
On aimerait avoir des avis récents sur EXTINCTEURS NANTAIS. Peut-être qu'un employé a des infos à partager ?
Le poste de technicien(ne) électricité chez EXTINCTEURS NANTAIS exige des qualifications spécifiques telles qu'une formation de niveau CAP/BEP/Bac Pro et une habilitation électrique. Il est mentionné que l'entreprise offre une formation interne et une intégration progressive avec des tournées conjointes pour les nouveaux employés sans expérience dans le domaine. Comment se déroule concrètement cette formation interne ? Comment l'entreprise accompagne-t-elle les nouveaux employés dans l'acquisition des compétences nécessaires pour réussir dans ce poste ?
Equipe professionnelle et attentive
Processus maîtrisés et grande expertise
Bons conseils et écoute des besoins des clients
Rapidité et efficacité
Bonne ambiance de travail
Problèmes de gestion signalés, comme les refus de congés et l'utilisation abusive des ressources
Temps de réponse longs mentionnés comme un souci
Matériel informatique désuet et logiciels piratés
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Manque de considération de la direction, qui est bipolaire.
Heures supplémentaires non rémunérées, malgré le travail fournis !
Congé à la journée refusé, malgré ceux pris en "lousdé" par le chef de service.
Salaire en baisse, car pas de hausse annuel avec les charges salariales en hausse tout les ans.
Utilisation de logiciels piratés, suivant des périodes précices.
EXTINCTEURS NANTAIS ou ATLANTIQUE ELECTRO SERVICES : laquelle propose un cadre de travail plus propice au bien-être ?
Est-il vrai que EXTINCTEURS NANTAIS s'occupe de réparation et l'entretien de commutateurs et de tableaux de distribution?