Avis GROUPEMENT D EMPLOYEURS SPORT LANDES
Il est proposé un poste de Nageur Sauveteur, deux recrutements, avec une mission centrée sur la surveillance continue de la baignade. Salaire non précisé, ce qui laisse déjà perplexe. Exigence forte: maîtriser et appliquer le POSS, vérifier le matériel, tenir un journal de bord, faire respecter le règlement, et même organiser une simulation de noyade avec les autorités. Avantage principal: mission claire, 100% surveillance, peu de tâches annexes.
Je trouve l’exigence élevée pour un salaire non affiché: avis d’anciens sur la charge réelle et la rémunération, c’est raisonnable ou abusé ?
Au cours des 12 derniers mois, GROUPEMENT D EMPLOYEURS SPORT LANDES a publié 10 offres d'emploi - soit 400 % de plus que la médiane des entreprises à Mont-de-Marsan (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était nageur sauveteur.
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GROUPEMENT D EMPLOYEURS SPORT LANDES ne fait plus beaucoup parler d'elle ces derniers temps. Mais on sait que dans certaines entreprises, les choses peuvent évoluer très rapidement. Est-ce que quelqu’un sait si tout est toujours comme avant ?
Où les tensions au sein des équipes sont-elles mieux gérées : GROUPEMENT D EMPLOYEURS SPORT LANDES ou GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES COTEAUX ?