Groupe sos pulse

Responsabilités

• participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre de la stratégie de Communication de PULSE en France, en lien avec les équipes de communication du Siège
• sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous aurez pour mission de diriger l'équipe et de piloter le projet et les activités de PULSE en France
• 4. Assurer, en collaboration avec l’équipe administrative et financière, la bonne gestion administrative et financière des projets et de la structure
  Voir plus +8
• sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous aurez pour mission de diriger l’équipe et de piloter le projet et les activités de PULSE en France
• assurer la mise en ?uvre et la supervision de programmes d'accompagnement et d'actions de sensibilisation de qualité pour les porteur.se.s de projet, en lien avec le responsable des Opérations France et la responsable Pédagogique au Siège
• 1. Assurer le management de l’équipe de PULSE France et l’accompagner dans le changement d’échelle actuel et à venir pour une mise en œuvre efficiente des activités
• dans un contexte de croissance du périmètre de PULSE France, le.a directeur.rice sera amené.e à manager une équipe de 10 personnes, basées en Ile-de-France et à Marseille
• 2. Co-construire la stratégie de PULSE en France pour les prochaines années, en lien avec le responsable du Développement France et les équipes du Siège
• co-construire la stratégie de PULSE en France pour les prochaines années, en lien avec le responsable du Développement France et les équipes du Siège
• 3. Superviser et accompagner les efforts de développement pour assurer la pérennité de la structure et le renforcement de son modèle économique
• PULSE France est aujourd’hui principalement financée au travers des subventions de fonds européens, d’institutions publiques et d’organisations privées

Exigences

• bonne connaissance de l’écosystème de l’entrepreneuriat à impact français
• bonne connaissance des bailleurs de fonds nationaux et européens
• 5 ans ou plus
  Voir plus +14
• 5 ans d’expérience minimum en tant que manager dans une structure similaire
• esprit entrepreneurial encouragé
• expérience en gestion d’organisations souhaitée
• excellentes capacités de leadership
• ? 5 ans d'expérience minimum en tant que manager dans une structure similaire
• bonne capacité de gestion financière
• grande autonomie de travail et bonne capacité à travailler en équipe
• rigueur, capacité d’organisation
• formation et expérience
• master
• ? Bonne connaissance de l'écosystème de l'entrepreneuriat à impact français
• ? Expérience en gestion d'organisations souhaitée
• ? Bonne connaissance des bailleurs de fonds nationaux et européens
• ? Esprit entrepreneurial encouragé

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• A/ Appui au pilotage des activités de développement
• L'identification de nouveaux prospects et partenaires
• la qualification des opportunités identifiées en lien avec les Responsables des projets concernés et avec les Responsables développement des entités pays
  Voir plus +12
• L'animation de sessions de formation ou d'échange de bonnes pratiques
• L'amélioration continue des supports de communication et du marketing de nos offres, en lien avec les équipes communication de PULSE
• B/ Recherche de fonds et prospection de partenaires pour les projets existants
• la mise à jour des outils de prospection et de pilotage
• L'organisation des tâches du pôle Développement, selon les priorités de la feuille de route
• la structuration des outils de développement au sein de chaque entité
• le.la chargé.e de développement sera amenée à travailler sur deux périmètres :PULSE puis en transverse pour les ONG du Groupe SOS
• D/ Développement de nouveaux projets et partenariats
• L'appui à la concrétisation de nouveaux projets pluriannuels et multi-pays via la rédaction de propositions narratives et financières, au développement de partenariats, aux études de contexte
• la diversification du portefeuille de bailleurs
• la rédaction de propositions et de demandes de financements auprès de potentiels bailleurs
• C/ Formation et animation de la communauté des Développeur.se.s

Exigences

• vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et internationale pour participer au développement de ses activités en Afrique et dans le monde et avoir une expérience stimulante dans une structure en pleine croissance
• vous avez un réel intérêt pour l'entrepreneuriat, l'innovation et l'ESS en général, plus particulièrement en Europe, en Méditerranée et en Afrique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• co-construire la feuille de route qui en découle et en assurer la mise en oeuvre
• coordonner la réflexion sur l'offre de Pulse et son développement en lien avec la Direction de l'équipe France et les équipes développement du siège de l'association
• assurer une veille sur les évolutions du secteur et les innovations
  Voir plus +10
• coordonner la prospection et la veille des AAP / AO publics et privés. Piloter les relations avec les bailleurs
• coordonner l'écriture des réponses à AAP ou AO avec les équipes Opérations et Admin-fin, selon les procédures en place
• mettre en place les outils et procédures permettant de structurer et d'encadrer les efforts de développement, assurer le suivi des pistes de développement et le reporting auprès de la Direction et de PULSE Siège
• travailler notamment à la diversification du modèle économique de l'association et au développement d'une offre de prestations
• contribuer activement à la recherche de financements via la conception et la production de propositions
• organiser des événements partenariaux et faire vivre la communauté de partenaires
• développer l'écosystème de l'association
• contribuer au sein de l'équipe PULSE à des projets transverses
• présence et représentation régulière de Pulse dans l'écosystème
• manager l'équipe Développement et participer à la politique de gestion des ressources humaines : gestion, recrutement, entretiens annuels

Exigences

• vous êtes organisé.e, rigoureux.se, créatif.ve et force de proposition
• formation/Expérience : Vous disposez d'une formation de niveau bac+5 et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une association, une entreprise sociale ou une startup
• savoir : Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, créatif.ve et force de proposition
  Voir plus +1
• vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes en charge de la communication sur les réseaux sociaux
• rédaction et production de contenus

Exigences

• concevoir des supports de communication visuelle
• mettre en oeuvre des actions de communication
• rédiger le contenu d'un support de communication
  Voir plus +2
• concevoir un support de communication audiovisuel
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes en charge de la communication sur les réseaux sociaux
• rédaction et production de contenus

Exigences

• concevoir des supports de communication visuelle
• mettre en oeuvre des actions de communication
• rédiger le contenu d'un support de communication
  Voir plus +2
• concevoir un support de communication audiovisuel
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Offres actuelles pour le poste: