CRIJ RHONE ALPES

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• auprès du réseau IJ Auvergne Rhône-Alpes: appui opérationnel, quotidien, terrain afin d’optimiser la coordination, professionnalisation, bilan / évaluation
• responsables de services jeunesse
• mise en œuvre du projet : opérationnel
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• techniciens / animateurs)
• représenter le CRIJ, le réseau IJ et ses richesses lors des événements extérieurs
• développer l'accompagnement des acteurs du réseau IJ en Auvergne Rhône-Alpes avec des dimensions de conseils, de coordination de conduite de projets, de capitalisation, de professionnalisation
• CRIJ Auvergne Rhône-Alpes
• avec les partenaires : contribuer à initier et alimenter des collaborations et des partages d'expériences
• responsables de service DGA / DGS

Exigences

• accueil, ressources documentaires, chargé.e.s de mission, thématiques, numériques,…
• maîtrise des techniques d’analyse des données qualitatives / quantitatives des territoires et de la jeunesse
• le poste nécessite une grande disponibilité, de l’autonomie, une conviction pour les missions du CRIJ Auvergne Rhône-Alpes
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• nombreux déplacements sur la grande région pour une proximité effective sur les territoires
• expériences exigées : pratiques d’intervention dans le milieu associatif et connaissance des rouages des collectivités locales et des acteurs des politiques jeunesse
• voir le numéro de téléphone sur auvergne-rhone-alpesolidaires.org