EBS ENERGIE

Responsabilités

• développement Commercial des prospects et clients, et ce sur un périmètre France entière
• collecter des C.E.E auprès des différents acteurs du marché en respectant la politique financière du groupe
• être avant tout un vecteur de développement de nouveaux projets avec un suivi global de ces nouveaux marchés
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• etre avant tout un vecteur de développement de nouveaux projets avec un suivi global de ces nouveaux marchés
• assurer un reporting quotidien et précis de votre activité
• gérer et développer le porte feuille prospects/clients de l’entreprise
• assurer le suivi des dossiers et garantir la satisfaction de nos clients
• missions principales du poste
• assurer les rendez-vous physiques pour certains grands comptes en accord avec votre responsable hiérarchique
• S’assurer de la validation des dossiers en cours, avec le service back office, et de la conformité des dossiers
• garantir le suivi des objectifs : Responsabilité du suivi des indicateurs commerciaux et de l’atteinte des objectifs

Exigences

• communiquer afin d’entretenir des relations conviviales avec les clients / prospects
• compétence en bureautique
• chargé de développement commercial ou similaire: 1 an
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• EBS Isolation et Chauffage, acteur majeur des actes de rénovation énergétique, au travers des prestations de rénovation énergétique globale
• EBS Energie, délégataire sur le marché de la collecte et de la valorisation des Certificats d’Economie d’Energie, dispositif d’état dédié au financement de l’efficacité énergétique dans son ensemble
• statut : Cadre

Gains pour le poste chargé de développement

Responsabilités

• en lien avec les équipes commerce, vous validerez l’analyse technique des projets et le respect des fiches d’opérations standardisées associées
• en tant qu’appui technique des équipes commerce, vous répondrez aux demandes de conseil et d’information des clients EBS Energie

Exigences

• la maitrise des financements de projets via le dispositif d’Etat de Certificats d’Economies d’Energie et les opérations standardisées seront appréciées

Gains pour le poste technicien

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• S'assurer de la bonne conformité des dossiers
• S'assurer de l'éligibilité technique et réglementaire du matériel installé
• gérer la correspondance avec les clients
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• vérifier, contrôler et valider l'identité et le statut des bénéficiaires, le lieu d'exécution des opérations d'économies d'énergie, la conformité des travaux avec les exigences techniques imposés

Exigences

• assistant adv ou similaire: 1 an