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Coordonnateur(trice) de parcours handicap pour l'EPA Helen Keller, CDD d'un an avec possibilité de CDI.
Demandant un DEES et des compétences en coordination et gestion de parcours. Travail sur les parcours complexes pour prévenir les ruptures en coopération avec divers acteurs sanitaires et médico-sociaux.
Les attentes sont-elles en accord avec les conditions proposées? Y a-t-il des témoignages sur ce type de travail au sein de l'EPA Helen Keller?
Vous avez des infos récentes sur ESAT ACTION SOCIALE ? On n'entend plus grand-chose de la part des employés, alors que beaucoup de gens aimeraient savoir comment c'est de travailler là-bas.