Salaire FPI

Exigences

• préparer les cours et établir la progression pédagogique
• renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
• suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  Voir plus +5
• surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
• capacité à adapter son discours au public
• capacité à captiver son auditoire
• titulaire d'un Bac+3 minimum
• tenir une classe, susciter les échanges, empathie Vous êtes organisé , rigoureux , ponctuel , investi

Gains pour le poste formateur

Responsabilités

• organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH
• piloter et manager une équipe RH
• se positionne en « business partner » auprès des services opérationnels
  Voir plus +5
• gère l'ensemble des dossiers et processus administratifs du personnel
• met en œuvre la politique de gestion et de développement des ressources humaines dans le cadre de la stratégie de l'établissement
• conseiller les décideurs et les salariés, dans le domaine des ressources humaines et du développement des compétences
• suit l'évolution du climat social, du niveau de motivation et de compétence des personnels, et fournit l'information sociale nécessaire au bon pilotage de l'association
• anime l'ensemble des relations sociales avec les IRP

Exigences

• contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
• piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• proposer des axes d'amélioration
  Voir plus +1
• superviser la gestion administrative du personnel

Responsabilités

• pilote l'intégralité de la comptabilité, de la consolidation et de la fiscalité
• définit les procédures et les protocoles administratifs, financiers et comptables
• dirige l'ensemble des équipes administratives et financières de l'association soit 13 personnes à