Hello alors Un PDG INEXISTANT UN INCAPALE , un Responsable qui ne prend AUCUNE RESPONSABILITÉ et n’a aucune Notion de Responsabilité des clients qui attente leurs machines ILS N’Y A TOUJOURS ET JAMAIS DE COMUNICATION, ORGANISATION, D’ AMBIANCE ET DE MATÉRIEL PROFESSIONNEL POUR Y TRAVAILLER COMFORTABLEMENT de plus une Vielles boites de l’extérieur comme de l’intérieur BEAUCOUP DE MANQUE DE TOUT DEPUIS le PDG…
Les Cardres NÉGATIFS Commes les secrétaires SANS INTÉRÊTS…
BEAUCOUP DE CHOSES MANQUENT DANS CETTE SOCIÉTÉ…
Quelles ont été les expériences des utilisateurs avec EMSENS ANTOINE ? Quels sont les aspects positifs que certains ont soulignés à propos de l'entreprise?
Entreprise familiale : EMSENS ANTOINE est souvent apprécié pour son esprit convivial et familial, ce qui peut créer un environnement de travail chaleureux et collaboratif.
Longue tradition et expérience : L'entreprise bénéficie d'une solide réputation dans son domaine d'activité, ce qui peut offrir une certaine stabilité professionnelle.
Échanges constructifs : En travaillant dans une structure plus petite, les employés ont l'opportunité d'avoir des échanges directs avec la direction, ce qui peut faciliter la prise de décision et l'innovation.
Ressources limitées : En tant que petite ou moyenne entreprise, il peut y avoir moins de ressources disponibles pour la formation ou le développement de carrière par rapport à de plus grandes entreprises.
Politiques de rémunération : Les salaires et avantages peuvent être moins compétitifs comparés à ceux offerts par des multinationales ou des grands groupes.
Opportunités de croissance : Les opportunités d'évolution au sein de l'entreprise peuvent être limitées, ce qui peut freiner certains employés ambitieux à long terme.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
VIELLES BOÎTES À L’INTÉRIEUR COMME L’EXTÉRIEUR UNE DÉCHÈTERIE ET PLUS JOLIE ET AGRÉABLE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,7 M | 1,6 M | 1,6 M | 1,6 M |
| Salaires et traitements (€) | 508 k | 479 k | 452 k | 490 k |
| Marge brute (%) | 72 | 74 | 74 | 75 |
| Marge brute (€) | 3,8 M | 3,4 M | 2,9 M | 3,2 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 13 | 14 | 9 | 8 |
| Résultat d’exploitation (€) | 923 k | 837 k | 481 k | 443 k |
| Résultat net (€) | 728 k | 672 k | 384 k | 374 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 1,5 M | 1,1 M | 1 M | 1 M |
| Achats de marchandises (€) | 105 k | 94 k | 108 k | 99 k |
| Achats de matières premières (€) | 1,3 M | 1,2 M | 947 k | 939 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 46 k | -145 k | -30 k | -13 k |
| Trésorerie disponible (€) | 552 k | 543 k | 671 k | 251 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 2,2 k | 16 k | 29 k | 35 k |
| Autres dettes financières (€) | 1,2 M | 1,2 M | 1,4 M | 941 k |
| Capital social (€) | 40 k | 40 k | 40 k | 40 k |
Entreprise avec un PDG vraiment nul qui n'a jamais vu d'autre entreprise, incapable de faire confiance. Gros probléme d'organisation. EMSENS a des marges énormes et vie encore grasse à cela, même Bernard Madoff n'avait pas les même rendements!
Bjr alors pour moi cette boite et Inchangée et Le Directeur 😂😂 UN GUS GUS et quand à sont Responsables PD NE SONT PAS MIEUX…
Les Cardes avec des Diplômes faux les voir…
Quand au reste des employés moyens
Dans cette boîtes Rien de positif AUCUNE ORGANISATION DE CIVILTĖ A L’ÊTRE HUMAIN MANQUE DE MATÉRIEL POUR BOSSER CONVENABLEMENT ET QUAND AU DAMES CE N’EST PAS MIEUX
CES DES PERSONNE AVEC QUALIFICATIONS FAUX VOIR LEURS QUALIFICATIONS J’AI HONTE POUR EUX …
Boite vielles de plus de 20 ans par sont Directeur GUS GUS et boites vielles de plus 40 ans au minimum….
Hello parce que ces la réalité de cette société qui n’avance JAMAIS aucun changement une Direction NÉGATIVE DEPUIS 20 ANS quand au Responsable PD INCOMPÉTENT SUR LA MAJORITÉ DES CHOSES DE VALEURS HUMAINES
ces une société qui meurt petit à petit avec ces Cadres aussi…
Alors les commandes des clients JAMAIS LIVRER À LA DATE
QUAND À MOI JE VAIS BIENTÔT FAIRE UNE GROSSE COMMANDE DE MACHINES ET JE CES QUELLE NE SERONT PAS LIVRÉE À LA DATE CHEZ EMSENS…
AUCUNE ORGANISATION ET AUCUN NOTION’AVEC DE TRAVAILLE
DE CEUX DES BUREAUX…
INCIVILITÉ PERMANENTE…
Boite inchangée depuis le nouveaux Directeur boîte trop petite IMPOSSIBLE D’Y travailler dans de bonne condition…
Actif depuis quelle que Années et rien n’a changer en positif La DIRECTION NÉANT le Responsable PD aucune notion de politesse de respect et de civilation n’est un mots RIEN DE BON DANS CETTE BOITE OU RIEN NE VA…
Inchangée depuis 20 ans avec ce Directeur INDIGNE DE SA SOCIÉTÉ QUAND À TOUT LE
NON RESPECT DE LA PERSONNE AUCUNE COMUNICATION POSITIVE ET QUANS TA LA DEMANDE DE MATÉRIEL POUR TRAVAILLER DANS DE BONNE CONDITION AUCUNE…
Les inspections du travailles passe et rien n’est changer en POSITIF
CETTE UNE BOÎTE QUI VA COULA AVEC CES CADRES ET SONT DIRECTEMENT INCOMPÉTENT…
Un employé remonté contre ses dirigeants insulte tout le monde par derriere.
ce commentaire n'est que mensonge !
PARCE QUE CETTE BOÎTE NE CHANGERAS JAMAIS SONT DIRECTEUR QUELLE HONTE ET SONT RESPONSABLES PD QUAND À SONT SUPERVISEUR NÉGATIVE AINSI QUE CES CADRES UNE HONTE GÉNÉRALE…
Alors et dans cette boîte ILY A UN BRANLEUR PUHEUR QUI NE CE LAVE JAMAIS UN VOLEUR UN PROFITEUR DE LA SOCIÉTÉ DEPUIS DE TRÈS TRÈS LONGUE ANNÉE AU MINIMUM PLUS DE 25 UN BRANLEUR QUE L’ON VIIS SOUVENT DEHORS UN CADRES ET QUE L’ON NE DIT RIEN LA DIRECTION NAÏVES… COMME DEPUIS DES ANNE ES ET QUI N’AVANCE JAMAIS…
Alors une boîte inchangée depuis 20 ans le Directeur NÉGATIF quand au cadres ça ne vaux pas mieux
Boîte NÉGATIF À 100/ 1000 % aucune Notion Aucune Civilité et quand au règles de sécurité ON EN PARLE DU TOUT…
Quand au reste ces une boite QUI VA COULER avec ce directeur et ces cadres…
CETTE ANONCE ET HONTE ET RÉEL DANS CETTE BOITE OU CE NE CHANGERAS JAMIS
Je suis (supprimé par l'administrateur) j'ai travaillé chez EMSENS ( CDD ) et j'aimerais bien y retourner c'est une entreprise à l'écoute et la direction et toujours disponible c'est une des meilleures entreprises que j'ai faite et il y en a eu quelques unes.
EMSENS est une entreprise en pleine croissance avec une équipe motivée, polyvalente et bienveillante.
C'est un plaisir de travailler avec tous ces collaborateurs.
Quels sont les métiers présents chez EMSENS
PARCE QUE RIEN DE POSITIF DANS CETTE BOITE AVEC SONT DIRECTEURS ET SONT RESPONSABLES PD RIEN NE CHANGE EN POSITIF
Boîte trop petite Depuis de longues années et JAMAIS d’agrandissement on y travails comme des sardines les wc faut les voir comme les autres choses endroit de la société qui ne change jamais depuis 20/ 25 ans VOIR PLUS ENCORE
Pleine croissance ?? => pas de croissance sur le CA, pas sur le nombre de personnes, peux être une croissance sur les dividendes pour l'actionnaire ??
Une entreprise digne de Germinal!
Parce que ces ce qu’ils y a de PLUS VRAIS ET TRÈS TRÈS HONETE…
Bonjour, pour quelle raisons dites vous tout ça svp ? vous y avez travaillé ?
RIEN N’EST POSITIF DANS CETTE ENTREPRISE PRISE DEPUIS 20 ans par sont Diercteur INCOMPÉTENTS Y RESPECTEUX ET CE RESPONSABLE PD AUCUNE NOTION DU TRAVAIL DANS DE BONNE CONDITIONS
EN ÉTÉ ILS FAIT CHAUD ET L.’HIVER ON GÈLE…
Rien de spécial aucune COMMUNICATION et JAMAIS D’ORGANISATION AMBIANCE NEANTE…
Nous n'avons pas recours au job d'été car nous travaillons en service minimum au mois d'aout afin d'assurer le suivi client.
L'entreprise apprécie-t-elle correctement l'employé? Par exemple, par des prestations supplémentaires ?
Les locaux ont été réaménagés au fil des années, les derniers travaux en date ont consisté en une réfection des partie communes et de l'atelier de montage en 2022.
Les horaires de travail sont définis mais l'équipe d'encadrement est à l'écoute des salariés et des problématiques personnelles. La force d'une PME comme EMSENS est justement de pouvoir moduler les horaires au grés des aléas de la vie.
Faire très vite
Combien de jours faut-il pour terminer une commande ?
Temps adapter selon les personnes
Parce ces la réalité de l’entreprise et de sont dirigeant et de ces cadres
Et si les dirigeants sont tout simplement trop occupés? C'est pas leur mauvaise volonté, ils travaillent trop et c'est pourquoi il y a des malentendus
Le télétravail est possible dans la mesure où le poste s'y prête.
Comment EMSENS ANTOINE identifie-t-elle les besoins de ses clients ?
Je voudrais vous demander si c'est vrai que EMSENS ANTOINE mène des apprentissages plus intéressants que ECOLEA TECHNOLOGIE?
C'est une boîte de 25 personnes sans vision de l'apprentissage, juste de l'exploitation de jeunes
Nous avons recours depuis de nombreuses années à l'alternance, sur les 25 salariés que nous comptons actuellement, 4 sont issu de l'alternance et ce sont vu proposer un CDI à l'issue de leur apprentissage.
Super alors, peut-on dire que c'est garantie dans ce cas là ou c'est en fonction de la performance de chaque candidat ?
Rien n'est garantie, cela dépend bien évidemment des capacités des étudiants.
Pour cette rentrée typiquement nous transformons un étudiant licence pro en CDI alors que nous nous séparons d'un étudiant de BTS.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI