Êtes-vous entrepreneur?
Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: personnes
Lisez les 14 avis sur FOREZIENNE - M.F.L.S. des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Le SAV de FOREZIENNE - M.F.L.S. participe-t-il à une démarche RSE ou écoresponsable ?
Le magasin FOREZIENNE - M.F.L.S. propose-t-il des promotions ou des réductions intéressantes ?
Non il n'y a pas de promos ou réduction a part pour le personnel qui un un pourcentage de réduction le faite de travailler a la mfls mais pour l'extérieur rien
Y a-t-il des avantages spécifiques pour le personnel qui travaillent à la M.F.L.S., en termes de produits ou de services, en plus de la réduction ?
Tous a fait d'accord avec lefabsal entreprise dans laquelle si vous ne passé pas avec le chef vous aurez jamais rien les chef sont toujours soutenu par la direction même si ils ont tort dans certains secteurs chef incompétent qui veux vous apprendre comment travailler alors que ça fait 20 ans que vous faite ce métier énormément d'hypocrisie dans cette entreprise
Pas de 13e mois très très peu de primes d'intéressement quand au colis de Noël on ce demande si il ne vont pas le chercher dans le rayon anti Gaspi mais par contre toute les semaines vous avez les chiffres qui sont affichés qui vous montre bien qu'il y a de l'argent qui rentre mais que pour certains la production on s'en fou alors que en partie c'est elle qui fait tourner la boîte
Licenciement sans chercher à trouver une solution pour aider sont employés a revenir dans le droit chemin malgré les nombreuses années donné a l'entreprise et les services rendus en faisant des heures supplémentaires ou même changer de poste pour arranger l'entreprise
En gros tu est bien vu tu avancera et tu ira au poste que tu veux mais si tes pas bien vu par ton chef tu n'avancera pas jusqu'au jour où il y aura une faille Pour te licencier et ils hesiteront pas
Cela semble très frustrant. Comment les employés réagissent-ils généralement à ce genre de situation? Des actions collectives ont-elles été envisagées?
Aucune action n'est a envisager car si tu rentre pas dans les clous tu "dégage" donc les employés font avec
Entreprise nul il faut passer test sur test tous sa pour rentrer dans une entreprise loin d'être familiale comme ils le disent lors des entretiens si vous n'êtes pas aimer par les chefs même si vous faites tous pour, y compris votre travail vous augmenterez jamais dans votre carrière trop de copinage beaucoup trop
Pas de 13eme mois malgré des chiffres plus que correct ni de chèque vacances et encore moin de prime de participation
Quelles sont les raisons principales de ce manque de respect envers les employés et les clients ? Des incidents spécifiques ont-ils eu lieu ?
Effectivement ils recherchent des bosseurs mais le soucis c'est que le recrutement dur 1 mois avec plusieurs entretiens donc le vrai bosseur a déjà trouvé du travail en un mois
3 entretiens en 15 jours (Un par phone, un autre en visio et le 3ème in-situ avec le DG)
Engagement de retour d'info / positionnement S+1 et 3 mois après aucun retour (même négatif).
Bonsoir, j'essaye de comprendre votre commentaire mais je n'y arrive pas vraiment?
Quel est votre avis sur l'entreprise FOREZIENNE - M.F.L.S. en tant qu'employeur ? Est-ce que vous recommanderiez cette entreprise à d'autres personnes cherchant un emploi dans le secteur ?
Coucou ! Pourquoi ce silence autour de FOREZIENNE - M.F.L.S. ? Plus personne ne veut en parler ou tout est devenu si parfait que rien ne mérite d’être dit ?