Le rythme de travail dans mon entreprise actuelle est trop rapide, c'est pourquoi je recherche quelque chose de plus calme. Est-ce que DU 107 AU 109 est un bon choix ?
Nous attendons vos opinions! Peut-être qu'il y aura une personne y travaillant qui veut parler sur l'emploi dans cette entreprise?
Existe-t-il la liberté d'exprimer ses pensées et de soulever des problèmes problématiques au sujet de l'entreprise?