
Avis EIFFAGE ROUTE OUEST
Il est question d’un poste de Directeur Développement Marketing Communication en CDI temps partiel, mais sans salaire affiché. Direction stratégique créée de zéro, rattachée DG et membre du COMEX, avec management direct d’une équipe Dev (5) + pilotage Marketing/Com (4).
Grosse attente: structurer la performance commerciale (méthodes, KPI, budgets) et mener une transformation transverse. Avantage principal: accès au COMEX et vrai pouvoir d’impact.
En interne, les exigences sont-elles très élevées pour un temps partiel, et l’absence de salaire cache-t-elle un package correct? J’aimerais des avis d’actuels/anciens sur Cerfrance Mayenne-Sarthe.
L'entreprise trouve-t-elle facile de licencier des employés ?
Les employés sont-ils utiles ou s'entraident-ils?
Les derniers avis sur EIFFAGE ROUTE OUEST commencent à dater. Peut-être qu’il serait temps d’avoir un retour sur la situation actuelle ?
Quelle entreprise est la plus fidèle à ses engagements RH : EIFFAGE ROUTE OUEST ou EUROVIA BRETAGNE ?
Cartographie de EIFFAGE ROUTE OUEST
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI