COMETZ  Avis

Je suis parti car je n’ai jamais pu avoir un smic pourtant je travaillais 37/40 heures par semaine. Ils m’ont épuisé psychologiquement, stress permanent, les superviseurs et hyperviseurs sont dénués d’empathie. Je n’ai pas jamais compris pourquoi : politique de la maison ou zèle exacerbé !?
Si vous vous plaignez ils vous disent de partir si ça ne plait pas et en recrutent d’autres, tout le temps tout le temps ! La moitié des sups sont partis et ils ne reste plus que ceux d’origines étrangères qui s’amusent à vous tyranniser… pour moi malheureusement ils ont gagné.
Si vous voulez ressortir de ce poste avec une dépression, postulez sans hésiter… Je me soigne, je m’en remettrai.

Y a-t-ii un problème de salaire dans cette entreprise ? Certains disent qu’ils n’ont jamais réussi être payé le montant d’un smic en travaillant à temps à temps complet• Est-ce pour cela que des employés volent la nourriture dans les frigos pour s’alimenter ?

On nous demande toujours plus pour etre payer de moins en moins !
Ne postulez pas ici !
L’entreprise soit disant française. !

1 étoile c deja de trop .au début à Cometz tout va bien ... tu repars tu fini endetté car tu perd plus que ce que tu as gagné et tu perd ta confiance en toi ton estime , ta maîtrise , ta liberté de penser. Car les hypers sup sont la pour te rabaisser plus bas que terre .

Donc 3 mots pour qualifier cette entreprise et c’est managers . 1 voleurs , 2 manipulateurs , 3 destructeur de santé. Fuyez!!!!!!!!!

Je rejoins les rangs d’ex salarié ! C’est décidé ! Enfin libérée !

Je ne conseille pas cette entreprise inhumaine et je mets fin à ma période d’essai. Gros tournover méthodes illicites

C’est toujours pareil à ce que vois

Gros turnover !
On vous promet des primes que vous ne toucherez jamais.
On vous impose, de proposer au client, des ventes quasi forcées sur lesquelles vous ne gagnez qu’un centime, ce sont les superviseurs à qui reviennent les bénéfices de ces ventes volés aux clients.
Une très mauvaise ambiance sur le plateau.
Du matériel toujours en panne !tout cela entraîne quelque chose de pesant, d’oppressant, qui finit par faire fuire les salariés. On ne vous licencie pas ici, on vous oppresse jusqu’au burn-out !

Entreprise à éviter, bien pire en réalité que ce que l’on peut vous raconter.

Je suis encore en période d’essai mais je ne pense pas rester. Les superviseurs et hyperviseurs nous traitent comme des moins que rien et sont irrespectueux. Je ne supporte pas leurs bassesses.

Moi je n’ai pas tenu. J’ai pourtant une grande expérience dans ce métier, mais l’ambiance pesante et malsaine de cette société, ça je N’ai pas pu supporter.

Je suis encore en période de découverte mais je ne pense pas rester. Les managers nous traitent comme des bébés et sont irrespectueux. Je ne supporte pas leurs humiliations.

Moi j’ai travaillé pour le client EDF, je suis parti. Parce qu’on nous engueulait comme des gosses, ce n’était pas vivable. Les gens viennent en CDI mais ne restent rarement au delà de leur période d’essai !

Mon jugement : le travail en lui même aurait pu être intéressant mais personne ne reste à cause des lourdes conditions de travail, on vous demande demande de venir un quart d’heure avant pour vous connecter, mais nous n’êtes pas rémunérés sur cette période. On vous demande de vous déconnecter si le traçage s’avère un peu long. Non paye non plus. On vous soustrait de votre temps de pause le temps le temps vital pour boire un verre d’eau ou faire une pause physiologique aux toilettes. Au total au moins une demi heure par jour de travail non rémunéré, ce qui représente 10 heures par mois en moyenne de présence, de travail non rémunéré, vous vous rendez compte, quasi un mois par an !!! Non rémunéré ! c’est une dissimulation de travail et c’est non déclaré. On vous impose, de proposer au client, des ventes quasi forcées sur lesquelles vous ne gagnez qu’un centime, c’est au sup que revient les bonifications de ces ventes, par équipe. Il y a une mauvaise ambiance sur le plateau tout cela entraîne quelque chose de pesant, d’oppressant, qui finit par faire fuire les salariés. On ne vous licencie pas ici, on vous oppresse jusqu’à votre fuite. Ainsi ils conservent leur quota, leur image de « bon employeur » car ils recrutent beaucoup de personnes en situation d’handicap ou des étrangers qui retrouveraient difficilement une place ailleurs et se contenteront de ces conditions de travail faute de se retrouver sans emploi, sans chômage. Alors si je dois vous conseiller, ne tentez pas, au moins vous êtes avertis.

Je déconseille, pire entreprise de Metz !

le système de recrutement est assez spécial. une réunion d'information intéressante mais mais sans porter intérêt aux personnes demandeur d'emploi. une réponse qui ressemble plus a un jugement basé sur les fait complément fausse, ce qui soulève la question suivante " comment sont recruté les recruteurs?"

Employée un peu plus d'un an au sein de cette société, pas un seul jour de congé validé même quand cela était urgent, pas une seule semaine à 35h ou moins pendant plus de 6 mois, système de compteur pour les heures travaillées plus que douteux.
L'hypocrisie règne en maitre au sein des équipes, certains sup ne sont absolument pas sérieux dans le suivi de leurs "collaborateurs", perdent des documents et n'hésitent pas à vous demander de "tricher" pour avoir leurs petites primes...
Je met quand même deux étoiles pour la boulangère, seul point vraiment positif de mon expérience car même le télétravail c'est la mouise, le matériel ne fonctionne pas un jour sur deux, retour sur site obligatoire et tant pis si ce n'était pas prévu sinon c'est absence injustifiée !!!
Enfin voilà, à fuir.

J’ai travaillé pour cette entreprise. L’ambiance ça allait, le soucis c’est l’encadrement. Je n’ai pas eu la chance d’être dans une bonne équipe. D’ailleurs on est tous partis je crois bien. Problème avec une sup pas trop futée et méchante, elle avait ses têtes et bref, du favoritisme pour ceux qui savaient y faire et la manipulaient les autres ma fois…a un moment il faut se respecter, personne n’est tenu de supporter ça

Le pire c’est le (supprimé par l'administrateur) subit des petites sups plus intéressées par leurs fringues et les ptits copains du week-end ! C’est un grand soulagement d’être libéré de tout ça , et je me rend compte que rien a changé !

Je n’arrive pas à comprendre que certains restent au delà de la période d’essai ! Cometz c’est juste horrible ! Pas de considération, des commérages des copinages, des sups qui font des copinages et les favorisent, de la bêtise humaines jusqu’aux stratagèmes utilisés pour faire fuir les gênants ! Respectez vous, postulez ailleurs !

J’ai vécu la pire expérience de ma vie dans cette société! On ne te considère pas dans cette société, tu n’es qu’un vulgaire numéro remplaçable. Pause pipi décompté de ton temps de travail hallucinant ! Et les sups, mon dieu les sups, la plupart des gamines pas finies ! Cette expérience restera à tout jamais les pires 6 mois de ma vie. Je suis heureux d’en être parti.

Ambiance oppressante, c’est le souvenir que m’a laissé cette entreprise. Les coachs sups c’était un vrai nid de vipères ! Je ne sais pas comment j’ai pu tenir une année entière ! Mal payés, pas considérés ! On te parle mal et j’en passe… je déconseille vivement

Tout d’abord, j’avais déjà de très mauvais échos au sujet de Cometz avant même d’y entrer (en 2019), mais étant donné qu’il me fallait un travail stable j’ai quand même fini par postuler en me disant “bon ça doit pas être si horrible que ce que j’ai entendu”. Finalement, je confirme que c’est bien pire.

Ah et je précise maintenant, si vous voyez des commentaires positifs c’est probablement dû à une personne qu’ils ont recruté en octobre dernier qui essaie tant bien que mal d’améliorer la minable réputation de cette entreprise. Je dis pas que ces commentaires sont faux j’en ai pas la preuve mais très clairement c’est dans un seul but et c’est pitoyable.

J’ai commencé à travailler à Cometz en mai 2022, et je viens de me faire licencier sans aucun avertissement ou mise à pied avant ça car on a pas daigné à comprendre que lors des deux derniers mois à cause de leur horrible conditions de travail digne d’un (supprimé par l'administrateur) des temps modernes, j’étais en burnout ce qui m’a fait dépassé beaucoup de pauses en effet. J’ai calmement expliqué à la RH, à qui la compassion et l’empathie ne font clairement pas partie de son vocabulaire, ma situation personnelle compliquée, et ce qui clochait dans l’entreprise (car cette entreprise ADORE faire des enquêtes de satisfaction qui bien évidemment ne sont jamais écoutées) et au final on m’a licencié.

Si vous postulez à Cometz, vous aurez plus vraiment l’impression de vivre au vue des emploi du temps à quasi 40 h/semaine (leur excuse par rapport à ça est dû au manque de personnel, ce même personnel qu’il n’hésite pas à dégager pour un oui ou pour un non ou bien juste qui dégage en dépression et vu leur réputation ils doivent avoir bien du mal à recruter en effet et tant mieux), vous serez formé à la va-vite, et si jamais vous osez parler mal de l’entreprise, vous serez dégager tout comme moi.

Ah et j’ai pas encore parlé de leur compteur, que tu ne peux pas rattraper de toi-même en faisant des heures supps car sinon ça serait trop facile de rester en positif et donc ils pourraient pas avoir notre argent, et donc les seules occasions pour ça sont les journées de de volontariat qui sont très très rare (soit car une grève est prévu et il y a beaucoup de gréviste de prévu soit pour les jours fériés) encore une fois tout est fait pour embêter un maximum et après on va prôner le “feel good” dans l’entreprise.

Mis à part si vous n'avez pas le choix, surtout n’allez pas bosser là bas l’enfer est bien plus agréable.

Une honte entreprise a fuir

A fuuiiiir d urgence entreprise qui traite les humains tels des chiens. Salaire de misère. Si vous êtes sadomasochiste vous vous y plairait