Conseil départemental de Lot et Garonne

Responsabilités

• assurer le suivi du programme pluriannuel d investissement de la DGAIM
• le service « Préparation et exécution du budget »
• le service « Affaires administratives et marchés publics »
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• membre du Réseau des Acheteurs de la collectivité animé par la Direction de la Commande publique
• direction de la maîtrise d ouvrage
• superviser et coordonner l élaboration de l ensemble des rapports de la DGAIM soumis à la décision de l assemblée départementale
• assurer la préparation du budget de la DGAIM et des rapports budgétaires en lien avec les directions opérationnelles de la DGAIM d une part et la Direction des Finances d autre part
• assurer le suivi et le pilotage de l exécution budgétaire afin de veiller aux très bons taux de consommation annuels de crédits de la DGAIM, tout comme au recouvrement des recettes
• gestion de l'ensemble des commissions spécialisées et des Sessions
• assurer l animation du réseau des responsables de PAF des 4 Unités Départementales de la DGAIM
• appui auprès des agents de la DATEE dans le cadre du suivi comptable des dossiers
• direction de la maitrise d œuvre
• elaborer des outils consolidés de reporting, d analyse, d alerte et d aide à la décision , analyser les écarts et proposer des actions pour optimiser la gestion du budget, en lien avec les autres directions
• préparation et suivi budgétaire
• gestion des notes, rapports, courriers
• du Pôle Administratif et Financier
• encadrement de la direction administrative et financière
• superviser la préparation des marchés gérés par les directions et services de la DGAIM en lien avec la Direction de la Commande publique
• membre du comité de direction de la DGAIM et du comité de direction élargi du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
• suivi et mise en oeuvre du budget
• gestion de l'assistance technique FSE+ 2021-2027
• référent budgétaire : Interface avec la DGA Finances
• la Direction Générale Adjointe en charge des Infrastructures et de la Mobilité , assure l exploitation, la maintenance et la modernisation du réseau routier départemental, du réseau cyclable départemental et des infrastructures nécessaires à la navigation sur le Lot et la Baïse
• le Pôle Administratif et Financier élabore et pilote le budget et assure l administration générale de la DGAIM
• direction de l exploitation et de la maintenance ; elle-même organisée en 4 Unités départementales dont le parc routier départemental et 14 centres d exploitation
• assurer le pilotage, la coordination générale du PAF et le lien avec les partenaires internes et externes de la DGAIM sur les questions financières, juridiques et RH
• autres dossiers à la demande de la hiérarchie

Exigences

• vous connaissez le fonctionnement du Département
• rigoureux et organisé , doté d esprit d analyse et de synthèse, vous disposez impérativement de qualités rédactionnelles
• vos qualités relationnelles pour travailler en équipe et votre sens de l initiative ne sont plus à démontrer
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• postulez AVANT LE 13 AVRIL 2023
• droit public, code rural et finances publiques
• organisation et rigueur administrative
• maîtrise de la comptabilité publique
• capacité à encadrer et déléguer
• vous maîtrisez la M57, les règles d exécution administratives et financières des marchés publics , les outils bureautiques et les logiciels métiers
• connaissances du fonctionnement administratif et des collectivités territoriales
• capacité rédactionnelle
• connaissance des outils informatiques
• capacité d'analyse et de synthèse
• notions avancées de code des marchés publics
• maîtrise du management d'équipe
• disponibilité et réactivité

Commerce

• comptabilité
• Comptabilité

Responsabilités

• taux de réponses aux candidatures : 85%
• recherche de solutions techniques
• prise en charge des tickets d’incident
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• installation, configuration, dépannage et gestion du parc des postes téléphoniques
• rattaché au responsable du pôle exploitation informatique et téléphonique du Service des Systèmes et Réseaux, vous intégrez une équipe de 3 techniciens pour contribuer au développement et au maintien en condition opérationnelle du parc informatique des services départementaux
• installation et mise à jour des logiciels sur les postes de travail
• gestion des profils utilisateurs

Exigences

• connaissances appréciées des stratégies Windows et des outils de déploiement des postes informatiques
• connaissances appréciées de la téléphonie sur IP
• bonne expression orale
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• bonnes connaissances des matériels informatiques
• systèmes : Maîtrise du système d'exploitation Windows 10 et suivants
• réseau : connaissance des architectures techniques de réseau de type Ethernet

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• gestion des aides sur les régimes tourisme
• organisation et suivi de rencontres de coordination sur les projets touristiques
• participation à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en particulier en matière de tourisme social-durable
  Voir plus +11
• elaboration, accompagnement et suivi budgétaire
• organisation et tenue de réunions
• divers dossiers à la demande de la hiérarchie
• rédaction de courriers divers : accusés de réception, demande de renseignements complémentaires, lettres argumentées de rejet, demande d'informations techniques aux partenaires
• contact avec les porteurs de projets, partenaires, autres directions
• utilisation des logiciels financiers et élaboration de tableaux de bords
• compétences techniques en matière de développement de services et sites internet
• suivi des subventions attribuées sur le plan administratif et budgétaire
• représentation régulière du Département sur le volet technique
• les missions et le périmètre d’activités du/de la chargé·e de mission pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par l’autorité territoriale
• rédaction de notes et rapport de présentation pour les commissions du Conseil départemental, les élus et la hiérarchie

Exigences

• la mise en œuvre opérationnelle d’actions et projets découlant de la stratégie départementale d’inclusion numérique
• la conception et le développement d’outils informatiques mutualisés
• la rédaction et le suivi de dossiers pour la mobilisation de financements externes
  Voir plus +16
• maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• la mise en place et l’actualisation de tableaux de bord et de cartographies SIG
• etre issu d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du numérique
• L’animation d’actions de sensibilisation et de formation sur les usages et services numériques
• sens de l'écoute
• concentration
• détention du permis B valide
• connaissance de la comptabilité publique
• sens du travail en équipe, capacité d’animation
• disponibilité et réactivité
• compétences en communication
• capacité rédactionnelle et relationnelle
• connaissance des logiciels de bureautique et spécialisés
• réactivité
• le conseil et l’accompagnement acteurs publics et privés en recherche de solutions ou désireux de s’engager dans des projets en faveur du développement des usages numériques et leur appropriation
• devoir de discrétion et de confidentialité

Responsabilités

• assurer le suivi du programme pluriannuel d investissement de la DGAIM
• le service « Préparation et exécution du budget »
• le service « Affaires administratives et marchés publics »
  Voir plus +15
• membre du Réseau des Acheteurs de la collectivité animé par la Direction de la Commande publique
• direction de la maîtrise d ouvrage
• superviser et coordonner l élaboration de l ensemble des rapports de la DGAIM soumis à la décision de l assemblée départementale
• assurer la préparation du budget de la DGAIM et des rapports budgétaires en lien avec les directions opérationnelles de la DGAIM d une part et la Direction des Finances d autre part
• assurer le suivi et le pilotage de l exécution budgétaire afin de veiller aux très bons taux de consommation annuels de crédits de la DGAIM, tout comme au recouvrement des recettes
• assurer l animation du réseau des responsables de PAF des 4 Unités Départementales de la DGAIM
• direction de la maitrise d œuvre
• elaborer des outils consolidés de reporting, d analyse, d alerte et d aide à la décision , analyser les écarts et proposer des actions pour optimiser la gestion du budget, en lien avec les autres directions
• du Pôle Administratif et Financier
• superviser la préparation des marchés gérés par les directions et services de la DGAIM en lien avec la Direction de la Commande publique
• membre du comité de direction de la DGAIM et du comité de direction élargi du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
• la Direction Générale Adjointe en charge des Infrastructures et de la Mobilité , assure l exploitation, la maintenance et la modernisation du réseau routier départemental, du réseau cyclable départemental et des infrastructures nécessaires à la navigation sur le Lot et la Baïse
• le Pôle Administratif et Financier élabore et pilote le budget et assure l administration générale de la DGAIM
• direction de l exploitation et de la maintenance ; elle-même organisée en 4 Unités départementales dont le parc routier départemental et 14 centres d exploitation
• assurer le pilotage, la coordination générale du PAF et le lien avec les partenaires internes et externes de la DGAIM sur les questions financières, juridiques et RH

Exigences

• vous connaissez le fonctionnement du Département
• rigoureux et organisé , doté d esprit d analyse et de synthèse, vous disposez impérativement de qualités rédactionnelles
• vos qualités relationnelles pour travailler en équipe et votre sens de l initiative ne sont plus à démontrer
  Voir plus +2
• postulez AVANT LE 13 AVRIL 2023
• vous maîtrisez la M57, les règles d exécution administratives et financières des marchés publics , les outils bureautiques et les logiciels métiers

Responsabilités

• il élabore le projet pour l'enfant en recherchant l'adhésion des parents et met en œuvre les actions décidées
• il établit des liens avec le milieu scolaire, médical voire psychiatrique, et encadre les relations parents-enfants
• il programme et participe aux réunions de bilans
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• il rédige le rapport de fin de mesure, notes et des bilans périodiques d'évolution de l'enfant
• il participe aux audiences chez le juge des enfants
• il accompagne techniquement les assistants familiaux
• met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge
• propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger
• organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineurs concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée
• propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger
• il organise l'accueil des enfants : mise en relation, préparation psychologique…
• le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il est désigné référent
• il organise l'accueil des enfants : mise en relation, préparation psychologique

Exigences

• diplôme d'état de travailleur social exigé
• connaissances techniques de domaine de la protection de l'enfance et des procédures civiles d'assistance éducative
• connaissances techniques du domaine de la protection de l’enfance et des procédures civiles d’assistance éducative
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• aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles
• aptitude au travail d’équipe et qualités relationnelles
• maîtrise des techniques d'intervention à domicile et de médiation relationnelle
• maîtrise des techniques d’intervention à domicile et de médiation relationnelle
• maitrise des techniques d'entretien, d'aide et de conseil à la personne et d'écoute active
• maîtrise des techniques d'entretien, d'aide et de conseil à la personne et d'écoute active
• capacité d'adaptation et d'organisation
• capacité d’adaptation et d’organisation

Commerce

• services communautaires et sociaux
• Services communautaires et sociaux