Avis ETS BRUDER
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Bernard
Est-ce que ETS BRUDER met en place des mesures concrètes pour prévenir le burn-out ?
Louis
Date de l'expérience: 23-07-2020
Enquête
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
J'évalue cette entreprise à 5.
Mon opinion importe pour mon patron.
Le congé : je dois consulter le patron.
Le pack d'avantages comprend : mutuelle.
La promotion: Oui, vous pouvez avancer.
Je reçois mon salaire : début du mois.
En général, une pause pendant le travail dure : une demi-heure.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : lycée/CFA.
ETS BRUDER recherche des personnes : expérimentées.
Je décrirais mes fonctions comme : changeantes.
Je décrirais mon attitude envers mon travail comme : je suis heureux de travailler ici.
J'aime : l'attitude envers les employés.
Je suis peintre.
Arthur
Louis, peux-tu me dire si cette société paie les heures supplémentaires ? Merci de ton aide.
karim
Date de l'expérience: 15-07-2021
Enquête
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Mon opinion importe pour mon patron.
Je travaille ici environ 3 mois.
anonyme
J ai été trés satisfait en tant que carreleur, bon salaire et airbnb chic avec la place. J'ai arrété les déplacements pour mon fils
Virginie
Bonjour @Karim, et que pensez-vous de l'ambiance de travaille dans cette entreprise depuis que vous y travaillez?
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Date de l'expérience: 31-03-2021
Enquête
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ETS BRUDER
Bonjour à vous,
Nous sommes navrés de ne pas avoir répondu à vos attentes.
Notre entreprise met en places plusieurs formes de bonus :
- Une bonne mutuelle
- Une prime semestrielle
- Une prime d'intéressement.
Selon votre ancienneté dans l'entreprise, vous n'avez pu bénéficiez de ces primes...
Concernant les salaires, les salaires sont édités tous les mois à la même échéances en fonction des affectations et des heures effectuées.
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Date de l'expérience: 08-02-2021
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Tony
Le turn-over est aussi important s'il s'agit des autres postes ?
Anonyme
C est des gens prétentieux qui passent leurs temps a critiquer et diffamer.
bat67
Date de l'expérience: 24-11-2019
Un management répressif,aucune considération, beaucoup de pression, aucune remise en question de l'équipe de direction qui n'ont rien compris au management, beaucoup de turnvover. Bref pas une entreprise où il fait bon vivre comme on vous l'annonce aux entretiens. Ne vous fiez pas au discours, à la salle de sport où personne ne va...
ETS BRUDER
Bonjour à vous,
Nous sommes navrés de ne pas avoir répondu à vos attentes.
Nous mettons chaque jour en place de nouvelles actions managériales pour garder notre climat social très agréable.
Concernant la salle de sport, elle est à votre disposition 24h/24, 7j/7.
Emeline
Vous mettez en place quoi comme actions ? Vous pouvez me donner des exemples ?
Andrée
Les employés se sentent-ils valorisés ?
Nathalie
Pour quels postes l'entreprise recrute-t-elle le plus souvent?
Judith
Date de l'expérience: 10-02-2022
L'entreprise recrute :
- Chef de chantier
- Carreleur
- Installateur sanitaire / Plombier
- Peintre
- Electricien
Violette
Bonsoir. Quelles sont les exigences du poste de peintre? Est-ce un travail à temps plein?
Madeleine
Quels sont les salaires chez l'entreprise?
Judith
Date de l'expérience: 10-02-2022
Les salaires sont :
- 3000€ net en DEPLACEMENT pour un compagnon
- 4100€ net en DEPLACEMENT pour un chef de chantier TCE
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