Lisez les 6 avis sur WINSEARCH - LYON AEC des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Poste de Responsable Paie & Expert Social chez WINSEARCH - LYON AEC!
Encadrez une équipe de 4 gestionnaires et garantissez la fiabilité de 500K paies mensuelles. Requiert Bac+5 en RH ou similaire avec expertise en paie et charges sociales.
Les attentes sont-elles compatibles avec les avantages? Qui peut donner son avis sur cette entreprise?
Environnement dynamique et stimulant : Travailler chez WINSEARCH à Lyon offre un cadre où les défis professionnels sont nombreux, permettant de développer de nouvelles compétences.
Équipe bienveillante et collaborative : Le personnel est souvent décrit comme accueillant et prêt à aider, créant un climat de travail agréable.
Opportunités de développement professionnel : Grâce à la diversité des missions, les employés peuvent évoluer rapidement et enrichir leur expérience professionnelle.
Pression pour atteindre des objectifs ambitieux : Les attentes en matière de performance peuvent être élevées, ce qui peut générer du stress.
Équilibre travail-vie personnelle : Les demandes professionnelles peuvent parfois empiéter sur le temps personnel, surtout lors de phases intenses.
Rémunération jugée insuffisante par certains employés : Bien que l'entreprise propose des opportunités de carrière, la rémunération initiale peut ne pas toujours être à la hauteur des attentes de tous.
Des offres datant de Janvier ou Mars toujours à pourvoir. Personne ne répond aux mails de relance.
Est-ce que quelqu'un a déjà eu un retour positif pour un poste chez eux ?
Quels types de profils réussissent le mieux chez WINSEARCH - LYON AEC ?
Combien gagnez-vous dans WINSEARCH - LYON AEC? Comme pour les entreprises similaires de la région, de 300 € à 5000 €?