Salaire DNA

consultant

9 fois dans les derniers 300 jours, dernièrement 2023-11-08

Responsabilités

auditer l'organisation en place
auditer les processus Métier existants
animation atelier de conception
Voir plus +42
identifier les axes d'amélioration
recette fonctionnelle
identifier et diagnostiquer les anomalies existantes sur des situations complexes
recueil des besoins clients
apporter votre expertise HR ACCESS en gestion administrative dont secteur public au moins en partie
paramétrage et développement HR
instruire les demandes d'évolution
effectuer le reporting projet
fiabiliser les données
assister les clients sur des postes de transition en rapport avec votre expérience
encadrer et faire monter en compétences des juniors
aide au choix de la solution
être le responsable d'un périmètre du projet pour la MOE, travaillant au quotidien avec les équipes MOA
relation avec le Host Processing SOPRA
organiser / Animer des ateliers de recueil des besoins fonctionnels
rédaction de spécifications
rédiger des cahiers de recette
rédiger des fiches d'anomalies
support aux utilisateurs
concevoir les plans d'action
relations avec l'équipe MOA SIRH
rédiger des spécifications fonctionnelles
rédaction des dossiers de spécifications fonctionnelles
assurer la coordination des intervenants
assistance à la recette le cas échéant
valider / challenger les solutions techniques proposées
planifier et suivre l'avancement de la recette
rédaction des cahiers de tests et déroulement de la recette
assurer le suivi et le pilotage des chantiers
requêtes
apporter une assistance au client
coordonner les différents acteurs
alerter sur les risques projets
accompagnement du changement et aide et déploiement de la solution
valider les livrables
elaborer la stratégie de recette
organiser des tests de recette technique
vous avez développé des compétences fonctionnelles et une maîtrise des outils et solutions SIRH
expertise Paie et DSN
participation aux ateliers et rédaction de la documentation associée
vous avez développé des compétences fonctionnelles en gestion administrative et une maîtrise des outils et solutions SIRH
animer des ateliers de recettes et/ou exécuter la recette

Exigences

capacité à analyser un paramétrage de paie dans des cas complexes
vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire
vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire
Voir plus +28
faire l'étude de l'évolution à apporter sur l'outils HR ACCESS
vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire
autonomie dans la gestion des projets affectés, aussi bien dans la réalisation, que le suivi et le reporting
vous savez travailler en équipe et en mode projet et êtes autonome dans la réalisation de vos livrables
analyser l'éxistant
capacité à établir manuellement un bulletin de paie
analyser le besoin du client
la maitrise du logiciel HR Access est un vrai plus
définir les actions à mettre en place
vous êtes force de proposition, rigoureux, autonome et doté d'un très bon sens de la formalisation
engagement et disponibilité, sens de la communication, autonomie, méthode et rigueur, qualité d'analyse et de synthèse
capacité à organiser / animer des ateliers de travail avec les différents acteurs nécessaires à la bonne réalisation des projets
appétence pour la technique
mettre en place le plan d'actions
capacité à rédiger des dossiers de spécifications fonctionnelles
vous maitrisez le logiciel HR Access
effectuer les tests et recettes
capacité à rédiger et réaliser les tests unitaires et d'intégration
vous êtes autonome, engagé et organisé
vous êtes engagé, organisé, curieux, et êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples
capacité à assister les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement d'un projet
vous êtes autonome, engagé, organisé, curieux, et êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples
expertise HR ACCESS
capacité à apporter une expertise méthodologique et à la partager au sein des équipes
réalisation d'avancement de grade
idéalement de niveau BAC4/5
vous avez un excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute
capacité d'écoute, de synthèse et de restitution

Offres actuelles pour le poste:

Consultant Confirmé AMOA Paie/DSN H/F Paris

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement...

Responsabilités: auditer l'organisation en place, auditer les processus Métier existants, identifier les axes d'amélioration, identifier et diagnostiquer les anomalies existantes sur des situations complexes

Exigences: capacité à analyser un paramétrage de paie dans des cas complexes, autonomie dans la gestion des projets affectés, aussi bien dans la réalisation, que le suivi et le reporting, capacité à établir manuellement un bulletin de paie, capacité à traiter des paies complexes : entrées/ sorties /changement de situations en cours de mois, gestion des IJSS, calculs des 10e

Poste à pourvoir: consultant

2023-11-07

Consultant Junior MOA Paie Paris

un environnement de travail stimulant et bienveillant, un espace de travail exceptionnel au c?ur de Paris, une ambiance de travail conviviale, des missions intéressantes, proximité avec un pôle d'expert, accès à des formations régulières pour accompagner le Consultant dans sa progression

Responsabilités: recueil des besoins clients, aide au choix de la solution, support aux utilisateurs, rédaction des dossiers de spécifications fonctionnelles

Exigences: vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, la maitrise du logiciel HR Access est un vrai plus, vous savez travailler en équipe et en mode projet et êtes autonome dans la réalisation de vos livrables, vous êtes autonome, engagé, organisé, curieux, et êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples

Poste à pourvoir: consultant

2023-10-16

consultant informatique Expert HR ACCESS / Paie / DSN (IT) Nanterre

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif...

depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement, notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants, HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants, C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée La Mission SIRH s'adresse à la DSIT, et en particulier au CSPIT/DMA et à son département Solutions RH pour la maintenance en conditions opérationnelles du SI, ses opérations correctives et évolutives tant sur les aspects techniques, que fonctionnels ou légaux

Responsabilités: animation atelier de conception, recette fonctionnelle, expertise Paie et DSN

Exigences: expertise HR ACCESS

Poste à pourvoir: consultant

2023-09-07

consultant informatique MOE HR ACCESS - GA (IT) Paris

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif...

depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement, notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants, HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants, C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée Dans le cadre d'un recrutement en Indépendant/freelance, HR DNA recherche pour l'un de ses clients situé à Paris dans le 12ème arrondissement un Consultant MOE HR ACCESS

Responsabilités: apporter votre expertise HR ACCESS en gestion administrative dont secteur public au moins en partie, être le responsable d'un périmètre du projet pour la MOE, travaillant au quotidien avec les équipes MOA, concevoir les plans d'action, assurer la coordination des intervenants

Exigences: vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, vous maitrisez le logiciel HR Access, vous savez travailler en équipe et en mode projet et êtes autonome dans la réalisation de vos livrables, vous êtes engagé, organisé, curieux, et êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples

Poste à pourvoir: consultant

2023-09-07

consultant informatique HR access Tech-lead - Indépendant/Freelance H/F (IT) Paris

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif...

depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement, notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants, HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants, C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée Dans le cadre d'un recrutement en Indépendant/Freelance, HR DNA recherche pour l'un de ses clients situé à Paris dans le 12ème arrondissement un Consultant HR access Tech-lead

Responsabilités: paramétrage et développement HR, relation avec le Host Processing SOPRA, relations avec l'équipe MOA SIRH, assistance à la recette le cas échéant

Exigences: la maitrise du logiciel HR Access est un vrai plus, vous savez travailler en équipe et en mode projet et êtes autonome dans la réalisation de vos livrables, vous êtes autonome, engagé, organisé, curieux, et êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples

Rémunération: selon le profil Rejoignez nous

Poste à pourvoir: consultant

2023-09-07

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste consultant

EMGS CONSULTING	12000 €	10000 € 12000 €
CHERRY PICK	12000 €	10000 € 12000 €
PROJETS ET PERFORMANCE SAS	12000 €	10000 € 12000 €
IT NEST	11400 €	10000 € 12000 €
Orcan Intelligence	11200 €	10000 € 12000 €
BeTeam	11000 €	10000 € 12000 €
CONCRETIO SERVICES	10000 €	10000 € 12000 €
STREAMLINK	10000 €	10000 € 12000 €
Groupe Aptenia	10000 €	10000 € 12000 €
EXMC	10000 €	10000 € 12000 €

consultant technique

4 fois dans les derniers 297 jours, dernièrement 2023-09-15

Responsabilités

interfaces
traitements des données
HR Design
Voir plus +3
idéalement de niveau BAC4/5
vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire
vous avez l'expérience des interfaces et idéalement une bonne connaissance de l'API Open HR

Exigences

vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire
vous savez travailler en équipe et en mode projet et êtes autonome dans la réalisation de vos livrables
la maitrise du logiciel HR Access est un vrai plus
Voir plus +3
vous êtes autonome, engagé et organisé
vous êtes autonome, engagé, organisé, curieux, et êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples
vous avez un excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute

Offres actuelles pour le poste:

consultant informatique technique informatique HRA (profil paie) - Independant/freelance (IT) Paris

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif...

depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement, notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants, HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants, C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée Dans le cadre d'un recrutement en Indépendant/freelance, HR DNA recherche pour l'un de ses clients situé à Paris dans le 12ème arrondissement un Consultant technique HRA

Poste à pourvoir: consultant technique

2023-09-15

consultant informatique technique informatique HR ACCESS (IT) Montrouge

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif...

depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement, notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants, HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants, C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée HR DNA recherche pour l'un de ses clients situé à Montrouge un Consultant Technique HR ACCESS

Responsabilités: interfaces, traitements des données, HR Design, idéalement de niveau BAC4/5

Exigences: vous êtes autonome, engagé et organisé

Rémunération: selon le profil Rejoignez nous

Poste à pourvoir: consultant technique

2023-09-07

consultant informatique technique informatique HR ACCESS (IT) / Freelance Montrouge

depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement, notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants, HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants, C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée ! HR DNA recherche pour l'un de ses clients situé à Montrouge un Consultant Technique HR ACCESS

Responsabilités: interfaces, traitements des données, HR Design, idéalement de niveau BAC+4/5

Exigences: vous êtes autonome, engagé et organisé

Rémunération: selon le profil Rejoignez nous

Poste à pourvoir: consultant technique

2023-09-07

consultant informatique technique informatique HR ACCESS (IT) Montrouge

depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement, notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants, HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants, C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée HR DNA recherche pour l'un de ses clients situé à Montrouge un Consultant Technique HR ACCESS

Rémunération: selon le profil Rejoignez nous

Poste à pourvoir: consultant technique

2023-06-15

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste consultant technique

INFOTEM	9000 €	4166 € 9000 €
Gentis Recruitment SAS	8000 €	4166 € 9000 €
AVANADE FRANCE	6666 €	4166 € 9000 €
Verisure	5000 €	4166 € 9000 €
Seyos	4583 euros	4166 € 9000 €
INFORMATIS T S	4166 €	4166 € 9000 €
PERSUADERS RH	4166 €	4166 € 9000 €
AIRBUS	4166 €	4166 € 9000 €
TECHNOMADE	4166 €	4166 € 9000 €
Washington Frank	4166 €	4166 € 9000 €

gestionnaire paie

Exigences

codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
Voir plus +7
contrôler la gestion de la paie
logiciels comptables
saisir des éléments de paie
saisir les factures
vérifier les éléments d'activité du personnel
établir un bulletin de paie
nous souhaitons accueillir une personne rigoureuse, curieuse, intègre qui aime travailler en équipe

Offres actuelles pour le poste:

Gestionnaire de paie H/F Strasbourg

Exigences: nous souhaitons accueillir une personne rigoureuse, curieuse, intègre qui aime travailler en équipe, codifier un mandat, codifier un titre, codifier une facture

Type de contrat: contrat à durée indéterminée Contrat travail

2 ans

Rémunération: A définir selon profil et experience

Poste à pourvoir: gestionnaire paie

2022-10-25

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste gestionnaire paie

RELAIS LOUVRE HOTELS	13000 €	3583 euro 13000 €
RECRUT'OI	6250 €	3583 euro 13000 €
HR PATH	6000 €	3583 euro 13000 €
HR DNA	5416 €	3583 euro 13000 €
SMARTEO	5000 €	3583 euro 13000 €
FRANCOIS SANCHEZ CONSULTANTS	4166 €	3583 euro 13000 €
MicroPort CRM	4166 €	3583 euro 13000 €
Impulsa	3750 €	3583 euro 13000 €
KARA PLACEMENT	3750 €	3583 euro 13000 €
NORBA PAYS DE SAVOIE	3583 euro	3583 euro 13000 €

ingénieur

Exigences

SVN pour logiciel de gestion de versions
jira pour le suivi des anomalies
DOORS pour la rédaction des spécifications
Voir plus +8
si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail
développement logiciel
cordialement
architecture ARM, idéalement famille des microcontrôleurs STM32
développement logiciel en langage C
maîtrise des technologies web :PHP, HTML, Javascript, CSS
connaissance d?un frameworks javascript : Vue / Angular
phases d?intégration des modules développés

Offres actuelles pour le poste:

ingénieur informatique C embarqué (IT) / Freelance Paris

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client basé en Ile-de-France, un Ingénieur C embarqué. Compétences obligatoires : - développement logiciel (spécifications de design, code, tests) - phases d?intégration des modules développés - Architecture ARM, idéalement famille des microcontrôleurs STM32 - Développement logiciel en langage C - RTOS - Connaissance de l?électronique...

chers consultants, nous recherchons actuellement, pour un client basé en Ile-de-France, un Ingénieur C embarqué

Exigences: développement logiciel, phases d?intégration des modules développés, architecture ARM, idéalement famille des microcontrôleurs STM32, développement logiciel en langage C

Poste à pourvoir: ingénieur

2023-11-07

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste ingénieur

INFODIS IT	12000 €	8000 € 12000 €
VISIAN	10000 €	8000 € 12000 €
INSYCO	9000 €	8000 € 12000 €
CELAD	8400 €	8000 € 12000 €
CELAD	8400 €	8000 € 12000 €
TIMELY CONSULTING	8333 €	8000 € 12000 €
TECALIMAN	8332 €	8000 € 12000 €
GROUPE HN HN SERVICES HN FORMATION	8000 €	8000 € 12000 €
HR CONSUL TEAM	8000 €	8000 € 12000 €
APIXIT	8000 €	8000 € 12000 €

agent d'entretien

Responsabilités

afin de réaliser le nettoyage courant D'UNE BASE VIE de CHANTIER

Exigences

motivés, autonomes, organisés, rigoureux et discrets
agent d'entretien ou similaire: 1 an
nombre d'heures : 5 par semaine

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste agent d'entretien

Guyancourt	3666 €	2213 € 3666 €
Aésio Santé	3200 €	2213 € 3666 €
ON DEMAND	2880 €	2213 € 3666 €
ON DEMAND	2880 €	2213 € 3666 €
JONATHAN	2720 €	2213 € 3666 €
ARVE INTERIM	2500 €	2213 € 3666 €
Oetker Collection	2300 €	2213 € 3666 €
Département Ille-et-Vilaine	2217 €	2213 € 3666 €
Département Ille-et-Vilaine	2217 €	2213 € 3666 €
GROUPEMENT DE L OUTRE	2213 €	2213 € 3666 €

DNA

Les salaires sur les positions chez DNA

DNA recrute pour des postes:

consultant

Responsabilités

Exigences

Offres actuelles pour le poste:

Consultant Confirmé AMOA Paie/DSN H/F Paris

Consultant Junior MOA Paie Paris

consultant informatique Expert HR ACCESS / Paie / DSN (IT) Nanterre

consultant informatique MOE HR ACCESS - GA (IT) Paris

consultant informatique HR access Tech-lead - Indépendant/Freelance H/F (IT) Paris

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste consultant

consultant technique

Responsabilités

Exigences

Offres actuelles pour le poste:

consultant informatique technique informatique HRA (profil paie) - Independant/freelance (IT) Paris

consultant informatique technique informatique HR ACCESS (IT) Montrouge

consultant informatique technique informatique HR ACCESS (IT) / Freelance Montrouge

consultant informatique technique informatique HR ACCESS (IT) Montrouge

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste consultant technique

gestionnaire paie

Exigences

Offres actuelles pour le poste:

Gestionnaire de paie H/F Strasbourg

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste gestionnaire paie

ingénieur

Exigences

Offres actuelles pour le poste:

ingénieur informatique C embarqué (IT) / Freelance Paris

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste ingénieur

agent d'entretien

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste agent d'entretien