gestionnaire paie
Responsabilités
- gérer un portefeuille de TPE et PME multi conventionnel de 70 dossiers
- assurer la production de 230 bulletins
- réceptionner et traiter les données individuelles, variables
Voir plus +5 - nous assistons dans l établissement des comptes clients annuels tout au long de l'année et nous les conseillons dans leurs prises de décisionsen fonction d'un environnement fiscal, comptable, et sociale en constante mutation
- réceptionner et traiter les charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
- gérer les entrées et les sorties du personnel
- conseil de premier niveau
- assurer la migration du logiciel Silae depuis un autre logiciel
Exigences
- maîtrise du logiciel Silae
- capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
- véhicule léger Souhaité
Voir plus +8 - contrôler la gestion de la paie
- gestion des entrées et sorties du personnel
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- réception et traitements des variables
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : garder son calme
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste gestionnaire paie
SYNERGIE | 23000 € | 7500 € 23000 € |
MSA PROVENCE AZUR | 21000 € | 7500 € 23000 € |
RELAIS LOUVRE HOTELS | 13000 € | 7500 € 23000 € |
EXTALYS | 8600 € | 7500 € 23000 € |
ULTIMA DISPLAYS FRANCE | 8000 € | 7500 € 23000 € |
MAXIME BATTESTI | 7500 € | 7500 € 23000 € |