
Bonne ambiance de travail : Les employés mettent en avant une atmosphère de travail agréable et une bonne entente entre collègues, ce qui favorise un climat positif.
Gestion orientée vers le bien-être : GROUPASSUR semble accorder de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, offrant ainsi une certaine flexibilité dans les horaires.
Opportunités de développement : La compagnie propose des formations et des opportunités de croissance professionnelle, permettant aux employés d'évoluer dans leur carrière.
Charge de travail parfois intense : Certains employés mentionnent que la charge de travail peut être élevée, occasionnant du stress et des journées longues.
Communication interne : Il y a parfois un manque de clarté dans la communication entre les différents niveaux hiérarchiques, pouvant générer une certaine confusion.
Rémunération moyenne : Bien que les conditions de travail soient appréciées, certaines critiques portent sur la rémunération qui pourrait être plus compétitive.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
J'ai reçu un appel ce jour. J'ai dit que je ne voulais pas profiter de vos services. On m'a répondu, d'un air agacé et en raccrochant tout de suite après, "vous allez payer de votre poche!". Heureusement que je ne suis pas cotisants chez vous car vous prenez les gens pour des c....
Question aux employés:
Un courtier peu scrupuleux de chez-vous, semble avoir forcé la main à ma tante
Pour lui faire signer par sms un certificat d’adhésion à la mutuelle SPVIE.
Ma tante ayant des problèmes cognitifs, s’est laissé posséder. Il y a une question
Qui me tracasse, comment un courtier fait-il pour avoir les coordonnés d’un IBAN
sans qu’on le lui fournisse.
Vous ne publiez rien sur eux. Comment est la situation actuelle chez GROUPASSUR ? Faites-nous savoir, nous attendons des infos.
Quelle entreprise, GROUPASSUR ou SEUDRE ET GARONNE COURTAGE, a une semaine de travail plus courte?