Salaire DOMB'INNOV

Responsabilités

• prendre en charge un groupe d'enfants et répondre à leurs besoins
• prendre le relais d'un collègue en son absence en cohérence avec le projet d'accueil de la structure
• assurer une relation de confiance avec les familles
  Voir plus +8
• veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de la section
• sous la hiérarchie de la directrice de Pôle, et rattachée à la responsable de la structure, sur notre EAJE de 20 places, vous travaillerez au sein d'équipe pluridisciplinaire
• sous la hiérarchie de la coordinatrice du pôle petite enfance, rattaché à la responsable de crèche, vous assurez la prise en charge d'un groupe d'enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'accueil de section
• sous la hiérarchie de la directrice de Pôle, sur deux EAJE de 20 places, vous travaillerez au sein de 2 équipes pluridisciplinaires et vous prendrez le relais de vos collègues en leurs absences
• travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil
• nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques, inclusion du handicap et des familles fragiles au sein de nos crèches
• veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Exigences

• esprit d'équipe et qualité relationnelle indispensables
• expérience débutante acceptée
• diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis
  Voir plus +2
• diplôme requis : D.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
• qualités requises : Esprit d'équipe, capacité relationnelle, adaptabilité, dynamisme, discrétion professionnelle

Gains pour le poste auxiliaire de puericulture

Responsabilités

• participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique et des projets d'accueil de section
• prendre en charge un groupe d'enfants et répondre à leurs besoins dans leur globalité
• intégrer un collectif de référents et développer, ensemble, un partenariat avec les autres acteurs du territoire
  Voir plus +8
• sous la hiérarchie de la coordinatrice du pôle petite enfance, rattaché à la responsable de crèche, vous assurez la prise en charge d'un groupe d'enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• développer des actions d'animation globale en lien avec le territoire
• établir une communication et un lien de confiance avec les familles
• gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leur besoin, de leur sécurité et de leur développement
• nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques, inclusion du handicap et des familles fragiles au sein de nos crèches
• participer activement à la mise en place des projets en collaboration avec l'équipe éducative
• mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans
• veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de la section

Exigences

• esprit d'équipe et qualité relationnelle indispensables
• permis B exigé
• expérience débutante acceptée
  Voir plus +1
• diplôme requis : CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance

Gains pour le poste animateur

Responsabilités

• contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'accueil
• sous la hiérarchie de la directrice de Pôle et rattaché à la responsable de structure, sur notre EAJE de 20 places, vous animez une équipe pluridisciplinaire
• prendre en charge un groupe d'enfants et répondre à leurs besoins
  Voir plus +4
• nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques, inclusion du handicap et des familles fragiles au sein de nos crèches
• assurer une relation de confiance avec les familles
• veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• réaliser des observations pour faire évoluer les pratiques professionnelles, mettre en place les ajustements nécessaires, valoriser les compétences et leurs développements

Exigences

• expérience débutante acceptée
• diplôme requis : D.E EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
• qualités requises : Esprit d'équipe, capacité relationnelle, adaptabilité, dynamisme, discrétion professionnelle

Responsabilités

• gestion des Relations Presse
• mise en place de la campagne d'e-mailing
• appui à l'organisation de l'évènement Remue-Méninges Citoyen Start-Up de Territoire
  Voir plus +2
• actualisation du site internet
• dossier de candidature à

Exigences

• A l'occasion de l'évènement REMUE-MENINGES CITOYEN- soirée créative START-UP DE TERRITOIRE prévu le 23.11.2021 nous recherchons un.e stagiaire pour 2 mois
• capacités rédactionnelles et excellente orthographe
• forte sensibilité pour l'innovation ouverte et collaborative
  Voir plus +2
• valhorizon qui sera ton employeur est une association de 180 salariés et 150 bénévoles, CA de 6.700.000 €, au service d'un groupe coopératif de 14 millions d'€
• nous organisons l'évènement REMUE-MENINGES CITOYEN, ouvert à tous, dans le but d'impulser une dynamique entrepreneuriale participative qui débouche sur du développement économique, écologique, social ou culturel