Salaire FAM EOLYS

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• apporter un appui technique pour le personnel
• véhicule léger Exigé
  Voir plus +19
• contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• contrôler l'application des protocoles de soins
• tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• véhicule léger Souhaité
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• concevoir et mettre en place des protocoles de soins
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• experience : Débutant accepté
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• des déplacements sont à prévoir
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• À pourvoir dès que possible
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Commerce

• social
• santé

Gains pour le poste infirmière

Exigences

• coordonner l'activité d'une équipe
• management
• organiser le fonctionnement d'une structure
  Voir plus +9
• vous maîtrisez l'outil informatique
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : savoir faire des choix
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix

Commerce

• social

Gains pour le poste chef

Exigences

• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +7
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• participer à des groupes de travail
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision

Commerce

• social

Gains pour le poste psychologue

Exigences

• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• règles d'hygiène et de propreté
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  Voir plus +8
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• vous faites preuve d'implication et vous êtes à l'écoute et savez identifier et analyser les situations, vous établissez un échange et une relation bienveillante et de qualité
• vous faites preuve d'implication et vous êtes à l'écoute et savez identifier et analyser les situations, vous établissez un échange et une relation bienveillante et de qualité, Rémunération selon CCNT 66, Expérience souhaitée dans la prise en charge de personnes adultes déficientes mentales, Diplôme du secteur médico-social souhaité
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Commerce

• social