Groupe CEME

Responsabilités

• ➢ S'approprier les plans d'exécution, le matériel à poser et l'organisation à mettre en place en termes de moyen humain et matériel
• S'approprier les plans d'exécution, le matériel à poser et l'organisation à mettre en place en termes de moyen humain et matériel
• participation aux ouvertures de chantiers
  Voir plus +32
• ➢ Etre le lien entre le chargé d'affaires et le chantier dont vous avez la charge
• mise en chantier de l'équipe
• vous encadrez votre équipe et les aidez à piloter le chantier dans le respect des budgets qui vous sont communiqués par le chargé d'affaires.Vous coordonnez les interventions des salariés sous votre responsabilité et assurez un suivi opérationnel des équipes chantiers
• ➢ S'assurer avec le magasinier du bon approvisionnement des achats matériels définis au préalable et réaliser les commandes « courantes » d'approvisionnement en lien avec le chargé d'affaires
• S'assurer avec le magasinier du bon approvisionnement des achats matériels définis au préalable et réaliser les commandes « courantes » d'approvisionnement en lien avec le chargé d'affaires
• faire un point hebdomadaire avec le chargé d'affaires
• vérification de l'application des règles de sécurité
• vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais.Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux
• rôle d'encadrement et de suivi du chantier
• ➢ S'assurer du suivi du travail des sous-traitants et des compagnons
• etre le lien entre le chargé d'affaires et le chantier dont vous avez la charge.Remonter vos besoins au chargé d'affaires de façon régulière ou à la Direction.Faire un point hebdomadaire avec le chargé d'affaires
• S'assurer du suivi du travail des sous-traitants et des compagnons
• de façon générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel vous êtes affecté en tenant compte des règles de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité
• réalisation de travaux avec l'équipe
• vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise auprès des maîtres d'œuvre et des clients.Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur le chantier
• ➢ Coordonner votre chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du chargé d'affaires
• ➢ S'assurer de la bonne compréhension par vos équipes du PPSPS
• ➢ S'assurer de l'optimisation de la main d'œuvre et s'assurer du respect des heures de travail par les salariés
• ➢ Coordonner le travail des équipes sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
• coordonner votre chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du chargé d'affaires
• S'assurer de la bonne compréhension par vos équipes du PPSPS
• coordonner le travail des équipes sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
• vérification de la bonne exécution des travaux
• garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise
• S'assurer de l'optimisation de la main d'œuvre et s'assurer du respect des heures de travail par les salariés .Une feuille de suivi d'heures est remplie chaque semaine et transmise au chargé d'affaires
• réalisation des recollement de chantier
• ➢ S'assurer de la gestion et de la bonne tenue du matériel de chantier
• S'assurer de la gestion et de la bonne tenue du matériel de chantier
• réception des travaux avec le client
• une feuille de suivi d'heures est remplie chaque semaine et transmise au chargé d'affaires
• ➢ Réaliser les études techniques
• réaliser les études techniques

Exigences

• vous avez une formation en électricité de type CAP, baccalauréat professionnel
• habilitation B2V H1V
• maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (interprétation de plans
  Voir plus +13
• maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages
• autorité naturelle et disponibilité
• organisé et réactif pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas
• organisé et réactif pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques , climatiques ou humains
• la variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe
• à ses ouvriers
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• secteur BTP, Secteur Energie/Environnement
• de formation CAP/BAC à Bac +2 en électricité
• la culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité
• niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
• capacité d'écoute et de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution
• capacité d'écoute et de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses ouvriers

Gains pour le poste chef d'équipe

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• analyser les contraintes d'installation en lien le client
• analyser l'appel d'offre et comprendre le besoin du client
• réalisation des études techniques de pré-chiffrage si nécessaire
  Voir plus +16
• réalisation des études techniques de près chiffrage si nécessaire
• rôle technique et d'analyse
• réalisation du chiffrage
• commander le matériel auprès des fournisseurs en lien avec le chargé d'affaires
• participation aux choix techniques
• constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage
• gestion de l'optimisation des coûts
• etudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client
• rédaction du cahier des charges
• analyse des appels d'offres
• analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et aux matériaux, ainsi que les contraintes règlementaires
• garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise
• fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
• suivre et optimiser les commandes
• chiffrer et effectuer les recalages techniques si nécessaire
• gestion et optimisation d'un budget

Exigences

• la variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des logiciels liés à l'activité. Vous savez parfaitement dimensionner des installations en électricité
  Voir plus +8
• secteur BTP, Secteur Energie/Environnement
• vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des logiciels liés à l'activité. Vous savez parfaitement dimensionner des installations en CVC
• actuellement en formation Bac +2/3, spécialisée en génie électrique
• actuellement en formation Bac +2/3, spécialisée en CVC, Génie climatique
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans
• la culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité
• expérience - 1 an, 1 à 7 ans
• niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il/elle développe son réseau et le portefeuille clientèle soit par une action de prospection, de réponses aux appels d'offres et de chiffrages
• planification des différentes étapes du chantier en fonction de tous les corps de métier et des préconisations des architectes
• manager à part entière, le chargé d'affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets main d'œuvre et achats matériels définis au préalable
  Voir plus +20
• gestion financière du chantier- respect du budget
• il/elle est responsable de la livraison des opérations dans les plannings impartis
• respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
• analyse des cahiers des charges des clients
• fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception, Commercial- Technico-Commercial
• il/elle valide les plans et les notes de calculs réalisées en interne ou en externe, après avoir transmis les hypothèses et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, des préconisations des architectes
• il/elle possède des compétences commerciales particulièrement développées. Il représente l'entreprise auprès du client ou de ses représentants et garantit le lien avec le client tout au long du chantier
• il/elle réalise les consultations et les commandes
• il/elle valide les factures fournisseurs
• il/elle établit le compte-rendu de l'avancement de l'économie de son chantier auprès de sa hiérarchie
• participation à l'élaboration des devis
• garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise
• il/elle participe le cas échéant à la mise en œuvre du pouvoir disciplinaire de l'employeur
• collecte des éléments nécessaires à la rédaction du Dossier des Ouvrages Exécutés
• il/elle établit chaque mois sa facturation
• il/elle le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier
• cette liste est non exhaustive et sera amenée à évoluer selon les besoins et tes compétences
• il/elle s'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'œuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance
• il/elle entretient et développe les relations avec les clients
• il/elle valide la mise au point en fin de chantier et lève les réserves

Exigences

• nous recherchons un profil d'étudiant en cycle d'ingénieur, dans les domaines du génie électrique
• être rigoureux, apte à la gestion de projet, et capable de travailler en équipe
• de formation Bac + 3 à 5 minimum, cursus Ingénieur ou universitaire spécialisé en génie thermique, travaux publics, génie électrique ou généraliste
  Voir plus +7
• la variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe
• secteur BTP, Secteur Energie/Environnement
• tu es une personne organisée, rigoureuse et réactive ?
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• la culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité
• tu aimes travailler en équipe et tu as un bon contact humain ?
• alors, rejoins-nous

Gains pour le poste chargé d'affaires

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise

Exigences

• de formation CAP à Bac Professionnel minimum, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• formation Bac pro MELEC ou BTS ELECTROTECHNIQUE
• bonnes capacités relationnelles et commerciales
  Voir plus +10
• vous êtes autonome techniquement en électricité
• dynamique
• avoir le CACES NACELLE 1B serait un plus
• rigoureux
• la variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• secteur BTP, Secteur Energie/Environnement
• la culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans
• niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

Gains pour le poste electricien

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• de formation secondaire technique ou technologique spécialisée en génie électrique
• 5 à 10 années d'expérience dans le domaine de l'électricité
• maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages
  Voir plus +6
• autorité naturelle et disponibilité
• organisé et réactif pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques , climatiques ou humains
• expérience + 7 ans
• secteur BTP, Secteur Energie/Environnement
• niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
• capacité d'écoute et de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses ouvriers

Gains pour le poste chef de chantier

Offres actuelles pour le poste: