Salaire de directeur administratif et financier

Salaire moyen

4500 €

Salaire de base	500 €
Salaire maximum	7500 €

500 €
le plus bas

4000 €
moyen

7500 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que directeur administratif et financier ?

Le salaire moyen pour le poste de directeur administratif et financier est de 4500 €.

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Le directeur administratif et financier une personne responsable de la gestion financière de l'entreprise. Pour exercer ce métier, il est obligé d’avoir une capacité d’analyse, une pratique de l’anglais et des connaissances en droit.

Meilleures entreprises pour : Directeur administratif et financier

400 Partners	18000 €
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DE GRAET CONSULTING	8333 €

Salaire dans les entreprises

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Pouvez-vous décrire le poste de directeur administratif et financier

Exigences

anglais courant
//www.400.partners/actualites/offre-mission-directeur-administratif-et-financier-de-transition
mobilité géographique
transformation, optimisation des process, amélioration de la performance, croissance, gestion de crise, retournement, cession, fusion, acquisition, restructuration, lancement de projet ou de nouvelle activité, …
expérience en supervision dans un rôle similaire
excellentes compétences en négociation
connaissance approfondie des processus de paie
capacité à gérer les budgets et à effectuer des prévisions financières
esprit commercial pour contribuer à la croissance de l'entreprise
solides compétences en finance et en comptabilité
diplômé d’une école supérieure de commerce ou d’un diplôme d’ingénieur complété par un MBA
sérieux, organisé , et loyal , vous faîtes preuve d'initiative, d'autonomie et d’esprit d’équipe dans votre travail
votre formation
sens aigu de la confidentialité
diplômé d'un Master en finances ou en économie, vous capitalisez un minimum de 10 ans d expérience professionnelle en qualité d'auditeur principal, de contrôleur de gestion ou de directeur financier en environnement industriel
une expérience en conduite de projet SI Finance est indispensable
de formation BAC+5, le candidat justifie d'une expérience de plus de 15 ans dont une partie significative dans une fonction similaire dans un environnement international
de formation supérieure avec une spécialisation en finance, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire en milieu industriel
force de proposition, votre capacité d'adaptation et votre sens du résultat vous permettent de travailler en équipe de manière efficace
rigoureux et détenant un bon sens de l'analyse, vous maîtrisez la construction et l'optimisation des outils financiers

Responsabilités

expert en optimisation d’organisation et en amélioration de la performance
vous avez participé au développement stratégique et financier de grandes entreprises ou ETI, assaini et structuré la gestion des comptes et su faire évoluer les process internes pour optimiser les performances et la profitabilité
vous avez su analyser les résultats financiers des entreprises pour réorienter, si nécessaire, la stratégie impulsée par la direction générale et assurer la pérennité financière
vous contrôlez l’application de la réglementation fiscale et la législation en vigueur et supervisez les déclarations fiscales et financières
vous auditez les systèmes d’information et mettez en place de nouveaux outils d’organisation
vous vérifiez et validez les contrats établis par l’entreprise, les prix de revient et les marges obtenues par les ventes
vous gérez les flux financiers et assurez le contrôle de gestion
vous coordonnez et encadrez les services administratifs et financiers
vous élaborez et mettez à jour les outils de pilotage permettant de suivre la santé financière de l’entreprise, les écarts entre prévisions et réalisations et rendre compte à la direction
superviser les opérations financières et administratives de l'entreprise
gérer les budgets et assurer la budgétisation
négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions
superviser le processus de paie
analyser les données financières pour prendre des décisions éclairées
assurer le respect des réglementations financières en vigueur
collaborer avec l'équipe de direction pour atteindre les objectifs de l'entreprise
développer ses équipes
développer ses équipes en les rendant autonomes et impliquées dans le changement
assurer la production des comptes sociaux et leur conformité avec la législation comptable et fiscale
assurer le secrétariat général du groupe

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