Avis Groupe Puce & Plume
Lors de l'entretien on nous vend du rêve, la réalité est tout autre... impossible de réaliser les objectifs, une direction qui n'écoute pas les recommandations, une ambiance de travail tendu, stressante, aucune convivialité.
Les locaux sont horribles, pas de salle de repos, pour déjeuner c'est sur son bureau, ou dans un préfabriqué à 500m à pieds de l'entreprise... je vous laisse imaginer sous la pluie, le vent, en hiver...
Etes vous sur que vous parlez bien ID CONNEXION ? il me semble que cette entreprise n'a pas de préfariqué mais plutot une salle de pause dans des locaux pour se restaurer
S'il s'agit toujours des locaux au 16 rue Rottembourg, il y a une salle pour manger à destination des employés.
Une expérience pas valorisante dans mon CV. Pour éviter les polémiques, j’ai retiré ma courte expérience chez eux et je ne l’ai pas noté sur Linkedin.
C’est la meilleure chose à faire pour étaler ses chances de retrouver un emploi.
Un poste intéressant et attractif sur l’annonce mais vraiment rien à voir dans la réalité. Trop de travail répétitif et épuisant, le salaire payé au smic, impossible d’atteindre les objectifs et d’obtenir une prime.
Dommage ! Dommage ! Dommage !
Pas étonnant de voir autant de personnes démissionner en si peu de temps.
Trop de départ en moins d’un mois. Les gens partent car le travail et le salaire n’est pas à la hauteur. Je les comprends complètement.
Aucune sécurité de l’emploi avec des CDD. Salaire pas top !
Travail harassant, répétitif et mal payé. A déconseiller !
Une entreprise qui recrute que des CDD. C’est pas un poste intéressant et aucune sécurité de l’emploi. Le salaire est très bas.
Le travail est fastidieux et on ne travaille pas dans de bonnes conditions. On doit aller vite, ne pas se (supprimé par l'administrateur) et enchaîner.
Je ne recommande pas cette entreprise concernant le bien-être du salarié.
Aucun avantage et que des inconvénients sur ce poste. Travailler à la chaîne et un salaire qui laisse à désirer. C’est juste un CDD.
Ça arrange bien direction ce genre de contrat et malgré cela, beaucoup de personnes abandonnent le poste en cours de route.
Pas étonnant qu’ils sont toujours en train de recruter avec une annonce alléchante et un bel accueil lors de l’entretien. Après on déchante vite et on est vite déçu.
Cette société vient de m’appeler pour un poste. Après avoir lu les différents avis ici ou ailleurs, je compte réfléchir et prendre mon temps pour venir à l’entretien.
Le premier jour de l’entretien, j’ai été surpris de constater que la chargée de recrutement RH avait largué en douce une caisse. Un petit bruit d’un pneu crevé puis l’odeur indescriptiblement nauséabonde.
J’ai cru à une plaisanterie mais non, elle avait bien pété.
Quand même bien ce serait vrai, ce dont je doute fortement, ce genre de commentaires n'a rien à faire ici
ha ha
Quelque part cela montre le peu de respect que cette RH a pour les gens.Donc pour ma part ce commentaire à toute sa place ici.
Un poste à faire et à avoir ensuite son propre avis. Aucune évolution de carrière avec le salaire. Que des CDD, pas de CDI !
Grand décalage entre l’entretien et le travail à faire. J’ai très vite déchantèrent. À fuir de toute urgence !
J’ai fait ce poste car j’étais vraiment dans la galère et il fallait que je m’en sorte. Ce n’était pas facile mais je n’avais pas le choix.
C’est vraiment l’usine et l’exploitation à fond à tous les niveaux. Et le salaire ? L’un des pires que j’ai eu dans ma carrière.
Ce poste c’est juste pour dépanner temporairement mais pas pour y faire carrière.
En plus d’un salaire très bas et des conditions de travail qui laissent à désirer, il n’y a pratiquement aucune augmentation de salaire.
Juste 1 € brut tous les deux ans et la prime qu’ils nous proposent est inatteignable car les objectifs sont surélevés. Les heures supplémentaires ne sont pas rémunérées alors qu’elles devraient l’être ou sinon, être converties en jours de congés.
Je comprends largement la démotivation du personnel pour aller bosser car rien n’est fait pour motiver les employés. La direction fait la sourde oreille car les gens ne se plaignent pas ouvertement de peur de perdre leur emploi et leur salaire. Ce n’est pas avec ce comportement individualiste que l’on pourra faire changer les choses.
+90% de nos salariés obtiennent leur prime, vous ne deviez pas être au niveau hélas
Tous les jours on est évalué par notre formateur en répondant à des questions orales. C’est très déstabilisant et gênant. On se croirait à l’école. Le boulot est très harassant et répétitif.
Etes vous sur que vous parlez bien ID CONNEXION ?
J'ai été longtemps employé, il n'y avait pas de telles évaluations orales, plutôt des bilans semestriels.
Dommage que la direction n’écoute pas les recommandations des salariés. Un beau gâchis !
À fuir de toute urgence ! Franchement ça ne vaut pas le coup et en plus, leur test est vraiment bidon car tout est décidé d’avance si la direction vous prend ou pas.
Ça ne sert à rien de vous déplacer pour avoir un entretien d’embauche ou un poste chez eux. Économisez votre énergie et votre talent pour des postes qui en valent vraiment vraiment la peine.
Je n’ai pas du tout apprécié le jour de l’entretien avec un test bidon pour voir vos connaissances. Cette manière de recruter est pour moi très discriminante et pas du tout objective et sélective.
Les premières minutes dans cet établissement font que j’ai un ressenti où je ne me sens pas à l’aise du tout.
Heureusement que l’on ne m’a pas pris dans cette boîte car quand je lis les nombreux avis ici ou ailleurs, c’est le reflet du monde du travail que je ne veux pas vivre dans une carrière.
Ils sont toujours en train de recruter sur Indeed. C’est pas étonnant de voir ce turn over incessant avec des CDD et un bas salaire. Qui aimerait bosser dans ces conditions là ? Personne !
J’aurais pu aimer car c’est un beau métier mais malheureusement, la mauvaise formation à la vite et la cadence soutenue et infernale m’a complètement démotivée à travailler.
La direction n’est pas à l’écoute des salariés et ça c’est vraiment embêtant dans une relation où la confiance doit exister réciproquement.
Trop stressant de bosser dans ces conditions de travail. Hormis la solidarité entre collègues, personne n’est aidé par la direction et les principales responsables de service.
C’est triste !
G démissionné la première heure quand j’ai vu ce que c’était. Aucun regret !
L'ambiance de travail est catastrophique. Il y a une méfiance entre les salariés, beaucoup de concurrence, une direction des ressources humaines très fausse. Sous couvert de charte éthique et de bienveillance, il y a beaucoup d'injustice et de différence de traitement. On détruit les salariés. Il y a un gros taux de turn-over. Pour votre santé mentale, fuyez !
Conseils à la direction : Changer de stratégie RH et respectez les salariés
Cette entreprise recrute essentiellement des CDD leurs annonces souvent mensongères poste de travail trop petit beaucoup de personnel
Aucuns points positifs
J’ai adoré travailler dans cette boîte. Vraiment le plus beau métier du monde et je pense fiche si le salaire est bas. (supprimé par l'administrateur)
La cadence est très difficile à tenir. J’ai failli faire plusieurs fois un malaise et pour ma santé, j’ai préféré démissionner. Ça ne vaut pas le coup de s’esquinter la santé pour un poste pareil.
Un poste que j’ai détesté avec le recul. Bon courage pour ceux qui restent pour une raison purement alimentaire et non par choix ou vocation.
Discrimination positive à outrance, idéologie woke et pro macroniste, ambiance bobo parisien…
Après on aime ou on n’aime pas. Moi j’aime pas !
Vraiment le pire de l’américanisation en France, dans la société et surtout dans l’entreprise.
Aucun sens par rapport à la réalité de l'entreprise, qui ne recrute pas selon des catégories de population ou des options politiques.
J’ai entendu dire que cette boîte est en train de couler. C’est vrai ou faux ?