Avis EVOLEA
Les employés de EVOLEA ont-ils accès à un soutien psychologique ou à des ressources bien-être ?
Chez EVOLEA, un poste de Responsable Résidences Spécifiques est ouvert. En CDI, statut cadre, avec RTT et avantages divers, ce rôle est stratégique pour superviser des résidences pour divers publics. Bac+4 requis, avec expérience et compétences managériales prouvées.
Les exigences sont-elles en ligne avec le salaire et les avantages offerts? Quelqu'un pour partager son expérience avec EVOLEA?
2 ANS QUE J ATTEND MA REPARATION DE VMC RIDEAUX BAIE VITREE EN PANNE DONC NOUS SOMMES EN PLEIN SOLEIL ON ME REPONDS IL FAUT METTRE DES COUVERTURES INADMISSIBLE J ATTENDS AUSSI LA SAVAC DEPUIS PLUSIEURS MOIS
Je ne connais pas. Mais le site insiste
Bonsoir, le site insiste sur quoi ?
Savez-vous si l'entreprise EVOLEA, comme GIE iMSA, offre «mutuelle» à ses employés?
J’ai entendu dire que EVOLEA privilégiait le recrutement interne, est-ce vrai ?
Ce sont des(supprimé par l'administrateur) les responsables EVOLEA, ne rembourse pas les locataires mais Bravo aux employés ils ont du courage