Avis EHPAD LE TILLEUL D OR
Il est proposé un poste de Médecin coordonnateur en EHPAD (46 lits), mais sans salaire annoncé. CDI ou temps de travail non précisés, ce qui interroge déjà.
L’attente forte: piloter l’élaboration et le suivi des soins, évaluer la dépendance, coordonner l’équipe et tenir les protocoles, avec capacité gériatrique obligatoire. En face, l’avantage mis en avant reste l’ambiance: équipes “dynamiques et agréables”.
À ce poste, les exigences sont-elles élevées pour des conditions correctes, et l’absence de salaire cache-t-elle un niveau peu raisonnable ? Avis d’anciens et actuels ?
Quelle entreprise vous a donné plus d’autonomie : EHPAD LE TILLEUL D OR ou FOYER LOU JAS ?
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Qu’est-ce qui vous inspire le plus confiance chez EHPAD LE TILLEUL D OR ?
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