Avis CRIT 2012

Note de l'employeur

L’expérience de l’utilisateur avec CRIT 2012 n’est pas vérifiée

25 RUE GASTON DE SAPORTA, 13100 AIX EN PROVENCE

SIREN: 533760971

Sport et loisirs

Note de l'employeur

L’expérience de l’utilisateur avec CRIT 2012 n’est pas vérifiée

Avis CRIT 2012 Aix-en-Provence
Profil Professionnel non activé
Profil Professionnel non activé

Lisez les 6 avis sur CRIT 2012 des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.

Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.

Tous (6)

Positif

Neutre

Négatif

Derniers avis

Tous (6)

Poste de Préparateur de Méthodes Maintenance en industrie chez CRIT!

Chargé de préparer et planifier les opérations de maintenance dans le secteur du nucléaire, avec salaire selon profil et nombreux avantages.

Les exigences du poste et les attentes tarifaires sont-elles équilibrées? Des témoignages sur l'expérience de travail dans cette entreprise?

Devenez Ingénieur Électricité Contrôle Commande en intérim de 18 mois!

Votre mission se concentrera sur la réversibilité des activités de maintenance, avec un diplôme d'ingénieur et 2 ans d'expérience en contrôle commande requises. Salaire basé sur diplôme et expérience.

Les exigences sont-elles proportionnelles aux avantages? Des témoignages sur l'expérience chez CRIT?

2025-06-06 16:49

Avantages :

Diversité des missions : Travailler chez CRIT 2012 offre l’opportunité d’accéder à une variété de missions temporaires dans différents secteurs, enrichissant ainsi l'expérience professionnelle.
Flexibilité : Les contrats d'intérim avec CRIT permettent une certaine flexibilité dans les horaires, ce qui peut convenir à ceux qui souhaitent gérer leur emploi du temps de manière plus autonome.
Accès rapide à l'emploi : CRIT 2012, en tant qu’agence d'intérim, facilite un accès rapide à des emplois temporaires, idéal pour ceux qui recherchent rapidement une opportunité de travail.

Inconvénients :

Précarité de l'emploi : Les contrats proposés sont souvent temporaires, ce qui entraîne un manque de stabilité professionnelle et peut rendre difficile la planification à long terme.
Variabilité des missions : Les missions peuvent varier beaucoup en termes de durée et de conditions, ce qui peut ne pas convenir à tout le monde.
Possibilité de longue période d'inactivité : Selon les secteurs et les périodes de l'année, il peut y avoir des périodes sans missions, ce qui peut impacter les revenus.

Contenu généré par l’IA basé sur les avis d’utilisateurs

Êtes-vous entrepreneur?

Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: 3 personnes

Comment se porte l'offre de travail chez CRIT 2012 ? Savez-vous s'il y a des postes disponibles ? Nous serions ravis d'avoir quelques informations récentes.

les activités de soutien à la pêche et à la chasse sportives ou récréatives fait-elle partie de CRIT 2012? Sinon, que fait cette entreprise?

Bonjour tout le monde. Nous recherchons quelqu'un pour poser des questions sur CRIT 2012. L'employeur garantit-il les chèques de Noël ? L'entretien d'embauche se tient-elle stationnaire ? Est-il possible de travailler à temps partiel ? Peut-on attendre de l'aide de l'équipe ? Sincèrement merci de votre aide.