Avis COTE FRAIS DISTRIBUTION
Soucieu-en-Jarrest
20 HAMEAU PRASSEYTOUT, 69510 SOUCIEU EN JARREST
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Lucien
Quel niveau d'études est exigé des candidats chez COTE FRAIS DISTRIBUTION ?
14-10-2025 15:12
Avantages :
Atmosphère conviviale : L'environnement de travail chez COTE FRAIS DISTRIBUTION est souvent décrit comme chaleureux et accueillant, ce qui favorise une bonne cohésion d'équipe.
Petite structure : Travailler dans une petite entreprise permet souvent d'avoir des responsabilités variées et de contribuer à des décisions importantes.
Proximité avec la direction : Les employés ont généralement une bonne communication avec la direction, ce qui facilite le dialogue et la compréhension des enjeux de l'entreprise.
Inconvénients :
Peu d'opportunités de carrière : En raison de la taille réduite de l'entreprise, les possibilités d’évolution peuvent être limitées, ce qui peut freiner l'ambition des employés cherchant à progresser.
Rémunération : Certains employés évoquent que la rémunération pourrait être plus compétitive par rapport à d'autres entreprises du secteur.
Ressources limitées : Les contraintes budgétaires d'une petite entreprise peuvent parfois limiter les moyens disponibles, impactant potentiellement les performances et les conditions de travail.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Colette
COTE FRAIS DISTRIBUTION recrute un télévendeur/secrétaire commercial!
Poste en CDI, gestion des commandes et service client. Nécessite une aisance téléphonique et compétences informatiques. Horaires matinaux, avec travail un samedi sur deux.
Les horaires et exigences sont-elles raisonnables pour ce type de poste? Des avis sur cette expérience?
Chiffre d’affaires et bénéfices de COTE FRAIS DISTRIBUTION
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
01 M2 M3 M4 M5 M6 M
01 M2 M3 M4 M5 M6 M
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Vinc’s
Date de l'expérience: 01-03-2022
Je déconseille fortement cette société. Le mode de management y est particulièrement rigide et peu respectueux. La direction critique régulièrement ses salariés en leur absence, ce qui nuit à la confiance et à l’esprit d’équipe.
Le management semble considérer les équipes comme de simples pions interchangeables, sans véritable considération pour les personnes ni pour leurs droits.
Le respect des règles du travail laisse à désirer : certains salariés travaillent 7 jours sur 7 sans repos, avec des heures supplémentaires ni rémunérées ni récupérées.
Je recommande de bien réfléchir avant de s’engager dans cette entreprise.
bachlore
Date de l'expérience: 01-07-2023
a déconseiller cette entreprise en dirais royaume tu va voir l'accueille chaleureux que le premier jour après ca commence la souffrance
Amélie
Salut à tous ! Le forum sur COTE FRAIS DISTRIBUTION est très calme. Aucune nouvelle récente ? On aimerait bien en savoir plus !
Madeleine
COTE FRAIS DISTRIBUTION ou LIEUDIT : où les débuts (onboarding) ont-ils été les plus fluides ?
Cartographie de COTE FRAIS DISTRIBUTION
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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