Avis EHPAD Henri FRUGIER

Aucun soutien de la part de mes anciennes collègues qui sont pour la plupart maltraitantes. Ehpad dangereux

Au un soutien de la part de mes anciens collègues par peur. La peur tue, le courage permet de résister et de combattre les injustices. Les chiens de berger sont rares mais nécessaires. C'est ma 15 ème alerte en 17 ans.

Le nécessaire a été fait. Depuis 17 ans que je suis lanceur d'alerte en secteur médico-social et psychiatrique et 15 alertes reconnues j'ai eu le temps d'acquérir une certaine expérience en matière d'alertes.

Je ne suis pas au courant des mesures prises à part le directeur. Je ne pense pas qu'il y ait eu une amélioration des conditions de travail et des maltraitances de jour. Le directeur fait des économies sur les changes complets dont ne bénéficient que très peu de résidents la nuit. Entre une cadre de santé qui manqué cruellement d'empathie et un directeur qui emploie un management brutal dont le but est de créer la peur de l'équipe RIEN ne peut changer favorablement.
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Des maltraitances physiques( mobilisations violentes, pincements, coups) psychologiques tels sonnettes enlevées systématiquement à plusieurs résidents qui demandaient trop souvent le bassin pour uriner la nuit. Des défauts de surveillances graves, des résidents non surveillés pendant 10 heures. Des résidents insultés car ils avaient mouillés les draps en urinant et des menaces. Ces maltraitances ont duré très longtemps et une dizaine de résidents étaient victimes de ce cruel binôme la nuit une ash et une aide-soignante. Ce sont des délits récurrents envers plusieurs personnes vulnérables. Des interimaires avaient décidé de ne plus travailler la nuit par rapport à ce qu'ils avaient vu.

Ces alertes sont basées sur des faits dont j'ai été témoin en tant que soignant de nuit. Un lanceur d'alerte dénonce la vérité et j'ai été témoin des pratiques malveillantes en tant que professionnel de santé.

Les agents qui travaillent au sein de cette structure m'ont informé de maltraitances qui perdurent depuis longtemps, de nuit comme de jour. Les gens veulent garder leur emploi et ne veulent pas être stigmatisés donc ils se taisent.
Une aide soignante et une ash de nuit sont passées en conseil de discipline. L'aide soignante de nuit à démissionné une semaine après sa convocation chez le directeur, l'ash à été mise à pied aussitôt après mes 2 rapports à la direction. ARS prévenu par moi-même , HAS et maison des lanceurs d'alerte ainsi que le défenseur des lois.Dans 1 premier temps enquête interne. Le directeur n'ayant pas prévenu l'ARS de Dordogne, je l'ai fait.

L'ash et l'aide-soignante ont été convoqué et sont passés en conseil de discipline. L'aide-soignante à démissionné une semaine après sa onvocation par le directeur et l'ash suspendue de ses fonctions le temps de passer en conseil de discipline. J'ai prévenu l'ARS car le directeur Karl Koukoui ne l'a pas fait, ainsi que l'HAS, le défenseur des droits et la maison des lanceurs d'alerte.

Ce n'est pas parce que vous éradiquer un problème que tout va s'arranger. Un management brutal du directeur et de la cadre de santé vont continuer à mettre sous pression les employés. La maltraitance existe depuis très longtemps au sein de cet ehpad d'après 2 salariées qui y travaillent depuis plus de 25 ans. A votre avis?

Comment avez-vous obtenu ces informations? Sont-elles vérifiées ou basées sur des rumeurs?