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Denise - Les différentes branches Luceau
Question d’expert

Il est question d’un poste de Directeur Développement Marketing Communication en CDI temps partiel, mais sans salaire affiché. Direction stratégique créée de zéro, rattachée DG et membre du COMEX, avec management direct d’une équipe Dev (5) + pilotage Marketing/Com (4).

Grosse attente: structurer la performance commerciale (méthodes, KPI, budgets) et mener une transformation transverse. Avantage principal: accès au COMEX et vrai pouvoir d’impact.

En interne, les exigences sont-elles très élevées pour un temps partiel, et l’absence de salaire cache-t-elle un package correct? J’aimerais des avis d’actuels/anciens sur Cerfrance Mayenne-Sarthe.

Summarius 
05-12-2025 04:29
Avantages :
  • Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l'ambiance chaleureuse et l'esprit d'équipe qui règnent au sein de l'entreprise.

  • Proximité avec la direction : La direction est accessible et à l'écoute, favorisant un environnement de travail agréable et des échanges constructifs.

  • Stabilité de l'emploi : Travailler chez SARTHE MAYENNE offre une sécurité de l'emploi, ce qui est rassurant pour de nombreux employés.

Inconvénients :
  • Manque de perspectives d'évolution : Certains employés ressentent un manque d'opportunités de carrière et de promotions au sein de l'entreprise.

  • Rémunération peu compétitive : Les salaires peuvent être jugés inférieurs à ceux offerts par d'autres entreprises du secteur.

  • Charge de travail variable : Selon les périodes, la charge de travail peut fluctuer, entraînant une certaine pression sur les équipes.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Coralie - Les différentes branches Saint-Jacques-de-la-Lande
Question d’expert

Une opportunité pour un(e) Régleur(euse) confirmé(e) chez EIFFAGE Route!

Poste exigeant une expertise dans l'application d'enrobés et l'utilisation d'appareils de guidage, avec plusieurs années d'expérience. Avantages attractifs incluant 13,3 mois de salaire, participation/intéressement, et véhicule de liaison.

Le poste en vaut-il la peine avec les exigences demandées? Des retours sur l'expérience de travail chez EIFFAGE Route?

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- - Les différentes branches Saint-Jacques-de-la-Lande
Date de l'expérience: 24-06-2021
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Mickael - Les différentes branches Saint-Jacques-de-la-Lande

L'entreprise trouve-t-elle facile de licencier des employés ?

Tony - Les différentes branches Saint-Jacques-de-la-Lande

Les employés sont-ils utiles ou s'entraident-ils?

Amélie
Question d’expert

Quelle entreprise est la plus fidèle à ses engagements RH : EIFFAGE ROUTE OUEST ou EUROVIA BRETAGNE ?

Benoît
Question d’expert

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