Salaire de référent

Salaire moyen


2600 €

Salaire de base 500 €
Salaire maximum 4600 €
500 €
le plus bas
2550 €
moyen
4600 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que référent ?

Le salaire moyen pour le poste de référent est de 2600 €.

Meilleures entreprises pour : Référent


TEAMIS 7083 €
AREALTI 5833 €
GRAFTON RECRUITMENT 5833 €
Crust Energie 5416 €
YOURHEA 5000 €
SUNAPSIS 5000 €
SIACI SAINT HONORE 5000 €
LUTESSA 5000 €
HYDROSTADIUM 5000 €
SCI RH ATLANTIS 4583 €

Salaire dans les entreprises


TEAMIS 7083 €
500 € 7083 €
AREALTI 5833 €
500 € 7083 €
GRAFTON RECRUITMENT 5833 €
500 € 7083 €
Crust Energie 5416 €
500 € 7083 €
YOURHEA 5000 €
500 € 7083 €
SUNAPSIS 5000 €
500 € 7083 €
SIACI SAINT HONORE 5000 €
500 € 7083 €
LUTESSA 5000 €
500 € 7083 €
HYDROSTADIUM 5000 €
500 € 7083 €
SCI RH ATLANTIS 4583 €
500 € 7083 €

Pouvez-vous décrire le poste de référent

Avantages


  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences


  • piloter/mettre sous contrôle la réalisation de salles propres et/ou anhydre
  • mener/Diriger des analyses de résolutions de problème et piloter leur traitement sur site
  • contribuer à l’atteinte des objectifs des projets de construction de gigafactory
  • partager régulièrement la situation du projet avec la Direction
  • vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrie
  • vous justifiez impérativement d'une expérience significative, et sur des contextes techniques d’envergure orientés sur la partie poste de travail Windows
  • vous possédez des compétences en CVC / HVAC et en qualification de salles blanches ou anhydres
  • vous avez un bon relationnel, êtes autonome et dynamique
  • 3 ans ou plus d'expérience
  • vous êtes mobile
  • autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition et faites preuve d'une réelle capacité à prendre des initiatives. Curieux et pédagogue, vous avez de solides qualités relationnelles et une bonne capacité d'adaptation
  • dynamique et ayant le sens du travail en équipe, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie
  • vous avez l’envie de contribuer au projet de développer dans un contexte de forte croissance
  • vous justifiez d’une bonne maîtrise du Pack Office
  • vous savez gérer les priorités et les urgences. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d’autonomie et êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles
  • électromécanique
  • vous avez une expérience significative obligatoire sur des missions d'études, diagnostics et suivi de travaux génie civil sur des barrages hydroélectriques
  • vous avez une expérience similaire significative obligatoire
  • ou contrôle commande / Électrotechnique
  • hydraulique

Responsabilités


  • participation à la résolution des incidents
  • relais vers les équipes
  • suivi de la production des services
  • rédiger des spécifications de sécurité des matériels à destination des constructeurs
  • accompagner techniquement pour la déclinaison des expressions de besoins et spécifications de sécurité sur le périmètre confié
  • promouvoir le security by design et définir une trajectoire sécurité graduée en accord avec les attentes métier
  • maintenir en condition de sécurité sur le périmètre confié
  • décliner et suivre la mise en œuvre des mesures de sécurité issues des analyses de risques et des directives règlementaires pour les matériels embarqués, les IGC et leurs HSM
  • identification et recueil des besoins auprès des utilisateurs finaux
  • rédaction des pré-études pour les futurs besoins
  • accompagnement et support opérationnel aux utilisateurs internes
  • rédaction des cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles
  • traitement et résolutions d'incidents seul ou avec l'assistance du partenaire TMA
  • gestion de la relation, pilotage et supervision des interventions des consultants du partenaire TMA
  • réalisation du paramétrage SAP
  • chargé de la conception, de l'installation, de l'entretien et du dépannage des réseaux et équipements électriques
  • pilotage et participation aux campagnes de tests fonctionnels et techniques
  • animation & Formation des équipes
  • référent technique
  • soutien technique

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