoi ce mépris à l'égard de vos collègues ? S'en est même sincèrement choquant.

C'est à peine croyable de lire autant d'avis su négatifs !
Que se passe-t-il dans cette société ?

Plus cette pitoyable DRH est de mauvaise foi, plus elle s'enfonce et vous êtes parfaitement d'accord.
Je tiens particulièrement à vous remercier de m'avoir rejoint !
Il y a encore tellement de choses à dire sur ces gens là...
Je vous remercie pleinement de m'avoir rejoint pour ce que nous montons ensemble.
À très vite...
Avec toutes mes salutations distinguées.

On m'a dit d'aller faire un tour sur les avis, ce que je viens de faire. Effectivement, c'est gratiné mais très juste.
Il s'agit d'une société dans laquelle il ne faut absolument pas postuler. Mais ça, désormais ça se sait.
J'ai lu quelques suceurs. Espérant sans doute obtenir une augmentation.
Une augmentation de cacahuètes !
Ces suceurs ne doutent vraiment de rien.
Bref, j'ai constaté comment étaient traités les employés, c'est monstrueux !!
J'ai aussi entendu dire qu'un coup de Trafalgar allait se produire. J'ai hâte de voir ça.
De mon côté, j'ai été contactée par une boutique concurrente appelée Concentrix. Un autre monde !
Il faut impérativement que Comète respecte ses employés. Ils ont bien du mal.
Une équipe de faux-culs vous ayant vendu du rêve.
Il faut entendre les collègues à la pause... No comment !

Je prends que très rarement ma plume digitale mais lorsque je lis l'extrême mauvaise foi les réponses de la direction de cette entreprise, c'est à (supprimé par l'administrateur) !
Sachez que l'ambiance y est réellement et absolument totalement délétère.
Vous n'êtes également absolument pas respectés.
Très sincèrement, moi qui ai travaille me dans plusieurs sociétés et pas des moindres, j'ai véritablement été consterné par ces gens là.
Un (supprimé par l'administrateur) suffisant.
En résumé, une équipe de (supprimé par l'administrateur)qui vous feront venir car tout le monde fuit mais pour vous virer !
Mais tout de paie un jour !...
Mais comme ils n'ont aucune connaissance de la vie...
(supprimé par l'administrateur)

Pour information, je me prénomme bien Hélène et je travaille effectivement réellement pour le groupe BPCE.

Nous aurons toutes et tous remarqué que dès que certains avis remplis de vérité déplaisent, comme par hasard la direction de cette entreprise annonce que c'est faux.
On s'interroge pour savoir jusqu'où peut encore aller leur très mauvaise foi...
Alors que personne n'est dupe sur cette société qui n'a absolument pas bonne presse comme chacun, chacune le sait.
Pathétique !

Promesse de télétravail au bout de deux mois, il n'en est rien.

Promesse de ne pas finir tout le temps a 20h, mon équipe a fini CINQ SEMAINES DE SUITE A 20H !! (Et je peut le prouver)

Formation sur formation, sans s'assurer que vous avez compris ce qu'on vous raconte.

Vous n'êtes ni plus ni moins que de la chaire a canon pour ainsi dire..

Ah, et j'oubliais, la paye au lance pierre..
En guise de solde de tout compte ET de dernier salaire (cumulé donc) j'ai reçu dans les 250€..

Je n'engagerais pas de procédure, parce que trop long, et je ne veut plus rien avoir à faire avec cette entreprise..

A FUIR !!

Il est très exact que cette entreprise est vraiment hors la loi.
J'aurais tant de choses à raconter...

Je découvre les nombreux avis sur cette pitoyable entreprise. C'est affligeant mais tellement vrai !
Ce qui pourrait être drôle, ce sont les réponses données qui sont toutes d'une mauvaise foi.
Je déconseille très sincèrement de mettre un seul pied chez ces voyous qui ne vous respecterons absolument pas.
Que des hors la loi et des voyous du Code du travail !!!

Jamais vu pire..
C’est en fait bien Pire que ce qui est décrit c’est certain… croyez moi.
La mauvaise foi est de rigueur.
Énorme turnover en guise de preuve..

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Vous vous ferez virer comme énormément de très bons éléments sand absolument aucune raison.
(supprimé par l'administrateur)

Il s'agit de la pire entreprise de la région !
Une enquête a été ouverte par l'inspection du travail.

Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum

COMetz est une piètre entreprise étant hors la loi !
Il n'y a strictement aucun intérêt à la rejoindre !!

C'est une entreprise qui ne brille aucunement par sa sincérité. Absolument aucun sens d'humanisme ! J'ai une très grande expérience de l'entreprise et je n'avais encore jamais connu une aussi pitoyable société. L'étiquette de lamentable leur sied à merveille.
De grâce, surtout fuyez COMetz !!!

Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum

Merci pour ces précisions sur ce poste de conseiller clientèle à distance chez COMETZ. Il semble que les tâches soient variées et qu'il y ait un fort accent mis sur la satisfaction du client. Pouvez-vous confirmer si la formation de 1 à 3 semaines est réellement aussi complète pour permettre aux nouveaux employés de maîtriser efficacement le métier ? Est-ce que les horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour les employés de l'entreprise ?