Avis DAVIC G S B A
Certains utilisateurs ont exprimé leur satisfaction quant aux relations avec l'entreprise G S B A et ont souligné l'efficacité et le professionnalisme de celle-ci. Certains apprécient particulièrement la qualité du personnel ainsi que la rapidité des paiements. Quels sont les critères les plus importants pour vous lors de votre choix de collaboration avec une entreprise prestataire de services comme G S B A ?
Bonsoir,
Le critère que je privilégie est bien la confiance qui doit s'installer entre l'employeur et l'employé ; condition sine qua non pour la réussite de la "mission" proposée.
Il est question d’un poste de Commercial(e) GMS en CDD 6 mois, salaire fixe + primes. Véhicule de fonction inclus. Objectif: déployer un concept de consigne et multiplier les visites terrain entre suivi de magasins déjà référencés et prospection active.
Exigence clé: solide connaissance de la grande distribution, avec rythme de tournée soutenu. Avantage principal: véhicule de fonction + frais de déplacement pris en charge.
Je me demande si les attentes sont très élevées pour un CDD court et si le salaire fixe + primes est vraiment raisonnable: des retours d’anciens sur ce poste chez DAVIC G S B A?
Conforme à ma n attente.
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Chiffre d’affaires et bénéfices de DAVIC G S B A
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,4 M | 1,5 M | 1,3 M | 693 k |
| Salaires et traitements (€) | 225 k | 235 k | 165 k | 101 k |
| Marge brute (%) | 99 | 99 | 99 | 99 |
| Marge brute (€) | 2,1 M | 2,2 M | 1,9 M | 1,1 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 0 | 1 | 6 | 1 |
| Résultat d’exploitation (€) | -14 k | 44 k | 160 k | 18 k |
| Résultat net (€) | -9,4 k | 35 k | 118 k | 15 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 665 | 923 | 42 | 353 |
| Achats de marchandises (€) | 665 | 923 | 43 | 353 |
| Achats de matières premières (€) | - | - | -1 | - |
| Trésorerie disponible (€) | 90 k | 226 k | 617 k | 181 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | - | - | - | 144 |
| Autres dettes financières (€) | 61 | 7,6 k | 7,5 k | 3 |
| Capital social (€) | 20 k | 20 k | 20 k | 20 k |
J'ai fait de la découpe Ananas pendant plusieurs années chez Davic sans aucun problème, j'aimais particulièrement cette agence particulièrement honnête.
Par contre m'étant rendu compte par deux fois depuis Décembre que leur choix des animateurs n'était pas fait en fonction des compétences (je termine presque toujours avec un stock à 00), j'ai été très déçu, d'où ma décision d'arreter.
Non, mais j'avoue que j'ai été très déçu car c est avec cette Société que j'avais commencé les animations et je n'avais jamais rien eu à redire. Certains chefs de Rayons m'ont dit m'avoir demandé mais on leur a répondu que je n'étais pas libre.... c'était peut être vrai, je travaille avec plusieurs agences..... ce qui est certain, c'est que par deux fois (en Décembre et Janvier), j étais libre. En dehors de cela, c'est une agence très sérieuse et de bon contact.
Avez-vous envisagé de fournir des retours directs aux chefs de rayons ? Cela pourrait les aider à mieux comprendre les compétences des animateurs et potentiellement améliorer la situation.
Bonjour Denise,
Merci de nous contacter pour en discuter et nous partager vos ressentis
Aurelie
Davic gsba
Je pense que les chefs de rayon sont très au fait des compétences des animateurs (surtout en découpe Ananas). J ai d 'ailleurs déjà été surpris d être contacté par des agences inconnues sur des recommandations de chefs de Rayons. Je ne pense pas qu il y est de problème de ce côté là, vraiment.
Après les agences font leurs choix sur des critères qui nous échappent et c'est vrai que dans mon cas, cela m à profondément contrarié. Ceci dit il ne faut pas mettre d'affect dans ce domaine et, malgré cela je trouve que certains commentaires sur Davic Gsba sont injustes et je n ai jamais rencontré aucun problème au niveau de la gestion. Bonne journée.
Bonjour Aurelie,
Peut être juste serait il judicieux de tenir compte des résultats pour prioriser certains animateurs.
Je me suis posé beaucoup de questions..... à moins que vous ne favorisiez les courtes distances domicile/GMS .... je ne sais pas.
Bien cordialement
Bonjour,
Tout simplement par le fait que je considère que la communication est à la base de toute réussite que ce soit à titre privé ou professionnel. Toujours donner à 'l'autre" la possibilité de s'exprimer, de se justifier et parfois de s'excuser. Tel est mon avis sur le sujet. Je postule pour coopérer avec cette société à ce jour et espère m'enrichir de nouvelles expériences... de Vie :) Sentiments solidaires et les meilleurs. Alain, entre Cher et Loire... de Tours.
Entreprise très professionnelle et humaine.
Toujours bien accueilli, les documents sont envoyés en temps et en heure tout comme le salaire.
Des assistantes commerciales toujours au petit soin.
Je recommande vivement.
Merci pour ces précisions.
Quels types de postes sont proposés au sein de cette entreprise ? Les opportunités de carrière semblent intéressantes, mais y a-t-il des formations disponibles pour les nouveaux employés ?
Bonjour
Ce sont des postes d animateurs (rices) commerciales ou merchandiseurs sur des courtes durées .
Bien cordialement
Aurélie
Davic gsba
Bataille à chaque fois pour les documents de fin de contrat et se faire payer (je ne demande si ils sont en difficulté et attendent des rentrées d'argent). Je ne travaillerai plus pour eux, trop c'est trop. En plus le personnel nous envoie ballader quand on leur explique qu'ils violent la loi. Le code du travail? Ils connaissent pas et ne se sentent pas concerné. Aucun EPI fourni, ils exigent un tablier mais ne le fournissent pas. On m'a demandé d'aller faite du renfort en poissonnerie en decembre avec mes bottes de jardin, on marche sur la tête!!! Leur site indique des animateurs formés? Alors non, mais ils envoient le premier qui est disponible. Même les horaires indiquent la pause déjeuné à l'horaire oú il y a le plus de client, tout montre le manque de connaissance du terrain et le panque d'intérêt du personnel du siège pour la réussite de la mission et pour le bien-être des personnels de terrain. Je déconseille fortement cette entreprise.
Personnel de qualité, compétent, agréable et sympathique
Bonjour à tous ! Il semblerait que DAVIC GSB A recherche un ou une animatrice commerciale pour promouvoir de l'ananas à la coupe dans un magasin HYPER U. Quels sont les horaires de travail prévus pour cette mission ? Y a-t-il des exigences spécifiques en matière d'expérience ou de formation pour ce poste ?
Super boite …Toujours payé au jour prévu Impeccable.
Personnel super…Paiement rapide belle agence
Par expérience
J'attends toujours mes payés malgré l'envoi de mes rapports
De très mauvaise fois
Toujours payé en temps …Mais mes collègues animateurs /trices ne sont pas toujours de bonnes fois
Question aux employés:
je demande à connaître
denis du 60
Est-ce que les règles de télétravail sont bien définies et appliquées chez DAVIC G S B A ?
Bonjour,
Je ne peux répondre n'ayant pas expérimenté cette facette du travail.
Les ordinateurs et serveurs de DAVIC G S B A souffrent-ils de surchauffe avec cette météo ?
Coucou ! Le forum sur DAVIC G S B A est bien silencieux en ce moment… Est-ce que tout roule ou bien il y a des choses à raconter ?
Cartographie de DAVIC G S B A
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI