Il est proposé un poste d’Aide couvreur H/F, mais sans salaire indiqué. CDI ou intérim ? Flou.
L’attente majeure paraît lourde : CAP couvreur + 1 an d’expérience, travail en hauteur, pose/réparation, zinguerie, contrôle étanchéité, tout en respectant des règles sécurité strictes.
Un avantage ressort : horaires surtout en journée (malgré possibles décalages).
Est-ce que je dois m’attendre à beaucoup d’exigences pour une paye souvent minimale, ou DS COUV valorise vraiment ce poste ?
Le sentiment d’utilité dans les missions est-il plus fort chez DS COUV ou chez MCA BARDAGE EURL ?
L’absence de nouvelles sur DS COUV est intrigante. Est-ce un signe de stabilité ou bien il y a des choses qui ne se disent pas ?