Avis Groupe Puce & Plume

Beaucoup de cassauces dans cette boîte ! J’ai pas compris l’humour à deux balles du manager qui n’est même pas drôle du tout !

Pourquoi engager que des CDD et faire aussi de fausses belles promesses d’embauche en CDI pour certains ?

On n’est pas là pour faire du bénévolat mais pour un salaire, une situation sociale et professionnelle stable !

Pas étonnant que de nombreux salariés assez déçus et face à leurs désillusions décident de partir car malgré leurs motivations et leurs bonnes volontés, ils n’ont rien en retour et c’est dommage.

Pour finir, je ne comprends toujours pas et j’aimerais vraiment que l’on m’explique pourquoi il faut passer un test lors de l’entretien pour être évalué et pris ? Le travail ne demande aucune grande compétence et connaissance requise pour mériter de faire un test.

malgre les notes d ecoutes toujours a l objectif,le travail n est jamais valorisé.
Vous serez valorisé en cas de delation et de mensonges.
Le management est serieusement a revoir,les promesses non tenues
beaucoup de copinage et de coup bas.

Quand on m’a appelé pour l’entretien comme gestionnaire de dossiers, j’étais très enthousiaste. Soudain, quand la RH m’a demandé de faire un test, j’ai préféré me lever de ma chaise et ne pas le faire.

J’ai pas du tout leur manière de recruter en plus sur un poste assez complexe au départ.

Après avoir lu les nombreux avis ici, ça me rassure et ça confirme ce que je pensais. Je suis ravi d’avoir économisé mon énergie et de ne pas avoir subi un travail détestable.

Après presque 3 ans d’ancienneté, j’ai décidé de démissionner car la direction avait refusé de décaler ma pause déjeuner à 13h40 pour que je puisse regarder mon feuilleton favori « Plus belle la vie » sur TF1.

Ça a été une décision très difficile pour moi mais c’était malheureusement la seule alternative pour moi pour ne rater aucun épisode.

Il faut avoir une expérience dans quelle domaine précisément ?

Quels sont les avantages et les inconvénients pour travailler chez Groupe Puce et Plume ? Prennent-ils des débutants ?

Un matin… un matin tout tranquille… et serein…

Quand soudain… j’ai sursauté en pleine concentration de mon travail… Une forte détonation avait retenti d’un tronc caverneux… Je me suis retournée et c’était la responsable RH qui venait juste de péter devant tout le monde.

Je ne m’attendais pas du tout à ce bruit étouffé d’un pneu crevé puis une odeur nauséabonde et abrutissante serait dégagée. Mes collègues rigolaient et moi je me demandais si c’était un rêve mais non, c’était la réalité.

Je peux confirmer que la RH est une redoutable péteuse ! Qu’est-ce qu’elle est belle quand elle pète ! Hyper sexy ! lol

Courte expérience à cause de la RH qui a faillit m'endormir à cause des ses pets assez odorants (je pense qu'elle a mangé un cassoulet ce midi).
Le pire c'est que cette gentille dame rigole (effectivement c'est drôle)
Quel professionnalisme !

De toute ma carrière, j’ai jamais vu ça !

Cette chargée de recrutement RH qui m’avait appelé au téléphone pour faire un entretien est en réalité une grosse péteuse et qui ne se gêne pas.

Le jour de l’entretien, elle s’était levée discrètement pour lâcher une caisse avec ce petit bruit mémorable. J’ai cru que c’était son ventre qui avait gargouillé mais non, c’était bien un pet trahi par cette nauséabonde qui m’a marqué l’esprit.

Dans mon poste, je la voyais souvent péter devant tout le monde qui rigole. J’ai rien compris.

C’est la première fois que j’ai bossé dans une boîte où une chargée de recrutement RH passé ses journées à péter. Au moins, elle a une compétence qui séduit ses supérieurs hiérarchiques !

J'avais lu avec stupéfaction que des RH se faisaient le plaisir de larguer des caisses.....et bien c'est vérifié !
Premier entretien après un échange téléphonique agréable, je discute donc avec cette RH quand, alors qu'elle parle (sûrement pour dissimuler ce bruit) elle péta.
Encore pire, celle-ci a rigolé...
Je me souviens encore de cette odeur nauséabonde
Bref, fuyez à moins que vous vouliez sentir ces belles odeurs

Très bonne entreprise je recommande

Alexandre, pour que ta boîte redore son image, mets les bonnes personnes au bon poste au lieu de les forcer à mettre des avis positifs sur le net! Il ne suffit pas d'avoir un titre sur une fiche de poste pour regarder les employés de haut, il faut aussi les compétences! Si vous ne voulez pas perdre le peu de neurones restants fuyezzzzzzz

J’ai pas aimé l’ambiance et le stress qui va avec. On n’est pas des robots mais des humains ! Je ne souhaite pas une belle année à cette boîte qui, en plus, ne la mérite pas !

Passez une belle et nouvelle année ailleurs dans une entreprise qui respecte le bien-être des salariés avec un salaire décent.

On ne me garde pas ! C’est écœurant ! Je ne leur souhaite pas une belle année à cette entreprise de me mettre à nouveau au chômage !

J’ai toujours été à l’heure, toujours fait correctement mon travail dans les temps impartis, j’étais la meilleure, la plus rapide et la plus productive et on m’apprend le dernier jour de ma période d’essai que mon CDD n’est pas reconduit.

Je suis tombée de haut et surtout dans l’incompréhension la plus totale car on n’avait pas arrêté de me complimenter et de sous-entendre que c’était bien partie pour que cela dure.

Vraiment déçue par leur malhonnêteté et leur hypocrisie ! J’étais manipulée dès le début sans m’imaginer ce qui allait se passer par la suite. Si j’avais su ce qui allait se passer, je ne serai pas restée. On a bien profité sur moi et ma gentillesse et on m’a vite jetée comme un mouchoir usagé.

C’est tellement injuste ! Je ne l’ai toujours pas digérée !

J’ai beaucoup aimé ce poste mais je mets 1 étoile car cette entreprise ne propose que des CDD et moi j’ai besoin d’un CDI.

Sans CDI, je ne peux pas me projeter dans l’avenir et avoir une stabilité comme faire un crédit immobilier. Vraiment dommage !

Rien de moins qu’un travail alimentaire juste pour dépanner en attendant de trouver mieux.

J’espère que 2024 sera l’année où les employés de cette entreprise seront heureux et qu’ils auront le plaisir de témoigner une amélioration de leurs conditions de travail !

Je mets 1 étoile à cause d’une responsable sinon j’aurais mis zéro !

Bon courage à tout ceux qui bossent dans cette boîte « sympathique » ! lol

Le maître mot est la rentabilité.

Donner toujours plus de travail aux employés ? Bien sûr !
Augmenter leur salaire en conséquence ? Pourquoi faire ?

Après 10 années, je suis toujours payé au SMIC. Et heureusement que le SMIC augmente sinon Groupe Puce et Plume se garderait bien de nous augmenter.

Pas bon du tout ! Je ne recommande pas !

Mauvaise entreprise. Je ne recommande pas.

me barrer de cette boîte et c’est la meilleure chose que j’ai faite. Les mecs ne sont pas terribles physiquement et n’ont rien dans la tête. Le poste est vraiment réservé aux ignares et aux imbéciles heureux. lol

Ensuite, après proposez ma candidature, j’ai un appel d’une femme avec une voix de crécelle qui me demande de venir à un entretien.

Je viens très élégante, bien coiffée, bien maquillée et bien habillée avec mon tailleur où je suis reçue chaleureusement. Je fais un test bidon et complètement incompréhensible où je suis convaincue de l’avoir ratée.

L’après-midi on m’appelle pour m’annoncer de manière inattendue que je suis prise en CDD. Je suis contente et je commence rapidement ce poste de gestionnaire de dossiers.

C’est à partir de ce moment-là que les problèmes ont commencé avec certains responsables malpolis et mal élevés, une formation rapide et bâclée, de mauvaises conditions de travail et de nombreuses situations inconfortables, des collègues à bout qui n’en peuvent plus mais préfèrent encaisser et supporter en silence de peur de perdre leur emploi.

Je suis restée un mois et je suis partie ailleurs. Je plains vraiment toutes ces personnes en souffrance, cette mauvaise organisation toxique et injuste, ce salaire misérable et tout le reste. Moi je suis encore jeune et j’ai pu rebondir, je plains vraiment les autres avec un âge avancé.

Une direction remplie d’amateurisme et mauvaise organisation comme un capitaine à bord du Titanic.

Un bateau qui coule pendant que les salariés font des efforts pour sauver le navire dans de très mauvaises conditions.

Être compétent dans cette boîte est un inconvénient. Plus vous êtes médiocre, plus vous avez des chances de vous en sortir. Les meilleurs partent et les nuls restent.

à tous les ignorants qui liront l’annonce sur Indeed.

Le travail c’est vraiment pas la référence en matière de poste passionnant et évolutif. Gros turn over, surtout depuis le déménagement dans le 20ème arrondissement.

Il y a beaucoup de jeunes femmes qui se la pètent pour rien dans cette boîte. À leurs places, je ne serai pas guère d’y travailler.

La soumission et l’excès de zèle est vivement recommandée auprès de vos supérieurs hiérarchiques si vous voulez garder votre place. Pas besoin d’être compétent, juste le copinage toxique suffit !

quand on lit l’annonce et le jour de l’entretien… mais la réalité brutale n’a strictement rien à voir avec ce qu’il devait être promis.

J’ai vu de mes propres yeux des personnes démotivées et dégoûtées de ce travail se sentant exploitées à fond et non considérées.

Je ne suis pas restée longtemps car mon humanité et mes valeurs n’avaient rien à voir avec ces personnes complètement cyniques et déshumanisées. Ils se fichent du bien-être du salarié car ils savent très bien qu’il y aura toujours des personnes postuleront pour ce poste. Gros turn over impressionnant !

J’ai démissionné au bout d’un jour et j’ai compris que ce n’était pas ça que je recherchais.