Il est proposé un poste de psychomotricien(ne) en CDD de remplacement, 14h par semaine, salaire non communiqué. Missions très larges : prise en charge au quotidien, soins d’hygiène avec l’équipe infirmière, projets éducatifs/éveil, et suivi administratif avec dossier enfant. Un avantage clair : horaires fixés à l’avance sur 4 journées seulement, donc facile à caler.
Est-ce que les exigences sont fortes pour un CDD si court, et sans salaire indiqué : rémunération correcte ou à négocier ? Quels retours sur Poupons Câlins ?
Quelle entreprise a su créer un meilleur esprit d’équipe : CRECHE POUPONS CALINS ou CASE MARMAILLES SAINT GILLES ?
Comment est actuellement la situation au travail chez CRECHE POUPONS CALINS ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?