Salaire G.C.S. E SANTE BOURGOGNE

Responsabilités

• suit la gestion des incidents régionaux et au sein des structures et s’assurer de leur résolution
• accompagner les acteurs dans la mise en œuvre technique de l’interopérabilité avec les systèmes nationaux et régionaux en cohérence avec les choix d’urbanisation régionaux
• travailler en étroite collaboration les équipes établissements/acteurs de santé
  Voir plus +27
• assure une veille régulière de l’activité via l’infocentre et corrige les mauvaises manipulations
• dans ce contexte, l’utilisation des services de télémédecine constitue une innovation en ce qu’elle permet d’apporter une réponse plus adaptée aux défis actuels de l’offre de soins, en décloisonnant le système de santé, en favorisant les synergies et en améliorant la qualité de l’offre de soins sur le territoire régional
• en lien hiérarchique avec le Directeur Adjoint en charge des projets régionaux, le chef de projet assure la mise en œuvre des projets de télémédecine, promeut l’activité et assure le suivi et l’accompagnement des utilisateurs impliqués dans les projets de télémédecine impulsés en Bourgogne Franche-Comté
• participe à l’élaboration de l’expression des besoins des professionnels de santé
• accompagnement et assistance des établissements et des acteurs de santé dans la mise en œuvre des prérequis nécessaires à l’interopérabilité avec les systèmes régionaux et nationaux
• être force de proposition sur les solutions techniques et contribuer à l’élaboration de plans d’action pour aider les acteurs à la mise en place de l’interopérabilité, et accompagner la mise en œuvre de ces plans d’action
• assure et suit la conduite du changement impliquée par le projet et favorise le développement de l’activité de télémédecine
• L’amélioration de la prise en charge des patients appelle à une meilleure coordination entre les professionnels de santé, médico-sociaux, aidants et le patient lui-même pour constituer des parcours de santé à travers lesquels
• reporting permanent sur les actions engagées, les conditions de déploiement, les attendus d’évolution, les freins/leviers
• reporte de façon régulière les actions mises en œuvre auprès du responsable
• dans ce cadre, la région Bourgogne Franche-Comté met en œuvre, à titre d’exemple, le programme eTICSS et le DCC ainsi que le DMP, la Télémédecine et la MSSanté
• le poste proposé, vise ainsi à contribuer à la gestion des projets et aux actions techniques nécessaires à la fluidification de la circulation des données entre les établissements de santé et médicosociaux en lien, entre autres, avec les outils eTICCS, DCC, DMP, Télémédecine et MSSanté
• activités principales
• met à jour des procédures et documents liés à la télémédecine
• suit le déploiement des projets de Télémédecine et les usages en lien avec l’ARS BFC
• le candidat participera à la mise en œuvre de l’interopérabilité des systèmes d’information régionaux de santé et notamment dans leur dimension interconnexion vers les services DMP, eTICSS et les autres projets régionaux
• activités secondaires
• L’amélioration de la prise en charge des patients appelle à une meilleure coordination entre les professionnels de santé, médico-sociaux, aidants et le patient lui-même pour constituer des parcours de santé à travers lesquels la circulation des données entre des systèmes et des acteurs de santé hétérogènes représentent un levier important pour la réussite des futurs projets
• il apportera une expertise technique sur le volet interopérabilité des systèmes connectés et, si besoin, appuiera les autres chefs de projet du GCS e-santé autour des problématiques d’urbanisation et d’échanges
• engagés dans une démarche de convergence, ils mettent en œuvre conjointement les projets régionaux de santé numérique
• échanges d’informations entre les professionnels de santé utilisant eux-mêmes des logiciels métiers différents
• favoriser la diffusion des bonnes pratiques auprès des structures
• L’ARS Bourgogne Franche-Comté met en œuvre une stratégie ambitieuse de télémédecine afin de dynamiser l’offre de soins dans une région marquée par des inégalités de santé et un déficit de professionnels de santé en raison d’une répartition inégalitaire sur le territoire
• en effet, la fluidité des parcours nécessite d’importants échanges d’informations entre les professionnels de santé utilisant eux-mêmes des logiciels métiers différents
• pour cela, le candidat pourra, en particulier, s’appuyer sur un cadre national urbanisé autour des normes internationales et nationales portées par le Cadre d’Interopérabilité des Systèmes d’Information de Santé publié par l’ASIP Santé
• il leur est nécessaire d’être réactifs, en mesure de mettre à disposition et de suivre les informations sur le patient-usager mais aussi de partager et d’adapter des protocoles afin de personnaliser les prises en charge
• développer et mettre en œuvre l’interopérabilité du SI régional de Santé en réalisant les interfaces et la documentation associée

Exigences

• professionnel de santé
• connaissance du métier
• conduite de projet appréciée
  Voir plus +5
• motivation et sachant faire preuve d’initiatives et comprenant la différence entre autonomie et indépendance
• formation BAC+2
• sens de la pédagogie
• compréhension juridique des contraintes règlementaires autour des SI de Santé
• maitrise de l’outil dans son ensemble

Gains pour le poste chef