Avis MonLogement27

Responsable de service technique en Habitat social recherché pour un CDI!

Poste demande autonomie dans la gestion d'une équipe de 10 salariés et nécessite 8 ans d'expérience managériale. Profil BAC+3 ou équivalent recherché, avec une connaissance approfondie du logement social.

Les avantages correspondent-ils aux défis du poste? Quelqu'un a déjà travaillé dans un rôle similaire chez MonLogement27?

(supprimé par l'administrateur) moral et manque de visibilité sur les missions attribuées. Après la fusion de Sécomile et Eure Habitat la situation s'est empirée. Les salariés d'Ex-Eure Habitat forment un clan et les autres travaillent dans des conditions lamentables. Je ne recommande à personne une entreprise où la moitié de ses salariés font un burnout (Renseignez-vous bien). 

*est juste là pour la rentabilité. Oubliez le coté humain, il n'y en a pas, tout est dans leur sens et non dans le votre ! Les immeubles sont mal entretenus, les appartements * (humidité, cafards, isolation...), le bruit permanent, la saleté récurrente, certains voisins vivent comme des clochards ou sont tout simplement fous, les odeurs plus que flippantes, la délinquance est bien présente (des batailles de dealers avaient lieu devant ma porte), les sociétés de travaux de l'immeuble sont aux abonnés absents, les employés profitent de la précarité intellectuelle de leurs locataires en faisant trainer les dossiers ou tout simplement en rejetant la faute sur eux, les employés nient systématiquement les problèmes et défendent bec et ongles leur hiérarchie... BREF la liste est encore longue. Un médiocre constat qui fait honte. Le coté positif : strictement tout reste à améliorer !