
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur DATA LEGAL DRIVE et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Équipe dynamique et innovante : Travailler chez DATA LEGAL DRIVE signifie rejoindre une équipe jeune et passionnée, toujours à l’affût de nouvelles idées pour améliorer les solutions de gestion des données.
Mission d'impact : Contribuer à la protection des données personnelles et au respect de la législation RGPD offre un sentiment de travail significatif et valorisant.
Opportunités de croissance : En tant que startup en croissance, il y a de nombreuses possibilités d'évolution de carrière et de développement personnel.
Rythme de travail soutenu : Travailler dans une startup peut impliquer une charge de travail importante et un rythme rapide qui peut être exigeant.
Ressources limitées : Comme dans beaucoup de startups, les ressources peuvent être limitées, ce qui exige polyvalence et débrouillardise de la part des employés.
Structure en évolution : Les processus internes peuvent parfois manquer de stabilité en raison de l’évolution rapide de l’entreprise, nécessitant une bonne capacité d'adaptation.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Il semble que le poste de Devops chez DATA LEGAL DRIVE offre de nombreux avantages, dont un environnement de travail axé sur l'implication, la solidarité et l'innovation, ainsi que divers avantages tels qu'Alan pour la santé, des repas avec la carte Swile, et un programme Pro bono. Pourriez-vous expliquer davantage en quoi consiste le programme Pro bono et comment il est mis en œuvre dans l'entreprise ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
DATA LEGAL DRIVE offre une mutuelle gratuite : Non, DATA LEGAL DRIVE n'offre pas une mutuelle gratuite.
Je peux compter sur la formation approfondie chez DATA LEGAL DRIVE : Oui, Je peux compter sur la formation approfondie chez DATA LEGAL DRIVE.
DATA LEGAL DRIVE propose le télétravail : Oui, DATA LEGAL DRIVE propose le télétravail.
DATA LEGAL DRIVE offre des tickets restaurants : Oui, DATA LEGAL DRIVE offre des tickets restaurants.
Le plus gros problème de DATA LEGAL DRIVE est : la rémunération.
J'aime : l'attitude envers les employés.
Je décrirais mon attitude envers mon travail comme : je suis heureux de travailler ici.
Le service est : très bon.
Les supérieurs sont : respectueux.
Les employés chez DATA LEGAL DRIVE sont : professionnels.
La relation avec le patron est : bon.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire n'est pas adéquat.
Une bonne entreprise avec de bonnes valeurs et une bonne ambiance. Salaire un peu bas comparés aux salaires de l'équipe parisienne. Les process et outils évoluent souvent, pas toujours simple de suivre le rythme.
plateforme totalement contre Intuitif, difficile d'utilisation
Personnellement, j'utilise depuis des années, et je suis fan.. Les gouts et les couleurs..
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI