
Comment ça se passe chez EOS EXPERTISE en ce moment ? Y a-t-il des nouveautés ou des changements récents dans l'entreprise ?
Tâches intéressantes avec des projets à haute valeur ajoutée
Direction à l'écoute des souhaits d'évolution et des capacités des employés
Management de proximité et bonne ambiance de travail
Nouveaux locaux très propres
Formation assurée (notamment par la responsable juridique)
Perspectives d'évolution faibles
Avantages sociaux au minimum légal
Cadence de travail élevée rendant difficile l'équilibre vie professionnelle/personnelle
Communication compliquée
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Travailler en tant que consultant PMO chez EOS EXPERTISE semble offrir de nombreuses opportunités intéressantes, telles que des missions longues en France ou à l'international, un manager direct disponible pour conseiller et soutenir, ainsi qu'un suivi de carrière personnalisé. Cependant, pourriez-vous décrire comment se déroule le processus de formations et de certifications pour les employés souhaitant développer leurs compétences dans l'entreprise ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
(supprimé par l'administrateur) Son équipe RH et commerciale sont de sa famille. Aucun professionnalisme . Pas de bienveillance. Grosse pression. Fuyez pour éviter le burn out
Énorme pression. Très petite entreprise le siège est chez le patron. RH alternantes ou juste sortie d'école. Peu de missions. Ils ajoutent des années d'expérience à votre CV avant de le montrer au client.
Est-ce qu'on peut gagner de 800 € à 4200 € chez EOS EXPERTISE, comme dans des entreprises similaires?
Peut-être que quelqu'un va partager ses idées sur le travail chez EOS EXPERTISE ? Je ne vois pas de nouvelles opinions sur le travail