Avis COSMEUROP
SIREN: 775730021
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Rémi
Il est question d’un poste de Chef(fe) d’équipe production en CDI, en 2x8, dans la fabrication de parfums, mais sans salaire indiqué. Animation d’équipe + pilotage du planning, qualité, sécurité, gestion des aléas au quotidien. Exigence forte sur l’amélioration continue (5S/SMED) et le traitement des déviations. Avantage mis en avant : période de formation aux process avant prise de poste.
Je trouve les attentes élevées pour un poste sans fourchette salariale : salaire réellement aligné et charge tenable ?
coline
Certains utilisateurs ont mentionné des expériences de travail chez COSMEUROP SAS. Comment évaluez-vous l'ambiance de travail dans cette entreprise ? Avez-vous dû passer par une agence d'intérim pour être embauché chez COSMEUROP SAS ?
missnour
Date de l'expérience: 04-03-2023
très mauvais ambiance meme si vous travaillez des fois assis et le cafetière bien !!!mais les groupes d'équipes sont (des majorités agressives avec leurs parole et leur mauvaises education et leur cultures bouff je les ai supporté a point de mon nez mon conseil éviter les
mauvaise expérience, certain équipes sont nuls (culture ) le responsable ne voit pas tout ce qu'elles font des méchantes aux autres .
Chiffre d’affaires et bénéfices de COSMEUROP
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
020 M40 M60 M80 M100 M
020 M40 M60 M80 M100 M120 M
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 8,6 M | 13 M | 9,2 M | 9 M |
| Salaires et traitements (€) | 2,6 M | 3,8 M | 2,8 M | 2,9 M |
| Marge brute (%) | 38 | 41 | 32 | 31 |
| Marge brute (€) | 29 M | 44 M | 39 M | 38 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 6 | -1 | 6 | 5 |
| Résultat d’exploitation (€) | 3,2 M | -216 k | 13 M | 11 M |
| Résultat net (€) | 5,2 M | -1,8 M | 7,9 M | 6,4 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 46 M | 62 M | 80 M | 82 M |
| Achats de matières premières (€) | 45 M | 64 M | 77 M | 83 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 968 k | -2,2 M | 2,9 M | -1,2 M |
| Trésorerie disponible (€) | 4,8 M | 5,4 M | 2,9 k | 4,7 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 5,4 k | 126 k | 1,9 k | 2,8 k |
| Autres dettes financières (€) | 1,2 M | 1,4 M | 9,3 M | 23 M |
| Capital social (€) | 7,6 M | 7,6 M | 7,6 M | 7,6 M |
-
Date de l'expérience: 17-07-2023
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Anonyme
Date de l'expérience: 10-07-2023
Bonjour Béatrice
Je voulais dire que les nouveaux arrivés ne resteront pas pour un ou deux mois car beaucoup des intérimaires voulaient travailler ses proches pour cela ils essaieront de se moquées pour que l’intérimaire quitte le travail ou le Cosmoeurop met du fin contrat
De tout façon les niveaux des intérimaires sont des niveaux bas et d’autres cultures 🙂j’espère que vous me comprenez bien à vous
Très belle journée à vous 👍
Anonyme
Date de l'expérience: 02-10-2023
Merci pour votre réponse
C’est que le mieux vous pouvez faire un fin du contrat à la fin du mois et pas au milieu du mois et surtout pour les chômeurs car personne travaille gratuitement !..
de toute façon là ( où je suis ) je travaille vraiment bien et je me sens très bien en équipe car on est en France pas dans un pays qui ne respecte pas ses citoyens
La culture est la première degré Parmi les équipes c’est mon avis personnel
Je vous souhaite une bonne continuation
Anonyme
Date de l'expérience: 25-10-2023
Et le plus important de tout cela, les intérimaires et leurs proches s'entraident les uns les autres, et s'il y a une erreur de leur part (pendant le travail j’ai vécu ces moments) ils jettent la raison sur les autres .... Malheureusement, l'administration n'est pas au courant de cette chose (nécessaire). Essayez de séparer les groupes habituels pour travailler et vous verrez que la production est retardée.
Anonyme
Date de l'expérience: 25-10-2023
Essayez-vous et vous verrez personnellement s’était mon fin de la mission car j’ai mal tombé avec une équipe et une animatrice (raciste)mais elle n’est pas française peut-être vous allez travailler avec quelqu’un bien
Je vous souhaite une bonne démarrage si ça votre cas 🤗
Belle soirée à vous
Anonyme
Date de l'expérience: 25-10-2023
Il n’y a pas un Stage mais il s’agit des questions et réponse chez l’intérim d’où vous êtes inscrit bien sûr il y’a une personne vous explique tout ce qu’ils faudra savoir à cette entreprise par exemple ( gestion de la sécurité…les consignes en production par exemple la charlotte les lunettes de protection,chaussures de la sécurité..règle hygiène et de sécurité…. Comme ces questionnaires
Anonyme
Date de l'expérience: 22-08-2023
Pour travailler cher cosmeurop faut passe par quel agence d’intérim merci ?
Pour travailler cher Cosmeurop faut passe par quel agence d’intérim sur Strasbourg merc
Hon
Date de l'expérience: 05-05-2023
Les nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes ne sont pas bien formé(e)s car les choses sont expliqués qu’à moitié. Et encore à moitié j’abuse un peu hein.. parce que c’est bien moins que ça. Des intérimaires se portent volontaires pour aider en cas de soucis, ou pour expliquer quoi faire à tel poste avec plus de bienveillance heureseument!
Les remarques de la part de la marraine dès le premier jour de la prise de poste sont de trop. Comment comptez-vous motiver et laisser les gens s’adapter ? Je comprends que c’est un environnement stressant, mais pas au point de vous en prendre à la personne en face de vous comme ça. Le rythme et la technique ne sont forcément pas les mêmes entre qqn qui vient à peine de débuter vs qqn qui travaille depuis quelques mois/années, c’est logique pourtant ?
Une personne ne suit pas le rythme ou bien crée du retard volontairement ? et bien figurez-vous que c’est vous qui allez être fautif et vous prendre les remarques dans la figure, pas l’autre. Juste parce que vous êtes nouveau/nouvelle.
Vous n’avez qu’une pause de 30min, pas plus, pas de cantine non plus donc pensez à ramener votre repas. Pas de badge qui compatabilise vos heures, mais des fiches d’intérim à remplir comme si on était encore en 2005.
Porte d’entrée et sortie à l’autre bout, tandis que seul les employés ont accès à une porte directement au parking (je me demande pq ?).
Le point positif est qu’on change de poste régulièrement, quelques uns sont des postes assis.
Si vous n’êtes pas assez rapide passez votre chemin. Parce que même étant rapide, il faut fournir le double d’effort et savoir maintenir ce rythme sinon cela crée du retard pour tout le groupe.
Vous pouvez être sûr de faire vos heures en tout cas, le travail de nuit peut se faire uniquement au bout de 3 mois d’ancienneté et après être passé par le médecin de travail (si vous souhaitez travailler de nuit seulement, rien ne vous y oblige).
Anonyme
Pas étonnant qu’ils recherchent sans cesse des intérimaires
Suzanne
Bonjour, quelles sont les avantages en y travaillant pour cette société? L ambiance est-elle agréable?
Cordialement.
anonyme
Date de l'expérience: 07-06-2022
Mauvaise et managers arrogant pôle logistique
Thibaut
travaillez-vous dans ce département ou où est l'info ? comment évalueriez-vous le travail global ici ?
Gérard
Y a-t-il des événements d’équipe organisés régulièrement ?
Margaux
J'ai vérifié des entreprises similaires dans la région et elles y paient de 1800 € à 3800 €. Comment est-ce ici dans COSMEUROP SAS?
Anonyme
Date de l'expérience: 04-05-2023
Je ne sais pas les employé(e)s mais les intérimaires sont payés au SMIC
Tatiana
Bonjour et merci à vous pour cette information. Vous travaillez donc chez Eux comme intérimaire ?
Cartographie de COSMEUROP
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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