
Avis DEV RH
Poste de Directeur de site / Directeur Délégué en CDI, salaire non communiqué. Rôle très terrain, rattaché aux dirigeants, avec pilotage complet du site et des KPI.
Exigence majeure: encadrer et fédérer 150+ personnes dans un environnement qualité/sécurité très exigeant. Avantage mis en avant: forte autonomie réelle sur l’organisation et les opérations.
Quel niveau d’exigences au quotidien, et sans salaire annoncé, est-ce vraiment raisonnable pour ce niveau de responsabilité ? Je peux avoir des retours d’anciens ou d’actuels sur ce poste ?
Chez qui les managers sont-ils mieux formés à l’écoute : DEV RH ou SYNNHPRO ?
Salut ! Est-ce que quelqu’un qui bosse chez DEV RH peut parler de l’ambiance de travail ? Il n’y a pas eu d’infos depuis un moment…