directeur
Responsabilités
- communication interne : information des parents et partenaires sur l'actualité de l'école en respectant la charte graphique de la collectivité
- poste : Directrice / Directeur de l'école Intercommunale de Musique
- directeur de l'Ecole Intercommunale de Musique
Voir plus +10 - fonctions d'encadrement : plus de 9 agents
- participation et représentation au rayonnement de l'EIM en travaillant en réseau avec d'autres établissements
- gestion du budget de fonctionnement et d'investissement de l'école de musique Appui stratégique et administratif à tout projet piloté ou co-piloté par la Direction du Développement Culturel
- participation à la programmation musicale de la saison culturelle intercommunale : proposition et coordination technique des événements)
- appui stratégique et administratif à tout projet piloté ou co-piloté par la Direction du Développement Culturel
- encadrement de l'équipe pédagogique : Mise en place, suivi et gestion de l'emploi du temps de l'ensemble des enseignants, gestion des absences, réunions d'équipes, évaluation professionnelle annuelle des professeurs
- recrutement des enseignants
- gestion des inscriptions et désinscriptions d'élèves
- participation et représentation au rayonnement de l'EIM en travaillant en réseau avec d'autres établissements Communication interne : information des parents et partenaires sur l'actualité de l'école en respectant la charte graphique de la collectivité
- réflexion sur l'innovation pédagogique et le développement de l'Ecole de Musique
Exigences
- bonne connaissance de la fonction publique territoriale
- diplôme d'état vivement souhaité
- bonne connaissance en matière de financements des collectivités territoriales
Voir plus +14 - expérience confirmée dans la conduite et gestion de projets
- capacité d'analyse et qualités rédactionnelles Rigueur, dynamisme et disponibilité Pratique informatique indispensable Permis de conduire et véhicule indispensable
- expérience confirmée dans le management
- qualités relationnelles, de la rigueur, de la discrétion et le sens des responsabilités
- aptitude à travailler dans le cadre de partenariats institutionnels pluripartites et à fédérer une équipe autour d'un projet
- disponibilité et écoute
- sens du travail en équipe et de la concertation permanente
- capacité d'analyse et qualités rédactionnelles Rigueur, dynamisme et disponibilité
- aisance relationnelle et sens du management
- bonne connaissance de la fonction publique territoriale Bonne connaissance en matière de financements des collectivités territoriales Expérience confirmée dans la conduite et gestion de projets Expérience confirmée dans le management Aptitude à travailler dans le cadre de partenariats institutionnels pluripartites et à fédérer une équipe autour d'un projet Sens du travail en équipe et de la concertation permanente Aisance relationnelle et sens du management Qualités relationnelles, de la rigueur, de la discrétion et le sens des responsabilités Disponibilité et écoute
- pratique informatique indispensable
- cadre A Grade : Professeur d'enseignement artistique ou Attaché territorial
- permis de conduire et véhicule indispensable
- envie de s'intégrer aux projets et à la vie de la collectivité, l'accompagner à se développer
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |