Salaire Crèche TIPITWO - SOGECRECHE

Responsabilités

• assurer l’accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités
• nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel et du linge de la structure
• assurer le bien-être de l’enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique
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• réchauffage du déjeuner des enfants et de la préparation des goûters
• accueillir l’enfant et sa famille, accompagner la “séparation” en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille
• accueillir les enfants et leurs parents
• vous assurez l’accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités
• accueillez et encadrez des groupes d’enfants, animez et développez les activités afin de contribuer à leur éveil et leur épanouissement
• S’intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d’équipe basée sur l’observation et le respect des compétences de chacun
• etre à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel
• garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
• accueillir l’enfant et sa famille dans le respect des valeurs du groupe et du projet pédagogique, en fonction des spécificités de chacun
• vous créez un lieu d’éveil ludique où chaque enfant peut expérimenter et tendre vers l’autonomie
• assurez la sécurité physique et psychologique de chaque enfant
• participer à l’animation d’un groupe d’enfants en collaboration avec l’équipe pédagogique
• L’alternance de propositions éducatives, de moments de jeux libres et de temps calmes permettent à l’enfant de développer sa personnalité au sein du groupe
• vous réalisez des activités d’éveil et des soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant
• assurer la sécurité physique et affective des enfants
• créez des rapports de confiance et sécurisants avec les parents
• participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
• organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche
• participer dans le cadre du projet d’établissement à l’élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre
• participer à l’éveil des enfants
• vous mettez en application les protocoles HACCP, la traçabilité des produits et vous êtes responsable de l’entretien du matériel des locaux
• participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche
• A ce poste vous avez comme mission principale de prendre en charge l’accueil des enfants dans le respect du projet éducatif établi et veiller au bien-être de l’enfant
• assurer la mission de prévention et d’alerte envers l’enfant
• assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
• accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
• afin d’optimiser le taux d’encadrement et notre réactivité au sein de nos structures du 78 et du 92, vous avez pour mission d’accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance dans la structure dans laquelle vous êtes affectés
• vous organisez et participez aux sorties et moments festifs des crèches
• assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, dans le respect de ses besoins, de son rythme, de ses envies…
• assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants
• employé.e polyvalent.e, goût développé pour les structures d’accueil de la Petite Enfance
• travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro crèche
• dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
• garantissez la sécurité physique et affective des enfants
• travail en collaboration avec tous les professionnels de l’équipe, sous la responsabilité de la directrice de crèche
• participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique
• répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles
• accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation
• vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations., le poste est sur un roulement
• contribuer à l’éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chaque enfant
• poste à pouvoir dès que possible en CDI 35H
• etre l’interlocuteur privilégié des parents sur l’hygiène de l’environnement des enfants
• participer à l’entretien des locaux et du matériel de la crèche
• assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel
• enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
• vous vous intégrez dans une réflexion dynamique et constructive d’équipe basée sur l’observation et le respect des compétences de chacun

Exigences

• aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• BEP ou BAC Pro ASSP ou expérience de 3 ans auprès des enfants ou être titulaire du CAP Petite Enfance
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• vous êtes titulaire d'une CAP Petite Enfance
• vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance
• expérimenté , Confirmé
• expérimenté
• votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
• vous êtes dynamique, avez le sens du service et du travail en équipe
• vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité
• organisé.e, solidaire, vous aimez travailler en équipe
• doté.e d'un excellent relationnel et de bonnes connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe
• titulaire du CAP petite enfance, vous possédez de bonnes connaissances en santé et développement du jeune enfant et êtes ouvert aux évolutions dans ces domaines
• attentif.ve au bien-être des enfants, vous veillez à leur sécurité et à l’hygiène des espaces
• vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend
• L'accueil est bilingue, chaque professionnelle s'adresse au quotidien dans sa langue
• débutant , Expérimenté
• vous êtes doté.e de qualités relationnelles avec l’aptitude de travailler en équipe. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d’initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste
• titulaire du Diplôme CAP petite Enfance et/ou BEP CSS ou équivalent, votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste
• votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d’initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste
• rejoignez nous
• reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe
• il s'agit d'un CDD de remplacement
• CAP PETITE ENFANCE ou BEP CSS

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport

Gains pour le poste auxiliaire petite enfance

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueillir et accompagner de manière bienveillante l’enfant et sa famille
• vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
• vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche
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• vous intègrerez une équipe de 3 personnes managée par une Directrice
• respecter les valeurs éducatives communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail
• L’alternance de propositions éducatives, de moments de jeux libres et de temps calmes permettent à l’enfant de développer sa personnalité au sein du groupe
• réaliser les soins de l’enfant, jouer un rôle de prévention et soutien parental aux familles
• assurer l’accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités
• participer dans le cadre du projet d’établissement à l’élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre
• vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
• vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents
• vous mettez en application le projet d’établissement
• rôle principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
• vous êtes garant de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent , en respectant leur rythme individuel et leur autonomie
• apporter les soins d’hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
• vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche
• répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles
• vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
• organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d’enfants, favoriser le développement de l’autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
• vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
• matériel répondant à la sécurité et aux besoins d'exploration en âge mélangé
• vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
• nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène
• il y découvre des jeux et activités adaptés à chaque stade de son développement
• le projet pédagogique vise à accueillir les enfants dans le respect de leur individualité : les activités proposées
• rattaché.e à la directrice de crèche, et intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour
• L'équipe accompagne chaque enfant dans sa première expérience de vie en collectivité en lui permettant d’évoluer et d’explorer un univers pensé et aménagé pour lui
• L'équipe accompagne chaque enfant dans sa première expérience de vie en collectivité en lui permettant d’évoluer et d’explorer un univers pensé et aménagé pour lui. Il y découvre des jeux et activités adaptés à chaque stade de son développement
• la salle d’éveil est spécialement aménagée pour accueillir ensemble les bébés, les moyens, et les grands, tout en respectant le rythme de chaque tranche d’âge : chacun trouve sa place au sein du groupe
• vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche
• les soins, le repas, le sommeil sont des moments privilégiés qui respectent le rythme de chacun

Exigences

• aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• auxiliaire de Puériculture diplômé d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives
  Voir plus +12
• vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
• diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
• vous êtes reconnu pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre
• débutant , Expérimenté
• vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux.se du bien-être des enfants et êtes reconnu.e dans votre métier
• vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
• diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
• titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture , votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste
• ce poste est ouvert au débutant également
• DE d'auxiliaire de puériculture ou cap petite enfance
• implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe
• vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable avec la possibilité de l’exprimer dans une crèche bénéficiant d’un jardin

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recruter, animer, intégrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de professionnelle à travers l’organisation du travail, la formation, l’évaluation
• participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement
• veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  Voir plus +9
• prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants en lien avec le médecin de l’établissement
• contribuer à l’épanouissement physique et affectif des enfants
• développer et animer les partenariats
• organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles conforme aux orientations pédagogiques et aux valeurs de la société gestionnaire
• participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
• organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
• renfort section
• gérer et être garant de la mise en œuvre du respect des normes d’hygiène et de sécurité de la règlementation petite enfance
• sensibiliser le personnel pour la prévention de la santé et pour le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité

Exigences

• aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
• vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
• vous disposez d’au moins trois année d'expérience auprès de jeunes enfants
  Voir plus +6
• vous avez d’excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et des responsabilités, une appétence pour une gestion optimisée et une bonne maîtrise de l’outil informatique
• infirmier.ère d’État, vous avez de préférence une expérience de 3 ans dans une fonction pédagogique et managériale au sein d’une crèche
• nous recrutons un.e infirmier.ère qui travaillera avec une équipe pluridisciplinaire, managée par une direction d’infirmière puéricultrice et d’éducatrice de jeunes enfants
• vous êtes pédagogue, avez un bon relationnel et avez un bon esprit
• poste à pouvoir rapidement
• respecter l’obligation de réserve, de secret professionnel et de discrétion professionnelle

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recruter, animer, intégrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de professionnelle à travers l’organisation du travail, la formation, l’évaluation
• recruter, animer, intégrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire à travers l’organisation du travail, la formation, l’évaluation
• organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles conforme aux orientations pédagogiques et aux valeurs de la société gestionnaire
  Voir plus +3
• gérer et être garant de la mise en œuvre du respect des normes d’hygiène et de sécurité de la règlementation petite enfance
• le projet éducatif vise à accueillir les enfants dans le respect de leur individualité : les activités proposées
• chaque semaine, des ateliers intégrant la « Nature » sont organisés et au minimum une fois par trimestre, les parents sont invités à partager ce moment fort avec leur enfant et les professionnels de la crèche Tipi Two

Exigences

• aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
• vous avez d’excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et des responsabilités, une appétence pour une gestion optimisée et une bonne maîtrise de l’outil informatique
• vous avez d’excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, des responsabilités, une appétence pour une gestion optimisée et une bonne maîtrise de l’outil informatique
  Voir plus +2
• vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche
• cadre Infirmier

Gains pour le poste directeur de crèche

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueil téléphonique
• gestion du courrier
• suivi administratif
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• gestion du standard téléphonique, répondre et orienter les appels
• suivi et gestion des mails
• rattaché.e au Responsable Administratif et Financier et à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en relation directe avec tous les membres de l’équipe siège de Sogecrèche afin de les assister au quotidien dans diverses tâches administratives et de secrétariat
• classement et archivage
• afin d'accompagner le développement de Sogecrèche, nous créons un poste d'assistant.e administratif.ve
• facturation familles
• gestion des factures fournisseurs
• accueil des visiteurs au siège
• gestion des plannings
• nous avons 3 vocations : faciliter la conception, la réalisation et l’accompagnement de projets de crèches de toute nature
• suivi des tableaux de bord
• A la demande des équipes de direction, comptabilité et ressources humaines, réaliser des tâches administratives : classement, archivage, complétude de tableaux, rédaction de courriers ou de comptes rendus, réalisation de présentations, tâches comptables ou RH simples
• gestion des fournitures bureautiques

Exigences

• expérience 2 ans minimum
• expérimenté , Confirmé
• titulaire d’un diplôme de type BTS assistance de direction
  Voir plus +13
• débutant , Expérimenté
• bonne maîtrise rédactionnelle
• respect des délais
• rigueur, fiabilité, confidentialité
• maîtrise des logiciels bureautiques
• très bonne maîtrise du pack office
• qualités relationnelles
• polyvalence
• capacité de communication et qualités relationnelles
• BAC +2 à BAC +4
• rigueur et sens de l’organisation
• disponibilité du lundi au vendredi
• polyvalence et capacité d’adaptation

Gains pour le poste assistant administratif

Offres actuelles pour le poste: