Avis CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE SAVOIE
Il est question d’un poste de Médecin de prévention H/F, temps complet 39h, avec rémunération statutaire + IFSE + CIA (pas de montant annoncé).
L’attente majeure semble être l’énorme volet “instances” et suivi: visites, CHSCT, inspections, comités médicaux, analyses d’accidents, + reporting santé annuel. En face, l’avantage principal, ce sont les 22 jours de RTT (avec 25 CP).
Les exigences paraissent-elles très élevées pour une rémunération sans chiffre clair: retour d’expérience, charge réelle et salaire raisonnable selon vous ?
Cela fait plusieurs semaines que plus personne ne parle de CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE SAVOIE. Aucun changement ? Ceux qui connaissent bien l’entreprise, donnez-nous des nouvelles !
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Pouvez-vous me décrire brièvement l'organisation de l'entreprise ?
Y a-t-il des réunions d'équipe et à quel rythme ?
Savez-vous si dans CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE SAVOIE ils fournissent des revenus de 800 € à 3500 €, comme dans des entreprises similaires à proximité?