Avis GROUPE SASA DEMARLE
Comment évaluez-vous la qualité des pâtisseries ? Vaut-elle son prix ?
Innovations constantes : L'entreprise est connue pour ses produits novateurs, ce qui permet de travailler dans un environnement mordant et créatif.
Ambiance de travail : De nombreux employés apprécient la qualité des relations de travail, ce qui favorise un bon esprit d'équipe.
Avantages sociaux : Ils offrent souvent des avantages comme une bonne couverture santé, des tickets restaurant, et des primes attractives.
Pression sur la performance : Comme dans beaucoup d'entreprises innovantes, il y a une forte pression pour atteindre des objectifs élevés.
Équilibre travail-vie personnelle : Les charges de travail élevées peuvent parfois empiéter sur le temps personnel.
Possibilités d'évolution : Selon certains avis, les opportunités de carrière peuvent être limitées pour certains postes, particulièrement dans les fonctions support.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Expérience désastreuse si vous souhaitez une dépression postulez. Les ressources humaines sont inhumaines le stress n'en parlons pas les injustices sont nombreuses également direction pas du tout à l'écoute. DRH et RRH qui opte pour des techniques d'intimidation. Journée travaillé non payé turnover énorme 2 mois en moyenne et les gens partent
Chiffre d’affaires et bénéfices de GROUPE SASA DEMARLE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
A fuir ! Turner over très important !salaires au ras des pâquerettes, pression maximale , très très mauvaise embiance de travail
Vente aux particuliers
Très mauvais fournisseur, mauvaise mentalité. Leur comportement est puéril.
Content d’être parti
Les avantages ici sont: Aucun avantage.
Les principaux inconvénients de GROUPE SASA DEMARLE sont: Salaire très bas.
GROUPE SASA DEMARLE offre la possibilité de faire des stages : Non, GROUPE SASA DEMARLE n'offre pas la possibilité de faire des stages.
GROUPE SASA DEMARLE offre un soutien aux personnes handicapées : Non, GROUPE SASA DEMARLE n'offre pas un soutien aux personnes handicapées.
Le congé : il y a toujours un problème pour le prendre.
GROUPE SASA DEMARLE offre la possibilité de travailler à temps partiel : Non, ne offre pas la possibilité de travailler à temps partiel.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : employé à temps plein dans une grande.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
Est-ce que GROUPE SASA DEMARLE organise des processus de recrutement internes ? Non, GROUPE SASA DEMARLE n'organise pas des processus de recrutement internes.
Je décrirais mon attitude envers mon travail comme : je déteste ça.
Je décrirais mes fonctions comme : ennuyeuses.
Entreprise qui apporte beaucoup de stress passez votre chemin.
Parce que j’y travaille
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Los descansos en GROUPE SASA DEMARLE son insuficientes.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Le développement personnel et professionnel est possible chez GROUPE SASA DEMARLE : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
Je travaille par semaine : plus de 50 heures.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : employé à temps plein dans une grande.
Est-ce que GROUPE SASA DEMARLE propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? non.
GROUPE SASA DEMARLE recherche des personnes : expérimentées.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez GROUPE SASA DEMARLE ? non.
Le service est : très mauvais.
Les collègues sont : sympas.
Les employés chez GROUPE SASA DEMARLE sont : professionnels.
Entreprise à fuir, vous serez très certainement plus épanouis ailleurs.
Question aux employés:
En poste dans cette entreprise, je déconseille fortement de la rejoindre. DRH nulle, climat social hyper tendu (grèves), management qui ne cesse d'être renouvelé (moyenne d'un directeur moins de 6 mois, quelque soit son domaine...) Bref, entreprise à fuir.
https://actu.orange.fr/societe/videos/nouvelle-greve-a-l-usine-sasa-du-cateau-cambresis-CNT000001EBMlr.html
A fuir!
J'évalue cette entreprise à 1
Le travail dans GROUPE SASA DEMARLE est: Terrible
Une journée de travail dure même 12 heures
Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans
Vous pouvez compter sur des bonus: Non
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD
GROUPE SASA DEMARLE devrait définitivement s'améliorer: Tout
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Avantages: Non
Les employés se sentent-ils reconnus pour leur travail chez GROUPE SASA DEMARLE ?
Absolument pas. La direction est minable
Le poste est enfin disponible en tant que Responsable Méthodes F/H dans notre entreprise a Le Cateau-Cambrésis
Ne surtout pas y aller
https://actu.orange.fr/societe/videos/nouvelle-greve-a-l-usine-sasa-du-cateau-cambresis-CNT000001EBMlr.html
Je voudrais savoir plus d'infos sur GROUPE SASA DEMARLE. Quelqu'un sait quels benefits propose cette entreprise?
Malheureusement très peu. Bonne continuation
Aucun, sauf du harcèlement moral peut-être...